推荐几个自用的 Skill，不是越多越好...

最近线下见了很多人，不管是去企业，还是跟AI圈好友交流，随着各类龙虾、Hermes、Claude Code等Agent的爆火，大家对 Skill 的关注度越来越高。

但很坑的一个点是：不少人一上来就装了几十上百个 Skills，看到好用的就往里塞.....单个 Skill 的name & Description 占用的 Token 确实不多，但量一大，累积起来的token占比就很可观了。而且，效率也会大打折扣。

先给分享下我高频使用的公开 Skill，
1、Superpowers （obra/superpowers）
GitHub 上 Stars 最高的 Skills 项目，没有之一。作者把一整套软件工程方法论封装成了可组合的技能工作流。从 brainstorming 需求澄清、writing-plans 任务分解、TDD 测试驱动开发、到 code-review 代码审查，全流程用子代理驱动。除了Coding，写skill场景也很实用

2、Anthropic 官方 Skills （anthropics/skills）
Claude 官方出品的技能库，这个不展开了。frontend-design | skill-creator | 文档类，实用性很强，适合用来入门。
基于skill-creator进行魔改，搭建自己的Meta-skill是最常见的做法

3、飞书CLI （larksuite/cli）
官方出品，能让你的Agent跟飞书文档、表格、日历等几乎所有功能打通。如果你的团队在用飞书，这套 Skills 基本属于必装。

4、Marketing Skills （coreyhaines31/marketingskills）
市场营销方向用得最多的一个 Skills，覆盖文案撰写、竞品分析、SEO、增长工程等全链路营销场景。
ps. 做营销、做增长的朋友可以重点关注。

5、find-skills ：搜索和安装新 Skills 的时候用。
6、Get 笔记（iswalle/getnote）
日常内容管理和素材检索效率提升很明显，直接跟Agent打通，很方便

上面这些都是通用Skill。

这里要说一个「共识」：最实用最吊的Skill，一定是你自己针对业务写的 Skill

举个例子，jiamu-ppt，藏师傅写的 Skills 生成的是 HTML 风格的 PPT，效果非常好。但我在企培训和线下分享的场景里，有些客户更倾向于 PPTX 格式。所以直接手搓一个，逻辑是这样的：①让 Agent 分析我过往 PPT 的设计风格，包括配色、版式、字体等等。② 手动调整 ③ 基于这些风格参数生成新的 PPTX，全流程自动化，我只需要给大纲和思路，它就能产出一份风格统一的 PPT。

Skills 的本质不是收藏，是应用。

别人写的 Skills 是起点，你结合自己业务写的才是终点。

把他人的资产和技能转化成自己的价值，用到实际的工作场景里，这才是 Skills 该有的样子。

突然浮起一段回忆…
我记得上学期间，有些学校开食堂，食堂的口味很独特，似乎有点不好吃。所以实行封闭式管理，不让点外卖。

最近一直有一‮感个‬受：线下见不‮的同‬人，就‮在像‬读一本本不‮的同‬书。

每个‮都人‬有自己的阅历、职业、圈子‮观和‬察世界的方式。有些内容深刻，有些‮容内‬浅显；有些‮验经‬当下有用，有些可能暂‮用时‬不上。但只要‮认你‬真听、认真聊，总会‮对从‬方身上读‮一到‬些原本接‮不触‬到的信息。

人‮人与‬的差异，本身就是一种知‮密识‬度。

线下交‮的流‬价值，很多时‮就候‬在这里，AI时代更是如此。

它会把我‮从们‬原有‮小的‬圈子里往外推一点，让我‮看们‬见别人的路径、行业‮缝的‬隙、经‮的验‬边界，以及自己认知里‮些那‬原本没被照亮‮地的‬方。

跟不同‮人的‬见面，也‮在是‬不断更新自己的「人‮书间‬架」。

用之前罗老‮的师‬话来说：「一困惑，就出门」

不同‮别类‬的书，总会‮来带‬不一样‮收的‬获。

AI 浏览器变聪明这件事还不算最大变化。最大变化是你和信息的关系换了一个位置。

马上又要到毕业季了，能够满足论文写作类的 AI 工具又能得到大家的喜欢了…

1、现在各家大厂基本上都是瞄准的职场办公赛道，不管是哪一家龙虾，基本上都想解决用户实际问题，从而让用户甘愿进行付费。

2、还是因为当前的互联网用户并没有一个很深的付费习惯，不过豆包打响了第1枪，如果豆包的付费版的以及订阅制能够直接把消费者习惯建立起来，对于整个ai的产业链来说，都有大的助益。

