底色/taste是一个人的本能反应，不用意图去克制或表演，天然对哪些环境、哪些人、哪些产品、哪些文字有靠近的欲望，或者说憧憬。

在现代商业社会，是有很多填充式的标准话术的，这些字句体面、不出错、高度概括，整体扫过能让发言者显得很懂，但如果把颗粒度放细，却常常发现没有任何信息量，或者没有任何一个可被证伪的判断。

如果一个组织、一个环境，是奖励这样的语言的，或者主要由常说这样的语言的人担任领导者，我觉得是对有效人才的莫大辜负乃至终身性的心气消磨。宁愿具体的错，也远远好过显得正确。

在想类似背景的人为什么在表达时总绕不开几个高度同质化但所指（在我看来）并不清晰的字句。才发现环境即是语境，通过重复和赋权特定的词汇来影响人的思想和传递出的感受。

随着越长大，表达的压力也越大，“正确”的句子占比越来越高。反而因此越珍重那些活人感强的朋友。

上海的湿度好比公共浴室。

啥是 ai-native？

很难想象马云当年去 supercell 参观的感悟竟然是“中台”。

离科技越远的行业登味儿越重吗？

组织文化：人是靠文化意象连结的，上头相似内容作品的人更易有相同的氛围。

特朗普、普京访华只为试用增长 skill。