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置顶✨在即刻的AI圈子900+天啦，正式自我介绍下：
😶一句话：一个很想做AI的00后产品经理
"相信Always Learning+长期主义会带来回报"
“世界会奖励那些能够创造出它自己不知道如何获得的东西的人。”
- 主业： 阿里产品
- Base：杭州
- 爱好：Noiton｜认知提升｜学习 ｜阅读｜创业｜副业
- 最近在做的几件事情：
1. AI✖️业务解决方案：大厂产品经理本职、AI✖️业务突破点寻找+论证
2. AI✖️知识体系化学习：行业理解、产品分析、技术理解.....
3. Notion✖️知识/人生/日程管理：人生/知识可视化解决方案「可能仅for J人」
4. Notion✖️生活化应用：
- 💭Notion人生管理
- 📋Notion知识管理
- 🍹Notion酒单
- 🍳Notion菜谱
- 🏩Notion情侣空间
……..
- 📋可能可以提供的帮助
1. AI产品经理咨询 orAIPM 知识库。（完成度未达预期，暂免费公开）
2. 全网最实用的Notion模版+使用方法。（包含工作+生活）
3. AI工作者、创业者人脉（力所能及范围内）
4. ……
————————————————
📋Notion：自我介绍文档阅读链接：curly-lantern-177.notion.site
📋Notion AI产品沉思录（感谢少楠老师）：curly-lantern-177.notion.site
🤲🏻欢迎任何交流or机会 | AI or Notion Lover：Vchat_Youniverse
感谢即刻这个平台让我认识了很多棒棒的人，希望自己未来也能成为
😶一句话：一个很想做AI的00后产品经理
"相信Always Learning+长期主义会带来回报"
“世界会奖励那些能够创造出它自己不知道如何获得的东西的人。”
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1. AI✖️业务解决方案：大厂产品经理本职、AI✖️业务突破点寻找+论证
2. AI✖️知识体系化学习：行业理解、产品分析、技术理解.....
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4. Notion✖️生活化应用：
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3. AI工作者、创业者人脉（力所能及范围内）
4. ……
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📋Notion：自我介绍文档阅读链接：curly-lantern-177.notion.site
📋Notion AI产品沉思录（感谢少楠老师）：curly-lantern-177.notion.site
🤲🏻欢迎任何交流or机会 | AI or Notion Lover：Vchat_Youniverse
感谢即刻这个平台让我认识了很多棒棒的人，希望自己未来也能成为
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大家好，我是钉钉文档的产品/AI产品经理
——刚接手，热乎的，活的，会回消息的那种 🙋
如果你用钉钉文档时有过任何「这到底是谁设计的」🥺
的瞬间，欢迎来找我：吐槽、建议、许愿，都收。
不敢保证每个需求都会做，但保证每条都会认真看：
▪️会做的需求，告诉你进度；
▪️不做的需求，也告诉你原因。
总之，钉钉文档的朋友们，欢迎来和产品经理对线 👇
钉钉二维码⬇️
微信：Vchat_youniverse
——刚接手，热乎的，活的，会回消息的那种 🙋
如果你用钉钉文档时有过任何「这到底是谁设计的」🥺
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不敢保证每个需求都会做，但保证每条都会认真看：
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▪️不做的需求，也告诉你原因。
总之，钉钉文档的朋友们，欢迎来和产品经理对线 👇
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【📑日常学习】
未来十年什么能力最重要？
未来最有价值的人，会是什么样的人？
▪️坚持不下桌的人，就算摸到一手三也不下桌的那种人。
——只要不下桌，总有一天能等到你的顺风局。
