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dora朵拉
765关注3k被关注33夸夸
【聪明的人都喜欢我👫】
🧘🏾美妆类出海Ceo&Founder
☕️关注:AI架构/产品出海
🤖地球:Altrem-view(备注jike+来意)
置顶
dora朵拉
3月前
出海社群长期纳新:
社群是以高管与企业老板为主(非外贸行业相关请止步,涉及大量黑话看不懂)

内容主要覆盖:供给侧到渠道侧的闭环实操(产品—合规—渠道—GM)
跨平台与线下网络(B2B/B2C、集合店/商超、私有品牌)
AI 出海与数智化(内容、选品、SOP、自动化)
长期深耕 跨境电商 / 传统贸易 / 平台服务 / AI 出海 的一线落地。

群运营|滚动筛选制度
目标:保持高质量互动与有效人脉,形成可持续增长的核心社群。
阶段性规模与筛选比例(动态执行)
50 保留 40
70 保留 60
100 保留 90

上述为早期提纯机制;后续规模与比例将结合经营数据动态调整。在确保社群质量与效率的前提下,最终实现长期稳定在 500 人(封顶)

满500人后,采用“一进一出”滚动筛选机制——每新增 1 位新人,同步筛出近 30 天内低活跃/低贡献的 1 位旧成员,以保持社群高信噪比、可持续增长。

评估维度(综合打分)
活跃度:发言/活动参与频次与质量
价值贡献:信息分享、资源对接、案例输出
合规度:遵守群规,无广告/骚扰
协作度:对他人是否有实质帮助

【进群表格】
姓名
坐标
出海工作时长:
职位:
【b2b/b2c/d2c/saas】:
产品:
经营市场:
能够提供资源:
需要的资源支持:


🌟感恩相遇,共筑未来🏆
10
dora朵拉
11:09
我要写一篇反龙虾的公众号
就在今天下午
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dora朵拉
11:07
最起码敢于有态度

托马斯骆: 想了一下,为什么自己对个性和个人主张极强,在组织内单打独斗的人有好感,能共情,尤其共情他们对组织甩脸子、撂挑子,不能忍的那部分。 ​ ​因为我自己就是这么过来的。 ​ ​我当年可能是唯一的敢把稿子带到印厂,在所有审校流程都走完了情况下,直接在印厂自行修改和上版的人,无他,拖延症犯了,但我工作是认真的。 我当年可能是唯一敢在版已经刻成光盘,印厂已经来取光盘的路上了,溜到总编辑办公室打个哈哈厚脸皮打个招呼,然后跑到流程编辑那儿,要求改一段话,被放行,导致光盘得重刻的那个人。没办法,我在意产出的东西。 当年商业类杂志都有一个原则:记者没有自己的风格,只有杂志的风格,编辑也都是这么教的。但当年杂志出街或上了网,熟悉我们的读者,不用看名字,也能知道哪篇文章是我写的。我能让我的风格成为我所在媒体的既独立,又融进去不违和的存在。这很大程度上取决于我拖稿能拖到最后一刻,编辑都等急了,但拿到之后,发现......基本都不用改,改也不会超过50个字,直接上版吧。 我当年不跟组织打招呼就在其它媒体开专栏,在外面主持活动,在社交网络上跟人骂街......总之很难管理。内部没少有人扎我针,组织上也不是没动过让我走的念头,但最后每次都是我炒了组织。 我的口碑也是内外有别:外边觉得我还有点儿才华,名气也可以,是个角儿。内部的名声就是拖稿、不靠谱、脾气不好。新同事看见我感受也很复杂,因为不知道哪个评价是真的。现在外头还有不少号称跟我共过事的人在揭我当年的短儿,你们随意。 ​ 我现在当了老板,倒是真希望我这儿有人能刺儿头如我当年,只可惜没有。 ​

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dora朵拉
08:33
这个世界很简单 不做事情的人都在研究奇技淫巧
做事情的人都在研究如何赚钱
过程决定结果 结果反作用一切
11
dora朵拉
1天前
其实,成熟不分年龄,很多四五十岁的人也不成熟。不要给年龄上光环,没有意义,只能证明他活了很多年,依旧很平庸。

我觉得靠自己是最爽的,是最高效的,也是最可靠的。因为你能控制你的工作到什么进展,你能控制你的生活是什么节奏,你能控制你,明天早上几点起床。

你一旦把所有的事情都外包给别人,你的人生就会出现巨大的失控。这种情况怎么会让人觉得快乐?这只会让人觉得痛苦
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dora朵拉
1天前
如果你有价值/别人认为你有价值,你脾气再差劲也会有很多人不断的无视你的拒绝,反复反复踩踏你的边界最终的结果就是:删好友来躲清静
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dora朵拉
1天前
我现在感觉最好的补品就是睡觉,自从昨天睡了14个小时之后,我感觉今天可以全身心的90%的以上时间投入在工作里。什么体虚这个虚那个虚都消失了,而且食欲也会比较稳定。哎,最好的医美就是睡觉

心情不好,就是睡觉,感觉烦躁,就是睡觉,精力不济,就是睡觉,每天睡够10小时。这个世界都是我的。胡思乱想全抛掉
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dora朵拉
1天前
cursor写基础脚本claude做问题排查 人生=非常美妙
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dora朵拉
1天前
一天到晚要当我好朋友,当我好朋友是有智力门槛的好吗
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