我觉得咨询师的姿态,准确说倒不是温和,
是平和、中正、特别稳,
所以给人一种温温吞吞的感觉,
但这不代表不促进来访的改变,不激发他的潜力,
只是站在中正的位置上平和地讨论来访的内心活动、心理需求、畏惧何在力量何在、也会challenge他让他自己意识到自己未觉察的逻辑矛盾何在,让他对自己有觉察和顿悟,然后自己选择变或不变、如何变。
真正的接纳,并不是“我说我接纳你、就现在这样吧、挺好的”……是建立在非常准确地理解你的基础上的。
之所以对这条很有感触,是因为我就见过把“棒喝”变成PUA的😂,仿佛自己有上帝之眼认为自己分析出来访的潜意识,来访不改变是他不愿意自我成长…名门正派科班出身收费极高但是带领的团体宛如大型身心灵洗脑现场…也可能造成二次创伤。
当然“棒喝”“挑战”本身没问题哈,还是要看,
咨询师自己的自恋是否修通、专业度是否足够、
位置是否中正客观,能否接受和理解来访的不同声音,
能清醒谦卑地意识到本质上没有感同身受、咨询师对来访的所有理解都只是经验假设最终还要和当事人验证,
能行为上做到尊重来访的感受和选择。