需求不同，就算都是报道同一件事，也完全就是不一样的东西。新闻稿件改了好几版了，但在因为没收到投递给承德日报的邮件回复，打开承德新闻网之后才发现，之前写的给的都不算真诚。
“不能提前准备退路，这样两边都不会有好结果”
如果一开始不提前准备退路，早一些定下就是只投承德日报，在一开始就打开官网研究他们的工作模式和需求，而不是道听途说ai的分析，可能会更精准一点。

事情太密快要成流水线了，流水线不是什么好词。
需要刻意让自己暂停一下，吃饭、洗澡、散步、练功，以及23点之前睡觉。

我发现我的理智只能维持到11点，一旦因为一些正事（如修改稿件）而选择晚于11点前入睡，那么基本上就可以收拾收拾准备2点再睡了。

“好事多磨”

无论期望与否，都在朝着预感的方向演进。每到一个节点确认了一件事情，就会发现离未来的时间线又贴近了一步。而为了改变而试图付出的努力，终归也是因为违背年命而收效甚微。
多少是有一点无力感。可能理解了人最大的敬畏就是知命顺命，而后能做出最大的贡献，发挥出最大的潜力。
或许是因为道行没有那么高。其实轨迹应该是利好我的，然则可能有些贪心而一次又一次地对失去的人事物感到失落。

“Given the choice between being right and being kind ,always be kind.”

宽以待人。团队协作时，比起敏锐指责他人状态，就事推进交流是更好的解决方式。

疲劳和压力下的自我保护，因提前抽离和降低标准，最后真的失去了对结果的控制。

并不是只有足够了解才能当组长的，不了解就熬夜学习啊

1.组长是负责定调的，须有自己的思考和判断，不可盲听组员的意见
2.嫡系确实容易沟通，合作也顺畅
3.能力弱的组员需要承担同样的任务，否则会造成集体的不平衡