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置顶✨在即刻的AI圈子900+天啦，正式自我介绍下：
😶一句话：一个很想做AI的00后产品经理
"相信Always Learning+长期主义会带来回报"
“世界会奖励那些能够创造出它自己不知道如何获得的东西的人。”
- 主业： 阿里产品
- Base：杭州
- 爱好：Noiton｜认知提升｜学习 ｜阅读｜创业｜副业
- 最近在做的几件事情：
1. AI✖️业务解决方案：大厂产品经理本职、AI✖️业务突破点寻找+论证
2. AI✖️知识体系化学习：行业理解、产品分析、技术理解.....
3. Notion✖️知识/人生/日程管理：人生/知识可视化解决方案「可能仅for J人」
4. Notion✖️生活化应用：
- 💭Notion人生管理
- 📋Notion知识管理
- 🍹Notion酒单
- 🍳Notion菜谱
- 🏩Notion情侣空间
……..
- 📋可能可以提供的帮助
1. AI产品经理咨询 orAIPM 知识库。（完成度未达预期，暂免费公开）
2. 全网最实用的Notion模版+使用方法。（包含工作+生活）
3. AI工作者、创业者人脉（力所能及范围内）
4. ……
————————————————
📋Notion：自我介绍文档阅读链接：curly-lantern-177.notion.site
📋Notion AI产品沉思录（感谢少楠老师）：curly-lantern-177.notion.site
🤲🏻欢迎任何交流or机会 | AI or Notion Lover：Vchat_Youniverse
感谢即刻这个平台让我认识了很多棒棒的人，希望自己未来也能成为
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1 00
大鱼老师的优势咨询真的很棒！🥹
以前总觉得职业选择、优势教练这些东西很玄。
但和大鱼老师交流之后，我第一次意识到，原来职业幸福真的不是运气，而是优势和工作的匹配。
有些老师教知识，有些老师教方法。
而她更像一面镜子。
让我看见了那个一直存在，却没有真正认识过的自己。
当我慢慢学会把注意力从”弥补不足”，转向”放大优势”。很多问题，好像一下子都有了答案。
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但和大鱼老师交流之后，我第一次意识到，原来职业幸福真的不是运气，而是优势和工作的匹配。
有些老师教知识，有些老师教方法。
而她更像一面镜子。
让我看见了那个一直存在，却没有真正认识过的自己。
当我慢慢学会把注意力从”弥补不足”，转向”放大优势”。很多问题，好像一下子都有了答案。
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【今日学习】：
职场上，你认为最顶级的心态是怎样的？
1. 职场顶级心态的第一条：工作只为利己，从不自我感动。
2. 对事极度认真，对人极度看淡。
3. 只解决问题，不产生情绪。
4. 对外顺从规律，对内稳住自己。
5. 你对公司不重要，你对主管不重要，你对同事不重要，你对业务不重要，你对自己最重要，心态要好。
6. 除了培养自己成为超级个体以外，要发掘其他超级个体，成为利益共同体，在职场中尽量有个生态位，别被太轻易干掉。
7. 职场中上上下下也很正常，永远秉持着明天就是职场下坡路，在做重要项目的时候一定要最大化兑现对个人的成果，在下坡路的时候，尽量少的干业务，干多也没用而且干多错多，只干重要的，对自己对的。
8. 要相信深耕的力量，不要因为职场或者公司或者上司的需要而放弃某个领域，特别是自己敢兴趣的，持久的学习和耕耘，可以不对他呈现但不要压缩时间，只是当下不需要，未来说不准。
9. 学会摸鱼，职场是干30年的地方，别把自己3年累死了
10.分清楚领导是希望通过赛马激励你/卷你，还是压根就要放弃你准备让你扛雷，或者准备拿你当磨刀石卷一卷没开刃的宝刀，不要觉得多跟你说了两句话就是重视你。
11. 没有人会真的关心你的职业发展，特别是你的主管，只有你自己能替自己规划，你的主管只想着拿谁扛推最好
