这种世家大族出身能跟逞勇斗狠的孙策玩到一块，有点joe cai当年加入jack ma的感觉😂

请教下现在一级市场这么差，本来拿来做一级的资金去做一级半的多吗？

时刻pitch和老是overpromise是可以分开的，虽然有些人总是分不开。

炒完 kimi炒秘塔，还是熟悉的配方，还是熟悉的味道，想象力丰富又贫乏 哈哈哈

晚上11 点，一个上市公司董事长私信过来，说他们孵化的企业正寻求融资，可安排对接交流下。

我认真看了下资料，很客气地回复了，准备第二天白天去对接下。

这时董事长突然发了一条“海南省 xx市有xx 套别墅供您选择，每套xx 万到xx 万之间，详情咨询 xxx（上市公司的员工）”。

直接把我震撼了，已经是一个上市近20年，市值上百亿，50 后的董事长了。

反思了下，我这几年连基本的朋友圈现在都很少发了，说好的想做一个 top sales 呢？

那么我这又是一种什么心态呢？可能是有些自卑带着自负，自负中混着自卑？无限惭愧。

结合Kimi 概念股的事儿，与A股卖方分析师交流学习了下：

1. 由于各个参与方（买方和卖方都）比较短视，导致基金经理注重短期收益：大基金的基金经理对于上市公司的监测都是按照季度来的，所以一旦一个季度业绩有变脸，股价立马就跌。

2. 由于基金经理注重短期收益，卖方分析师追求“边际改变”，勾兑信息成为主要工作：卖方与上市公司勾兑频率更高，所以基金经理就得跟卖方深度勾兑。比如 Kimi概念一来，卖方分析师一顿吹某个Kimi概念股，就把未来很久才可能改变的基本面提前兑现，即短期股价涨的很不错。

3.大量上市公司基本面长期不行，希望通过卖方分析师喊两嗓子拉下股价：A股存在大量小盘股，上市公司有极强的“配合演戏”意愿，等概念一来，尽快与各方各面利益谈妥就，可能搞一把就顶几年，蹭概念的层出不穷。

4.基本上卖方的影响力是要高于一级市场的fa，本质上也是个媒体行业。

见了个之前的实习生同事，02 年，去了个新兴行业的小创业公司实习。

问他为什么做出这个选择，他说“首先是去偷师，大公司比较难偷师。另外是摸下行业需求，用别人的公司验证下客户需求”。

大部分打工人“不可能三角”：有能力/有要性，服从管理/向上管理做得好，忠诚/和公司深度绑定。

但这三点也有人做到，比如好多大企业的接班人。

昨晚和朋友吃脏摊碰到一个国航机长：
1.春天秋天：优先早班机、晚班机，比较少颠簸
2.夏天：早班机准点概率大，其他时间容易雷雨
3.冬天：少坐飞机因为容易晚点，降落不下去

寻思了下这跟大部分打工人现有节奏差不多？

翻了下 2023 年见过的有意思的人，发现要么是在自己的从事的职业领域有深刻认知，要么是对世界有不一样的体悟。

琢磨了一下两者其实是同样一回事。