除了死亡，一切所谓的失败只存在于心理层面，你从来都没有失败过。
▪️保持定力，保持乐观的能力最重要。
保持乐观——尤其是盲目的乐观——几乎是一切的前提。
没有乐观，几乎就谈不上什么积累和坚持，于是哪来特色和优势？
▪️审美能力。Taste
▪️真正的竞争优势不在于技能本身，而在于一个人能否主动设定目标、持续迭代、并掌控自己的人生方向。——Dan Koe
▪️高能动性
把人生当成实验
在没有外部指令、许可或推动的情况下，主动朝目标采取行动。
相信“困难”是可以被完成的
▪️你能不能和所做之事融为一体，分不出 “我” 和 “事”。
▪️小而垂直的个人内容
▪️把经验变成产品
▪️跨界整合能力
AI可以在单一领域做到极致，但跨领域的连接、整合、迁移能力，仍然是人类的护城河。因为世界上的大多数问题都不是单一学科的，它们横跨技术、人文、社会、心理。
▪️判断的精度
当所有人都能产出合格品，能分辨九十分和八十五分之差的人，价值会急剧上升；分辨不出的人，会淹没在合格的平庸里——他做得不差，他只是失去了被看见的理由。
▪️学了就做，做了就总结，总结完下次学得更快。
AI时代这个回路会越来越值钱。主动做闭环的人，永远稀缺。 稀缺的东西，永远贵。
▪️技术驾驭力
未来最有价值的技术能力，不是"我会什么技术”，而是"我能用技术解决什么业务问题”。
▪️终身学习与适应性：唯一不变的竞争力
终身学习之所以变得如此关键，是因为技能半衰期正在急剧缩短。WEF预测，到2030年39%的核心工作技能将发生变化。这意味着你今天掌握的技能，有近四成在5年后可能就不再是核心竞争
力。
适应性不仅仅指学习新工具的能力，更指在不确定性中保持高效的心理韧性。WEF将“韧性、灵活性与敏捷性”列为增长第5快的技能。在AI快速迭代、行业边界不断模糊的环境中，能够快速调整方向、拥抱变化的人，将比固守原有技能的人拥有指数级的优势。
▪️Play
Play,是即兴、创造、共情、是始终蓬勃的生命力。
真正的会玩，是在没有模板与指令的空白里，主动创造新的体验与新的联结。它不需要工具、不追求输赢，只需要一颗想玩的心，会玩的人。
所以，现在摆在我们面前的，是一辈子活在别人设定的Game里，还是主动掌控人生，拥有属于自己的Play人生。
未来十年什么能力最重要？
未来最有价值的人，会是什么样的人？
▪️坚持不下桌的人，就算摸到一手三也不下桌的那种人。
——只要不下桌，总有一天能等到你的顺风局。
除了死亡，一切所谓的失败只存在于心理层面，你从来都没有失败过。
▪️保持定力，保持乐观的能力最重要。
保持乐观——尤其是盲目的乐观——几乎是一切的前提。
没有乐观，几乎就谈不上什么积累和坚持，于是哪来特色和优势？
▪️审美能力。Taste
▪️真正的竞争优势不在于技能本身，而在于一个人能否主动设定目标、持续迭代、并掌控自己的人生方向。——Dan Koe
▪️高能动性
把人生当成实验
在没有外部指令、许可或推动的情况下，主动朝目标采取行动。
相信“困难”是可以被完成的
▪️你能不能和所做之事融为一体，分不出 “我” 和 “事”。
▪️小而垂直的个人内容
▪️把经验变成产品
▪️跨界整合能力
AI可以在单一领域做到极致，但跨领域的连接、整合、迁移能力，仍然是人类的护城河。因为世界上的大多数问题都不是单一学科的，它们横跨技术、人文、社会、心理。
▪️判断的精度
当所有人都能产出合格品，能分辨九十分和八十五分之差的人，价值会急剧上升；分辨不出的人，会淹没在合格的平庸里——他做得不差，他只是失去了被看见的理由。
▪️学了就做，做了就总结，总结完下次学得更快。
AI时代这个回路会越来越值钱。主动做闭环的人，永远稀缺。 稀缺的东西，永远贵。
▪️技术驾驭力
未来最有价值的技术能力，不是"我会什么技术”，而是"我能用技术解决什么业务问题”。
▪️终身学习与适应性：唯一不变的竞争力
终身学习之所以变得如此关键，是因为技能半衰期正在急剧缩短。WEF预测，到2030年39%的核心工作技能将发生变化。这意味着你今天掌握的技能，有近四成在5年后可能就不再是核心竞争
力。
适应性不仅仅指学习新工具的能力，更指在不确定性中保持高效的心理韧性。WEF将“韧性、灵活性与敏捷性”列为增长第5快的技能。在AI快速迭代、行业边界不断模糊的环境中，能够快速调整方向、拥抱变化的人，将比固守原有技能的人拥有指数级的优势。
▪️Play
Play,是即兴、创造、共情、是始终蓬勃的生命力。
真正的会玩，是在没有模板与指令的空白里，主动创造新的体验与新的联结。它不需要工具、不追求输赢，只需要一颗想玩的心，会玩的人。
所以，现在摆在我们面前的，是一辈子活在别人设定的Game里，还是主动掌控人生，拥有属于自己的Play人生。