3、毕竟在移动互联网时代，它的一个本质是用户的注意力，能够通过用户的一个规模的增长，把边际成本降为0，而在 AI时代，用户越多，对于算力成本的一个消耗会越多，成本基本上只会增加，不会减少。

逻辑变了…

与人见面交流，就是在读「一本本不同类别的书」

上周去出门问问参加新产品「CodeBanana」发布会，AI时代“组织进化”的新思考：沟通即执行，执行即产出。

简单聊聊测评体感：
1、过去用 Claude Code，主打的都是「个人」场景应用，沟通和执行是两条线。个人在群里讨论需求，再切到 Agent 工具里指派，再切回群里同步结果。工具一切，上下文就丢一截。Agent 很强，但进不了组织协作。

2、CodeBanana 的思路是把这两条线拧成一条：Discussion 区既是讨论场，又是执行场。人和 Agent 在同一个对话空间里，PM Agent 接需求、拆任务、派给专职 Agent、汇总结果，全程不切工具。好友苍何测了让社媒运营 Agent 和产品设计 Agent 并行跑一个推广包，2 分钟出 3 张配图加多平台文案。沟通完事，执行已经完成。

3、这一步过去 Dify 等Workflow式没做出来。它们做的是"配置完丢后台等结果"，沟通和执行还是分离的。CB 这种把 PM Agent 做成路由器，把组织协同协议内嵌进对话流。

4、AI 时代的组织进化，Agent 能力本身是一回事，Agent 怎么进组织又是另外一回事。沟通即执行，是这套范式的本质。

5、当然，他们产品还有一些bug和值得优化的地方，协同过程中交互响应慢，执行速度有时候周期比较长等等。。

Ps.还领了他们的《超级组织》这本书，抽空看看…

所以，知道你的Claude 账号为什么会被封了吗😂

微信不能连龙虾🦞了？openclaw3.23之后，很多不能用了，给你一个解法。

openclaw升级3.23版本之后，直接覆盖微信不好使。。需要先把之前的干掉- -
# 1. 删除旧插件rm -rf ~/.openclaw/extensions/openclaw-weixin

# 2. 重新安装npx -y @tencent-weixin/openclaw-weixin-cli@latest install

钉钉推出的「悟空 WuKong」企业级 AI 原生工作平台，看下来还是有很多特色创新的。​（已经化缘到了邀请码，在测了，感觉有几个亮点：
1、「Realdoc」原生文件系统，看着还挺不错的，能实现对文件的精细化修改，大幅降低 Token 消耗与操作成本。
2、重写底层代码，钉钉全面 CLI 化，方便AI直接调用悟空可以直接调用企业数据与流程，这个是真牛逼……（不知道熬秃了多少码农）CLI化之后，AI调度起来就会很方便了。
3、结合十大行业「OPT Skills」，悟空让一个人具备一支团队的执行能力，悟空领着虾兵虾将，能够实现「一人公司」的生产力。

关于龙虾🦞在​企业中的落地场景，还是适合企业级平台来做，钉钉发力了，看看飞书怎么接🤔🤔
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​卷起来，会提高 AI 在 国内的应用落地的速度。

江树之前提到的AI文档化沟通，在大多数公司和体系里面还是比较难以去推行（或者历史包袱太重或者其他原因），如果这些企业级工作平台本身能够把客户的文档结构化处理，或者让AI能丝滑地去理解，这是最好不过的了🤔