再来一个

好喜欢这种自然与科技结合的城市氛围

来石臼湖，看海

这篇文章是最近少有让我茅塞顿开的文章。
原来高技能≠高薪。
值得托付、靠谱，才是。
让那些混乱的事情变得有序，让别人对于你的产出有比较明确的期许，这些才是值钱的。
而你能站在什么样的平台，决定了你要解决这个混乱的局面能产生多大的社会价值、经济价值。
说简单点就是：技能不值钱，能稳定输出、解决具体问题才值钱。而在多大的平台决定了值多少钱。

所以，以前的我还是太自负，以为自己有啥别人取代不了的技能而自命不凡、沾沾自喜。实际上错的离谱。
我也开始理解职场、官场的所谓“自己人文化”，对于领导来说，稳比进更重要，稳中有进是红线，没有稳的冒进，是有可能丢掉帽子甚至进去踩缝纫机的，而"自己人”，对其能力边界、忠诚度都是比较清楚的，所以什么事情可以安排给ta，ta大概能给出个什么结果都是基本有判断的，这就让领导有了掌控感，也就是前面提到的“稳”。
当这个人既有能力处理复杂、混乱的局面，同时又是领导的“自己人”的时候，有什么理由不提拔、不加薪呢？

意识到这个问题之后，想不承认也不行。
33岁，明显感觉到了中年危机，职场往上卷卷不动，想回归家庭，发现好像家里也不太需要我。孩子主要盯妈妈，家里边就是老婆、岳母围着小孩转。我回家早一点晚一点，好像都没有特别的重要。
有点逐渐理解了那些中年人下班之后愿意在车里静静坐一坐的感觉了。😄
也有点开始理解那些全身心扑在工作上的领导的领导了（男性居多），他们为什么会选择这样的生活了。
在中国传统的家庭和传统的认知里边，男的很忙、偶尔抽点时间陪陪家人是一种非常合理且合适的状态。

上了一天班来健身房大练一场的救赎感，朋友们应该懂🌚

各位即友用的是什么梯子？优先速度要快，其次IP稳定的。求推荐。

我的小米平衡车骑了6年了，是我通勤地铁站的主力工具。有一天突然开不了机，通过小米服务报了修，其实没报啥希望能修好，也做好了可能得几百块的准备。

结果，145块就给修好了。

这145块钱包含：
1、上门取送（大概8公里距离）
2、平衡车的面板更坏。
3、两个防雨塞更换。
4、一个脚踏更换。
5、中间的沟通、时间成本。

真是大大超出我的预期，尤其是现在人力价格这么贵的时候，145块钱还能有这样的购买力。如果放在国外，可能得收我100刀吧。

街边面馆好不好，就看提供的蒜新鲜不新鲜。

成功地跟公司达成了一种默契，在工作上不用那么卷了，但是会发现自己最好的状态还是在上班的时间。
到了下班的时候总是提不起来精神。想搞点副业探索效果很差。
一份稳定但忙碌的工作，真的像是温水煮青蛙。