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昨天有一篇7.5万字的刷屏小作文，我勉强读完。就像我实在很难读完产品经理万字PRD和博士、硕士几十万字论文一样。AI时代作品比任何时候都重要，尤其是我们每个人都有史无前例的能力做作品，但做出作品前往往不是理论，而是教训。期待万字后的作品，而不是万字作为作品，除非是作家。
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今天我跟一个从 SVA 毕业的同事聊，说我想找一个好的设计师，就是纯粹的、经典意义上的视觉设计师，有很好的美感和手感的设计师。
他说：他们学校也找不到，原因就是可能这种人已经不再存在了，这是设计类专业很可悲的事情。
他说：他们学校也找不到，原因就是可能这种人已经不再存在了，这是设计类专业很可悲的事情。
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今天同事写了一篇「Atypica企业业务负责人」的招聘帖，用 AI 生成的，说实话写得挺好的，逻辑清晰、表达到位。
但我还是决定让它下架了。因为写得太好了，好得没有温度，像一个标准答案。
Atypica 是一个用 AI 理解用户的 Agent，所以我们用 AI 写招聘帖还确实有点反讽。
越是这样，我越觉得——AI 替代不了的，是人跟人之间的那点真诚。
招人这件事，本质上是找同行者。客户找产品，本质上也是找懂自己的人。
所以在做好有价值的AI上，我们还有很多路要走。
欢迎来找我（fl@atypica.ai）
tezign.feishu.cn
但我还是决定让它下架了。因为写得太好了，好得没有温度，像一个标准答案。
Atypica 是一个用 AI 理解用户的 Agent，所以我们用 AI 写招聘帖还确实有点反讽。
越是这样，我越觉得——AI 替代不了的，是人跟人之间的那点真诚。
招人这件事，本质上是找同行者。客户找产品，本质上也是找懂自己的人。
所以在做好有价值的AI上，我们还有很多路要走。
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