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很惊艳的观点——职场上最顶级的心态：把公司当健身房。
工作的目的，是训练自己。
把公司当成健身房：练能力、攒经验、做作品、积累案例，而不是寻求所有人的喜欢和认可
你把同事关系当社交，相当于在健身房跟陌生会员谈恋爱。
你拿领导评价当自我价值，相当于用教练的表情决定今天练不练。
你自己想想是不是很搞笑？
▪️“你去健身房是练肌肉的，不是去讨教练喜欢的。”
▪️“你是来练能力的，练完走人。器械趁手就多待一阵，不行换一家。”
▪️“顶级心态就一件事：我做这个，能不能写进下一份简历。”
▪️“领导骂你，那是 feedback，不是否定。”
▪️“顶级心态不是修出来的，是选择权堆出来的。”
▪️“把公司当健身房，不是让你偷懒。恰恰是让你练得更认真。”
▪️“公司是一个器械，器械不会伤你。是你把它当成了家，才会觉得痛。”
▪️别花时间训练自己“没有选择时如何保持淡定”，真正该训练的，是让自己拥有选择。
工作的目的，是训练自己。
把公司当成健身房：练能力、攒经验、做作品、积累案例，而不是寻求所有人的喜欢和认可
你把同事关系当社交，相当于在健身房跟陌生会员谈恋爱。
你拿领导评价当自我价值，相当于用教练的表情决定今天练不练。
你自己想想是不是很搞笑？
▪️“你去健身房是练肌肉的，不是去讨教练喜欢的。”
▪️“你是来练能力的，练完走人。器械趁手就多待一阵，不行换一家。”
▪️“顶级心态就一件事：我做这个，能不能写进下一份简历。”
▪️“领导骂你，那是 feedback，不是否定。”
▪️“顶级心态不是修出来的，是选择权堆出来的。”
▪️“把公司当健身房，不是让你偷懒。恰恰是让你练得更认真。”
▪️“公司是一个器械，器械不会伤你。是你把它当成了家，才会觉得痛。”
▪️别花时间训练自己“没有选择时如何保持淡定”，真正该训练的，是让自己拥有选择。
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💻最近我们团队【钉钉/千问办公】在探索一个新方向：
「Agent × 文档创作」的未来，应该是什么样子？
如果你感兴趣，或者身边有合适的朋友，欢迎私聊我。
期待和一群真正高频使用 AI 创作的人
一起定义「写作 × Agent」的未来 🙌
——————
▪️ 现在的普遍做法
大家习惯先用 Claude、Codex 或 IDE 完成内容，再复制到飞书、钉钉文档里。
▪️ 但这可能还不是理想形态
AI 负责生成，文档负责承载，两者之间仍然是割裂的。
我们期待的，不只是“用 AI 写完，再粘贴到文档”。
▪️ 我们想进一步探索
当 Agent 真正融入文档的构思、创作、协作和沉淀后，文档体验会发生什么变化？
理想的「Agent × 文档创作」究竟应该是什么样子？
▪️ 想邀请这样的你
如果你平时高频使用 AI：
— 写文章、方案或报告
— 做研究、整理资料
— 创作文档、知识库或团队内容
— 深度使用 Claude、Codex 等 Agent 工具写东西
我们非常希望邀请你一起交流和共创。
▪️ 一起聊聊
— 你真实的AI写作流程
— 现有工具中最不顺畅的地方
— 你期待的理想创作体验
— Agent 与文档未来的产品形态
To the moon
「Agent × 文档创作」的未来，应该是什么样子？
如果你感兴趣，或者身边有合适的朋友，欢迎私聊我。
期待和一群真正高频使用 AI 创作的人
一起定义「写作 × Agent」的未来 🙌
——————
▪️ 现在的普遍做法
大家习惯先用 Claude、Codex 或 IDE 完成内容，再复制到飞书、钉钉文档里。
▪️ 但这可能还不是理想形态
AI 负责生成，文档负责承载，两者之间仍然是割裂的。
我们期待的，不只是“用 AI 写完，再粘贴到文档”。
▪️ 我们想进一步探索
当 Agent 真正融入文档的构思、创作、协作和沉淀后，文档体验会发生什么变化？
理想的「Agent × 文档创作」究竟应该是什么样子？
▪️ 想邀请这样的你
如果你平时高频使用 AI：
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— 深度使用 Claude、Codex 等 Agent 工具写东西
我们非常希望邀请你一起交流和共创。
▪️ 一起聊聊
— 你真实的AI写作流程
— 现有工具中最不顺畅的地方
— 你期待的理想创作体验
— Agent 与文档未来的产品形态
To the moon
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