你不能在全无后顾之忧的时候，才做正确的事；你不能在自己的偏见和用户一致的时候，才重视用户体验；你不能在一切顺遂的时候才保持正直。你不能在可以获得利益的时候，才以业务成功为工作目标；生活和工作中失败是不可避免的，但是放弃坚持是不可原谅的。

同样的，这段话只能用来自我约束，不能用来约束他人。

#2025

管理解决不了招聘问题

我说的是思考过程短剧逻辑一样的戏剧化表现🐶 //@杰森梁: 还得等等…

大模型短剧

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，服了

两点，开源降门槛之后，让很多二三线公司正式启动基于开源的自研；第二点，经历了 2024 大多数一线公司决策层也能发现，自己内部的嫡系外行确实干不好，得花大钱请有经验和能力的在 2023 就在一线厂做大模型的产品负责人了。

婚恋行业存在的基础，就是没有自知之明。

最先的是工程师，因为互联网公司成本的主体就是工程师，其他职位的人数与工程师相比太少了，所以很难在高优先级被处理。 //@赢了吹输了喷: 商分，战略，研究最先，码农第二步，后面其他的也都会继续

多亏了 DeepSeek ，国内今年会多出起码 50 个年薪 200-400 万的产品岗。

一个论调是 AI 对科技研究的影响很大，于是社科成了人类最后的堡垒。

其实早不在大模型的今天，社科的很多门类完全就做不过掌握巨量数据的科技巨头了，只是商业价值太低、行为敏感，才没有科技公司霸榜社科刊物的现象。