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卡卡罗特今天要上站
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INTP出海新人 ，前网易
月收入 0/1000刀
vx：m0m0m0m0momo
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3天前
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4天前
年度伦理大戏可以当作为一个多模模型/agent基准测试集了
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5天前
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5天前

robert.AI: 今天看了一条长视频，直接转变为拿起奥卡姆剃刀砍了正在开发的产品好几刀，心理反而更舒坦，有时候并不是不懂得这个道理，却总是在那个当下没有变成行动力。 有兴趣的朋友可以去搜搜“小强哥商业笔记”的短视频博主，那条长视频讲Intuit 用 40 年时间证明了一个简单但反直觉的真理：在中小企业市场，赢家不是那些把产品做得最复杂的人，而是那些最懂用户真实状态的人。 回顾Intuit公司的战略铁三角： 产品设计：忘掉企业，把小老板当成疲惫的消费者。 获客策略：停止零售，通过信誉节点批发获客。服务升级：不卖工具，卖"已完成"的确定性。 当下以及未来做AI Agent 或企业服务，都可以按这套方法论做三件事： 1.打开你的产品首页，让一个不懂你行业的人，让他看几秒钟你的首页，然后问他："这是干什么的？"如果他说不清楚，你的产品可能已经陷入"专业陷阱"。 2.列出你的前 10 个客户，问自己一个问题 "他们决定购买之前，最听谁的话？"把那些人的名字写下来，那是你真正应该花精力搞定的人。 3.用户付费之后，你交付的是工具还是结果？如果是前者，思考一下：有哪些环节可以自动化？有哪些决策可以用 AI 替代？

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6天前
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6天前
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8天前

陈今: @冉云ram-yun分享的是对我来说还非常遥远的广告投放领域......记了回去给公司学习。 小预算做 Google Ads 的完整实战方法（从 0 到稳定转化） 在不懂技术、预算有限的前提下，如何用 Google 搜索广告跑出真实转化，并避免新手最容易踩的坑。 1️⃣先纠正两个决定生死的认知错误 第一，投广告不是买流量。 Google Ads 是营销工具，不是花钱换点击，真正决定成败的是关键词、广告文案、落地页与转化路径是否形成闭环； 第二，投放不是在“训练模型”，而是在不断验证假设： 谁会点、谁会买、在哪一步流失，模型只是放大你已经做对的部分。 2️⃣新手起步：只做一件事——搜索广告 对小预算和新手来说，搜索广告是唯一优先选项，因为它本质是“用户主动提问，你给出答案”。 起步配置遵循四个原则： - 只投 Google 搜索，取消展示网络与合作伙伴； - 每个广告设定明确的每日预算，不用担心失控； - 关键词优先选 低 CPC 的词，高价词留到后期； - 出价策略从 点击次数 开始，而不是一上来就追转化。 3️⃣关键词与结构：决定 80% 成败 关键词使用词组匹配作为默认选项，避免完全匹配太窄、广泛匹配太泛； 广告组必须按关键词主题高度聚合，不要按设备、地域这种“老式结构”拆分，否则数据被打散，模型学不会。 一个判断标准： 一个广告组里的关键词，是否能共用一套广告文案和同一个落地页。 4️⃣投放初期的正确目标与心态 新手阶段不要盯着“马上出单”，而是给自己一个可验证的目标，比如 1000 个点击。 在真实环境下，哪怕只出一单，你也已经获得了可优化的数据样本；反之，没有数据，一切“感觉不好”都是无效焦虑。 5️⃣投放中的三件关键优化 第一，看 点击率（CTR）：低于行业平均，优先改关键词和广告文案； 第二，持续做 搜索字词报告，把“只想找教程 / 免费 / 下载”的词全部否掉； 第三，尊重学习期，新广告前 7 天只做否定关键词，不频繁调预算和出价。 6️⃣基础设置里最容易被忽视的三点 只选“所在地”而不是“所在地或兴趣”，否则数据会严重失真；一定要设置转化追踪，并区分注册、订阅、购买的价值；如果已有老用户，务必做人群排除，广告预算永远优先买新客。 7️⃣什么时候可以放量，以及为什么很多人一放就死 广告存在明确的边际成本。 当你加预算后出现“展示暴增、转化率暴跌、CPA 飙升”，不是广告坏了，而是你已经榨干了精准流量池。 正确做法不是继续加钱，而是：换市场、换素材、换结构。 尤其对小预算而言，中东（阿联酋 / 沙特）、港新市场，往往比美国更早跑通。 8️⃣进阶：当你已经稳定出单 可以开始做三件事： 用转化定价区分用户价值（注册 < 月费 < 年费），引导模型寻找高价值用户； 多广告系列使用组合出价，共享转化数据，加速学习； 在有稳定现金流后，再引入 P Max，并明确排除 App 流量、关闭最终到达网址扩展，防止预算被低质量页面消耗。 9️⃣长期视角：广告与 SEO 是同一件事 高质量广告一定依赖 SEO 思维：落地页加载速度、关键词与页面高度相关、用户体验清晰。质量得分高，才是真正的降本工具，而不是不断压低出价。 🔟一句话总结 小预算投放的核心不是“更聪明地花钱”，而是更克制地验证：先搜索、先低 CPC、先数据、先稳定，再谈放量。广告不是捷径，但它是最诚实的市场反馈系统。 （在逐字稿基础上反复提交截图补充得到的分点式太散了，在即刻上也不方便阅读，换成GPT二次重新整理主线，完整的原始文档就留在我本地或传知识库吧。

