最近是我目前职业生涯里最高强度高密集招聘的时候,为我的团队招5个全职(包含4个不同的职位)。感慨:招创意/艺术/制作相关的人,就是幸福啊。
-一位摄影候选人拿着自己的毕业作品书一边翻一边陈述;
-在我说我没有更多问题后,一位候选人把电脑一打开:那给你看看我准备的东西吧!结果是一个PPT,里面都是ta认为我们契合的摄影师和视觉风格;
-候选人从兜里拿出一张草稿纸,上面写着对我们品牌理解的思维导图;
-翻阅候选人作品集,发现我们在2022年的第一个快闪装置,ta也参与其中;
-发现我以前放到参考里的图,是某个候选人拍的/策划的/负责的;
-producer岗位候选人说:发现自己的天赋就是管钱和管事;
-art director候选人说:虽然我也会摄影,但我意识到我更喜欢整体的Visual art,比起专精于用摄影技术呈现;
-photographer候选人说:我的本科其实把所有设计相关的都学了(字体、平面、插画、空间、摄影等),最后发现摄影是对ta对自然的语言;
-还有好些候选人读完高中就去工作了,幸运地抓住当下的机会,再在感到需要学习的时候去读了书。
虽然这些新开的岗位对工作年限和经历颇有要求(至少3年以上),但还是收到了很多刚毕业的伙伴的作品集。里面厚厚的全是基于好奇、兴趣、开放的探索。
很喜欢在这些简历中看到线索——先知道自己想成为什么样的人,再建造路径,把握机会。
更喜欢看到这样的人——我在提供的这些工作岗位,恰恰好好是他们下一步想经由的路。