我们发表观点，是为了找到同类，而非改造他人。

凭借敲几个字的只言片语要改变他人的想法，这怎么可能，但是如果是同类，他就可以共鸣。

这是我发即刻的意义，希望你也是

真佛只说家常话

聊一聊最近的一些胡思乱想的意识流

1 人口结构的拐点2019
2019以后，出生人口断崖式下跌，从1500万的体量降低到去年的800万，下降的这部分发生在哪里？
发生在乡村，而城市的这部分数据较多，抽样了上海，有意思的数据是，上海的人口数量，近些年一直在横盘（也就是流入和流出基本恒定）在2500万左右，而对应的上海的出生人口数量，降幅高于大盘，2025年预估上海可能只有8万不到的小朋友出生，这个值在2019的时候是17万左右

2 人口下降，会发生什么？
往好的方面想，教育平权会更宽松（比如已经发生的优质教育集团化教学），更少的人可以用到更好的资源（比如针对小朋友们的社会资源）
往坏的方面想，会有一堆人，进一步失业，而这种失业来自于人口结构改变（比如教培的老师会因为课少而逐步离开，比如育儿嫂），且不可逆，意味着，这些服务行业会进一步加剧分化

3 随着市场的变化，未来会如何？
AI会逐步取代那些“智力密集”的行业（比如医生，今天的蚂蚁的阿福还是医生的助手，但是医生的成长可没Ai快），对“智慧密集”暂时还没有挑战
更进一步的“繁荣”的市场会出现，即，优质的商品会更便宜（比如10万块的车开始有座椅按摩和HUD），但与之对应的是更多人的失业，推力是人口结构变化+我们的顶尖行业的发展带来的非普惠性的行业，普惠性的造富（曾经的房地产）的故事尚未到来

4 个体的决策，应该怎么做？
与市场进行交换，而非通过打工与市场交换
以产品经理举例，今天已经可以做到用优质产品经理的PRD来喂养出优质的PRD和测试用例，甚至给它数据库权限AI还能自己取数，在这个逻辑下，产品经理应该放弃Paper work的竞争而去卷决策质量，当你的决策质量够好的时候，恐怕打工不是个好选择
做一个超级个体，用AI的工具，去做任何你想做的事情，逻辑会变成你开个自己的小餐馆，你不需要服务所有人，你只需要服务你身边的那群人，提供定制化服务，或许超级个体才会是破局之路

找寻幸福，在这个充满了不确定性的时代，足够多的支点才能支撑你走的够远，亲密关系，热爱的事情，中意的美食，都可以为你带来幸福，去找寻幸福~

在完全不考虑世俗金钱的回报的情况下，即，有人愿意承担你这一年的生活的开销~
你希望怎么度过2026年？最想做的事情是什么？

贵人不可贱用

——From老喻的公众号

两个启发：
1 你要成为贵人，那就不要去做基础的决策，做有杠杆的，时间周期长的决策
2 不要滥用你身边贵人的资源

允许任何人的离开和一切的发生

是这两年学到的很重要的一课，向外求无用

2026年第一条即刻~聊下现在对于消费的感受

以下内容非常主观，没有数据分析，没有以前描述的逻辑推导，纯属本次元旦出行的体验~

这次元旦去了江浙沪的某几个县城，相对小众的旅游景点，但是有产业带，一来假期度假，二来看产业带的机会

直接说结论：经济可能比我们想象的还要糟糕

体感上，无数的小吃店在元旦期间关门，或者“铺面转租”，县城的步行街按理说是最多人气的地方，可一楼的夜市档口，却并没有很多的商贩，与疫情前我们开车到访有天壤之别，一片萧条的样子，以至于让我以为此刻是不是春节，而那一张纸铺面转让却又很直接地告诉我，不是这样

去到产业带，走访摊主们的过程中，听到大家讨论的话题总绕不开消费不行，抖音/快手流量费用高等话题，打听了几家，工厂的工人们有些已经回家过春节，另一部分的工厂也是半开工半停工的状态（整个2025都是这样）

