今天发生的事真多

今天遇到一位从未谋面的客户，才加了微信一天。想做我们的乙方，今天一见面就问一些核心数据，还让我们教他怎么做，还带了一位不知道什么背景的线上旁听...凭什么啊...

今天听到同事谈到另一位同事做事太主观，想起一句话，大概意思是: 当你有1个绝妙的ideal时，世界上已经有1000个人有过同样的想法，并且有900人已经付诸行动且失败了。
大胆假设，小心求证，多自我怀疑。

今天遇到一位能量满满，爱折腾，自驱超强的同学，想挖过来但人家要单干了！这样的人确实适合当老板。

想到一年多前，我们自制的一部海外短剧首发上线，我一整夜都没有睡好，既焦虑又期待。第二天上班，投放负责人也说他通宵没睡在盯数据....还好数据很不错，没有辜负我们自己和对投方。但是重点是有人跟你一起忧心，一起努力💪
这几天我们第一部漫剧也上线了，又开始熬人了...

海阔凭鱼跃
天高任鸟飞

锻炼个人或者团队的某项能力，比较好的方式是做需要向外部交付的项目。交付意味着有质量和数量的要求，有完成周期的要求，才能在有限的时间内逼自己一把，快速提升能力。

喜欢和这样的人共事: 谦逊坦诚，敢于承认自己的不足。遇事先自省，不找借口。能抛出问题，也能找到答案。

从0-1只是执行，从1-n才是经营

最近有个新的业务方向，快速组建了一个新的团队，这个团队几乎全是应届生。
把他们放在一起，对比还是蛮明显的。
绝大部分人吃不了苦，平时很少主动加班，项目紧急一点会有怨言，即使这些紧急的项目并不占用他们业余时间。
少部分人乐于承担，工作不分份内份外，即使帮助别人会耽误自己进度也二话不说，经常都是最晚走的那几个。
谁能成长更快，获得更多，一目了然。
为什么要招高学历的员工，高学历不仅代表智商水平，更代表了更大努力程度和更高的自我要求，决定了成功概率。