12. 职场有的时候不能怪一朝天子一朝臣，当皇帝变了个风格你还是一样模式当奴才真混不下去啊。
13. 职场中需要给自己标签但不要给自己设限，你一定要成为你这个领域的TOP
14. 你干了多少工作，跟一把手知道你干了多少工作，完全是两码事。
15. 无论在什么单位，一定要让自己有利用价值。只有能给别人提供价值，别人才不会孤立你。
16. 老板不让你提建议时，你有再多好的建议也别提，但平时想到的话要归纳整理，当老板问你时，你再说。
17. 那 防止你疑惑 我们明确一下 咨询当下 都只给我解决方案好了 嗯 聚焦做IP 副业 内在心态这件事
18.职场里没有人会真的站在你的角度上对你好，也不会有人愿意主动教你提升，除非你帮他干活作为交换。但是你要自己清楚自己的价值，要趁着年轻多积累自己的核心竞争力。哪怕明天被炒鱿鱼，你也可以面带笑容的拍屁股走人，而且还能马上找到工作，这才是你的金饭碗。
19. 跳槽，一定是因为你太优秀，这家公司给不了你相应的待遇。而不是因为你无能，无法适应这家公司。
20. 永远给自己留一条后路。工作是为了赚钱，不是为了谈梦想。
21. 当老板主动问起你一件事的进展时，说明他已经忍了很久了。所以要学会主动汇报工作。
22. 很多问题你解决不了，不是因为你能力不够，而是因为领导不够重视，说白了就是没有人发号施令，领导能把这件事做好，也不是因为他们能力多强，而是因为他们的位置。
23. 可以吃亏，但是不要吃哑巴亏，吃了亏要让领导知道，要让赚了便宜的人觉得有愧疚，要让他们记住这一笔帐，合适的时候他们会还给你。
24. 职场中你肯定会遇到SB，但是别在意，你也是别人眼中的SB
25. 帮你是情分，不帮你是本分，只要没坑过你，没必要不来往。
26. 跟领导交流四字真言：对、是、好、改。
27. 你可以有理想，但是时刻记住你的理想跟别人没啥关系。
28. 领导大部分时间是指的是不知道自己要什么的，但是你给他的时候他就知道自己不要什么了
29. 只有你当过领导，才知道当领导有多难，他要给上级跪舔，跟中层演甄嬛传，还得搞定你们这些熊色儿。
30. 罗辑思维的罗胖说过，当创业的体验就是，今天你觉得你要走上人生巅峰你最牛逼，第二天觉得你要完了你是大傻逼，但是两天没有任何变化，这就是老板的心声。
31. 凡事皆有代价，凡事皆有代价，凡事皆有代价。
32. 没有一份工作是不委屈的，你的工资里，本来就有一部分是支付给你的委屈费。
职场上，你认为最顶级的心态是怎样的？
1. 职场顶级心态的第一条：工作只为利己，从不自我感动。
2. 对事极度认真，对人极度看淡。
3. 只解决问题，不产生情绪。
4. 对外顺从规律，对内稳住自己。
5. 你对公司不重要，你对主管不重要，你对同事不重要，你对业务不重要，你对自己最重要，心态要好。
6. 除了培养自己成为超级个体以外，要发掘其他超级个体，成为利益共同体，在职场中尽量有个生态位，别被太轻易干掉。
7. 职场中上上下下也很正常，永远秉持着明天就是职场下坡路，在做重要项目的时候一定要最大化兑现对个人的成果，在下坡路的时候，尽量少的干业务，干多也没用而且干多错多，只干重要的，对自己对的。
8. 要相信深耕的力量，不要因为职场或者公司或者上司的需要而放弃某个领域，特别是自己敢兴趣的，持久的学习和耕耘，可以不对他呈现但不要压缩时间，只是当下不需要，未来说不准。
9. 学会摸鱼，职场是干30年的地方，别把自己3年累死了
10.分清楚领导是希望通过赛马激励你/卷你，还是压根就要放弃你准备让你扛雷，或者准备拿你当磨刀石卷一卷没开刃的宝刀，不要觉得多跟你说了两句话就是重视你。
11. 没有人会真的关心你的职业发展，特别是你的主管，只有你自己能替自己规划，你的主管只想着拿谁扛推最好
12. 职场有的时候不能怪一朝天子一朝臣，当皇帝变了个风格你还是一样模式当奴才真混不下去啊。
13. 职场中需要给自己标签但不要给自己设限，你一定要成为你这个领域的TOP
14. 你干了多少工作，跟一把手知道你干了多少工作，完全是两码事。
15. 无论在什么单位，一定要让自己有利用价值。只有能给别人提供价值，别人才不会孤立你。
16. 老板不让你提建议时，你有再多好的建议也别提，但平时想到的话要归纳整理，当老板问你时，你再说。