另一方面，在吃饭的时候听到隔壁桌本地人聊的关于房价
打开某中介软件看了下这几年的房价的走势，粗粗的估计，少了30-40%，意味着，在对应时间点买房的人，此刻违约的成本已经低于了继续履约了（按照30%首付而言，此刻已经跌穿了首付了）

宏观的经济的增长，和微观个体感受之间的温差如此剧烈，以至于让我有些许的恍惚，县城经济应该是我们最重要的基本盘，有最多的人口生活在这里，可即使江浙的县城也呈现出来了萧条，令人唏嘘

没有方向的船，任何风都不会是顺风
没有目标的人，任何建议都不会是助力

这周六下午13点，在上海，受邀参与一个关于电商跟做副业的分享会~

一个小的聚会，会跟大家分享一些关于做电商，跨境出海还有潮玩的一些行业的思路~

付费报名参加的（99一个人），有兴趣的同学可以参加下嗷！

我为什么建议你实习和加入大厂，但是不要待超过3年。

在跟几个以前的老朋友一起回顾的时候，意识到了一个点，即，或许曾经的我们在大厂待了太久，所以写下这份建议，希望能帮到一些小同学。

1 为什么要加入大厂？
因为大厂给的薪资相对丰厚，你可以快速从一两千的生活费变成一两万，你可以快速完成原始积累，哪怕是攒钱，也比其他行业更快
因为大厂卷，你可以体会到最大的强度，各种各样的问题，比如你的服从性，比如你的出方案的速度，比如你可以看到快速的试错，以及你可以看到为资源的竞争，这些都会比在其他行业更明显（不一定更强），你可以再做选择
因为大厂能接触到聪明人，如果是电商，那就是商家，如果是短视频，就是达人，MCN，这些人怎么挣钱，以及你的同事，你会发现他们大部分都很聪明，但是极少的人有智慧（有的那些人已经出去单干了）

2 为什么只待3年？
因为3年足够你完成1-2次的晋升和加薪，职场初期的晋升难度不大，问下自己，按照这种晋升速度，为什么你的ld的那层，就这么点人，他们的薪资凭什么比你贵那么多？真的是能力吗？非能力那部分，你愿不愿意去换，以及你的代价是什么
因为3年你可以完成大概有几十万的原始积累，这些钱够你去做一个更重大的决策，投资，创业等，去为自己买asset而非cost，长期会得到复利
因为3年你还年轻，硕士毕业的话3年28，本科的话25，你仍然有试错空间和成本，一旦你年纪更大，你面临的压力会陡增（举个例子，你可以花1块钱，去开个boss直聘的会员，用你们公司的邮箱，发一个你的岗位的jd上去，你看下那些投简历的人是不是一定比你菜，为什么你能坐在这里）

3 核心问题是，你要怎么过完这一生
把待大厂当做工具，而非目的，让你在这样的环境里去迭代和学习
从有大厂这个概念，到如今，无非十余年，大厂无非是跟社会交换比较好的一个工具，更好的办法是能直接跟社会交换价值，那么你就可以离开了
以前听过不止若干高管，输出着逻辑成立，光鲜亮丽的业务判断和思考，以及带来的收益，这部分最大的价值叫拿到资源而非真的能做成，因为如果ta真的相信自己说的，那出去创业，把PPT汇报的内容变成投资人，可能有更大收益
没有人会在墓志铭上写，我曾经在xx大厂打工过xx年，因为这只是一段经历，但是会有无数人写自己做过xx事，而这些事是来自于你内心而非你的老板

两个月以后，中国将陷入如同西方媒体和悲观经济学家预测的那样：工厂停工，商店关门，股市无法交易，人们拖家带口奔向各处，百姓急于将人民币换成食物，许多家庭在门口张贴标语，街上充斥着爆炸物残余的火药味，但中国人依旧乐观，他们把这种迹象称之为：
过年。