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10天前

Niko_: TrustMRR收入排行榜99的产品：Hirevire 39K的流量MRR做到了7720美金，只有121个订阅用户 他们解决了什么问题： 传统的招聘方式，时间都卡死在初筛上：看简历 + 安排电话面试 + 问一堆重复问题，这导致招聘成本高、HR 精力被低价值工作占满 他是怎么解决的： 核心方案：用「一问多答」的异步视频/音频/文本采访，替代传统电话初筛。 1.在后台创建一个面试问卷(视频，音频，文字等等) 2.把这个链接群发给所有候选人 3.候选人在自己方便的时候进入链接 4.HR后台收到答题表，可以给每个回答打分，团队共享，跳着看关键问题 结果就是：不再需要反复打十几通电话，而是一次性看完视频回答，10 分钟筛完几十个候选人。 我一直不理解，难道没有这个工具 HR就不会自己录个视频 或者问卷 直接发给候选人吗？ HR完全可以自己录个视频发给候选人，问题在于一旦规模化之后，就会变成灾难 每个候选人都会回复不同的链接，百度云，谷歌云，阿里云 文件命名乱七八糟，要花大时间整理 想和领导汇报需要再转发一堆链接 几十个候选人，需要来回开几十个页面 Hirevire 卖的，不是录个视频本身，卖的是一个稳定、可复制、可协作的系统。 对于个人的启发，可以找一个大家可以自己拼凑解决，但是一旦规模化就很痛苦的流程，做成专门的系统，收一个远低于人力时间成本的订阅费 这种saas产品才有长期的护城河，不会随便来一个人都能搞，然后被轻易干掉

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10天前

歸藏: Nana Banana Pro 提示词，这个超好玩！ 可爱的睡眠报告海报（Sleep Report Poster） 将提示词和睡眠数据截图发给 Nana Banana 就行，Q 版小人和每层高度会根据你的数据变化。 如果想小人更想你自己的话你可以再多上传一张自己的照片。 --------提示词-------- 任务： 海报设计、睡眠数据可视化艺术。 第一步： 分析 [上传的 Apple Watch 睡眠数据截图]，提取清醒、REM、核心、深睡四个阶段的时长比例 画面描述： 画面主体是一个立体的、垂直长方体透明玻璃容器（类似精致的奖杯底座或地质采样管），放置在深邃的纯色背景中。 容器内部由四种不同颜色的微缩景观层层堆叠而成，每一层的垂直厚度必须根据[上传数据]的时长比例来生成（例如：如果核心睡眠时间最长，那么蓝色的层就应该最厚）。 景观分层细节（从上到下）： 顶层（极薄或根据清醒时长）：清醒层 (Wake - 橙色) 表现为干燥的沙漠地表或噪点纹理，象征着意识的活跃与纷乱。 第二层：快速眼动层 (REM - 浅蓝色) 表现为漂浮着云朵、气泡或超现实物体的梦幻天空层。材质通透轻盈。 第三层：核心睡眠层 (Core - 深蓝色) 表现为柔软舒适的海洋球堆积层或层叠的羽绒材质，给人平稳安定的感觉。 底层：深度睡眠层 (Deep - 紫罗兰色) 表现为坚硬、厚重的水晶矿洞或发光的能量块堆叠。这是地基，越厚代表睡眠质量越好。 主角（用户形象）： 在玻璃容器的最顶端边缘（瓶口处），坐着一个Q版 3D 小人。 动作： 小人的双腿自然垂下，悠闲地坐在上面。 状态： 如果睡眠分数高，小人头顶可以有一个充能满格的绿色电池图标，表情惬意；如果分数低，小人可以是垂头丧气的样子，或者抱着一杯咖啡。 装备： 小人手腕上必须佩戴着一只微缩的智能手表。 光影与渲染： 使用 C4D 或 Blender 风格的 3D 渲染。强调玻璃容器的折射率和各层材质的物理质感（沙子、云朵、海洋球、水晶）。背景为高级黑或深夜蓝，打光重点突出容器内部的通透感和底层的微光。 底部排版： 简洁的数据展示。 主标题：昨晚的睡眠地质层 (My Sleep Strata) 核心数据：总睡眠时长 | 睡眠评分 图例：用四个对应颜色的小圆点标注每一层的名称和具体时长。

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