17. 那 防止你疑惑 我们明确一下 咨询当下 都只给我解决方案好了 嗯 聚焦做IP 副业 内在心态这件事
18.职场里没有人会真的站在你的角度上对你好，也不会有人愿意主动教你提升，除非你帮他干活作为交换。但是你要自己清楚自己的价值，要趁着年轻多积累自己的核心竞争力。哪怕明天被炒鱿鱼，你也可以面带笑容的拍屁股走人，而且还能马上找到工作，这才是你的金饭碗。
19. 跳槽，一定是因为你太优秀，这家公司给不了你相应的待遇。而不是因为你无能，无法适应这家公司。
20. 永远给自己留一条后路。工作是为了赚钱，不是为了谈梦想。
21. 当老板主动问起你一件事的进展时，说明他已经忍了很久了。所以要学会主动汇报工作。
22. 很多问题你解决不了，不是因为你能力不够，而是因为领导不够重视，说白了就是没有人发号施令，领导能把这件事做好，也不是因为他们能力多强，而是因为他们的位置。
23. 可以吃亏，但是不要吃哑巴亏，吃了亏要让领导知道，要让赚了便宜的人觉得有愧疚，要让他们记住这一笔帐，合适的时候他们会还给你。
24. 职场中你肯定会遇到SB，但是别在意，你也是别人眼中的SB
25. 帮你是情分，不帮你是本分，只要没坑过你，没必要不来往。
26. 跟领导交流四字真言：对、是、好、改。
27. 你可以有理想，但是时刻记住你的理想跟别人没啥关系。
28. 领导大部分时间是指的是不知道自己要什么的，但是你给他的时候他就知道自己不要什么了
29. 只有你当过领导，才知道当领导有多难，他要给上级跪舔，跟中层演甄嬛传，还得搞定你们这些熊色儿。
30. 罗辑思维的罗胖说过，当创业的体验就是，今天你觉得你要走上人生巅峰你最牛逼，第二天觉得你要完了你是大傻逼，但是两天没有任何变化，这就是老板的心声。
31. 凡事皆有代价，凡事皆有代价，凡事皆有代价。
32. 没有一份工作是不委屈的，你的工资里，本来就有一部分是支付给你的委屈费。
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日常学习：为什么男生非要先买车呢？
人生体验第一➕拓宽生活半径➕独特的交往体验
1. 和女生相处这件事，有车和没车是两种人生
2. 人生重在体验，不是重在算账
3. 有车之后，你的生活半径和幸福感完全不一样
4. 买车可以刺激自己的对社会的探索欲，买车是一次性投资，开的越多越值，单次出行成本不明显，买了车，你会无形中去更多的地方。而打车每次都要花钱，所以即便事实上打车更省钱，你也只会在必要情况下打车，打车对你的出行欲是抑制的。
5.男人有钱了就应该先升级生产力工具，你的生产力工具是电脑就买电脑，生产力工具是车就买车，生产力工具是脸就去整容。
6. 车是选择权。有了车，你就可以选择一脚油门在任何时间，任何天气，去任何能开车到的地点。走路，电驴*，打车，公交，火车，飞机都做不到。人生选择权越多越幸福。选择权就是自由。
7. 有一个道理我说很多遍了，但是那些人似乎永远理解不了：车不是一种通勤工具，车是在任何时间、和任何人一起、去任何地方的自由。
8. 年轻 + 任何一条优势 = 致命吸引力
年轻 + 才华 年轻 + 多金
年轻 + 好身材
在现实中，独立买车，或是是通过分期也能轻松入手的汽车，是年轻男性最快、最直接实现多方面综合魅力的方式之一。它不仅代表着自由与便利，也象征着一定的经济实力和生活品味。
图4 5好好笑 hhhh
人生体验第一➕拓宽生活半径➕独特的交往体验
1. 和女生相处这件事，有车和没车是两种人生
2. 人生重在体验，不是重在算账
3. 有车之后，你的生活半径和幸福感完全不一样
4. 买车可以刺激自己的对社会的探索欲，买车是一次性投资，开的越多越值，单次出行成本不明显，买了车，你会无形中去更多的地方。而打车每次都要花钱，所以即便事实上打车更省钱，你也只会在必要情况下打车，打车对你的出行欲是抑制的。
5.男人有钱了就应该先升级生产力工具，你的生产力工具是电脑就买电脑，生产力工具是车就买车，生产力工具是脸就去整容。
6. 车是选择权。有了车，你就可以选择一脚油门在任何时间，任何天气，去任何能开车到的地点。走路，电驴*，打车，公交，火车，飞机都做不到。人生选择权越多越幸福。选择权就是自由。
7. 有一个道理我说很多遍了，但是那些人似乎永远理解不了：车不是一种通勤工具，车是在任何时间、和任何人一起、去任何地方的自由。
8. 年轻 + 任何一条优势 = 致命吸引力
年轻 + 才华 年轻 + 多金
年轻 + 好身材
在现实中，独立买车，或是是通过分期也能轻松入手的汽车，是年轻男性最快、最直接实现多方面综合魅力的方式之一。它不仅代表着自由与便利，也象征着一定的经济实力和生活品味。
图4 5好好笑 hhhh
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乔布斯的直觉，是先抓住事物的核心本质，再用这个本质去判断要不要做，不用纠结细节数据，因为核心对了，方向就不会错。
▪️你看得多、想得多，直觉才会准。
▪️乔布斯的直觉准，是因为见过足够多好东西，心里有个标尺，一眼就能看出差在哪。
▪️那些几秒直觉，都来自他十多年积累的理解。
▪️真正靠谱的直觉，是把用户的需求刻进自己的潜意识，看到方案就知道对不对了。
▪️直觉不是一次性定生死，而是先猜，再验证，再优化。
一个敏锐的直觉,需要三样东西同时到位:
▪️海量的、被组块化的经验——这是数据库。光多没用,得结构化、建好索引,才能被快系统瞬间匹配。专
▪️业化的知觉——这是高清的输入端。让他一开始接收到的信息,就比普通人丰富、干净。
▪️高质量的反馈校准——这是磨刀石。让他的判断在一次次"预测—验证"中,被磨得越来越准。
▪️你看得多、想得多，直觉才会准。
▪️乔布斯的直觉准，是因为见过足够多好东西，心里有个标尺，一眼就能看出差在哪。
▪️那些几秒直觉，都来自他十多年积累的理解。
▪️真正靠谱的直觉，是把用户的需求刻进自己的潜意识，看到方案就知道对不对了。
▪️直觉不是一次性定生死，而是先猜，再验证，再优化。
一个敏锐的直觉,需要三样东西同时到位:
▪️海量的、被组块化的经验——这是数据库。光多没用,得结构化、建好索引,才能被快系统瞬间匹配。专
▪️业化的知觉——这是高清的输入端。让他一开始接收到的信息,就比普通人丰富、干净。
▪️高质量的反馈校准——这是磨刀石。让他的判断在一次次"预测—验证"中,被磨得越来越准。
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【📧如何用AI生成个人作品集工作流（Codex实战）】
做了一个很有意思的 AI Workflow：
用 AI 生成长图版个人介绍（AI Native Profile）。
一个很有趣的AI实践
把个人信息、作品和设计风格一起交给 AI，就能生成一张长图版个人介绍。
好奇的产物，很惊艳的结果
总结一下这次踩坑后的最佳实践：
1️⃣ 先定位，再生成
先想清楚：希望别人记住你什么，而不是直接写 Prompt。
2️⃣ 信息喂饱 AI
把个人经历、项目、作品、照片、理念一次性投喂，尽可能给足上下文。
3️⃣ 多喂参考图
告诉 AI 你喜欢什么，而不是让 AI 猜你喜欢什么。
4️⃣ 第一版只看方向
不要纠结细节，先确认整体风格和信息层级。
5️⃣ 多轮 Review
真正好的效果不是一次生成，而是持续微调。
一句话总结：
定位 → 信息 → 参考图 → 生成 → Review。
AI 负责设计，真正决定质量的是上下文容量/和你的审美。
做了一个很有意思的 AI Workflow：
用 AI 生成长图版个人介绍（AI Native Profile）。
一个很有趣的AI实践
把个人信息、作品和设计风格一起交给 AI，就能生成一张长图版个人介绍。
好奇的产物，很惊艳的结果
总结一下这次踩坑后的最佳实践：
1️⃣ 先定位，再生成
先想清楚：希望别人记住你什么，而不是直接写 Prompt。
2️⃣ 信息喂饱 AI
把个人经历、项目、作品、照片、理念一次性投喂，尽可能给足上下文。
3️⃣ 多喂参考图
告诉 AI 你喜欢什么，而不是让 AI 猜你喜欢什么。
4️⃣ 第一版只看方向
不要纠结细节，先确认整体风格和信息层级。
5️⃣ 多轮 Review
真正好的效果不是一次生成，而是持续微调。
一句话总结：
定位 → 信息 → 参考图 → 生成 → Review。
AI 负责设计，真正决定质量的是上下文容量/和你的审美。
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