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前端队长
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前端开发,istj,喜欢记录生活,拥抱AI。
前端队长
5天前
吃到一个非常非常实惠的自助烤肉。
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前端队长
5天前
最近我在看综艺《一饭封神》,感觉很有意思,我本身对做菜挺感兴趣,观看时就有很多共鸣。同时,我正在面试,感受颇为强烈:很多时候,能否成功并不完全取决于能力,虽然能力是关键因素,但并非全部。

比如在这档综艺的第二轮和第三轮中,小厨们选择的对手、食材,加入的队伍,评委的喜好等等,都可能决定能否晋级。如果晋级失败的话,不能因此就说是因为技术不好。成功不仅取决于能力,每一项选择都是决定性因素。

就拿我现在的面试来说,能否进入一家好公司,可能取决于投递的简历以及公司当下的用人需求。我进入了某家公司,而这家公司未来发展如何是不确定的,这不一定与我的能力挂钩,可能仅仅是一次选择的结果。

节目里晋级失败的小厨常说“这只是一次比赛而已,比赛输了,人生并没有输”。对应到我的面试,就是这只是一次面试输了,人生并没有输。

但是我们依然要清楚,我们的人生就是靠一次一次的选择,以及自己的能力构成的,不能够放弃任何对一项内容的关注。

附图:午后阳光下,一只慵懒的猫咪。
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前端队长
11天前
Gemini 3 Pro 发布了,新的模型选择建议:

前端页面设计:推荐使用Gemini 3 Pro,擅长打造精美的UI界面。

业务逻辑快速开发:推荐选择Claude 4.5系列,兼顾速度与质量。

复杂逻辑处理:推荐交给GPT-5.1 Codex,优先使用Medium模式,若无法解决再使用High模式。
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前端队长
13天前
前端不存在了?我的看法是:

1. 短期:对人的要求变了

前端暂时不会消失,但纯粹写代码、切图的门槛会变得极低。 我们需要从“执行者”变成“架构师”。 AI 现在的技术深度很强,但它缺乏方向感和整体架构能力。它需要你告诉它怎么分模块、怎么设计方案,并且你有能力 Review 它的代码。 一句话:你得懂得多(广度),才能指挥得动它。

2. 长期:职位的界限会模糊

未来可能没有严格的“前端”、“后端”之分,大家都是软件工程师。 我们手底下都会有几个 AI Agent,你负责分配任务,它们负责干活。 这时候,表述能力(Prompt)和创意就是你的核心竞争力。能不能把需求描述得足够清晰、有没有好的点子,比你会不会写具体的 for 循环更重要。

前端不存在了?Gemini 3 Pro 发布,这次可能真的不一样-前端队长の技术博客

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前端队长
13天前
小雪未雪,江城正斑斓。
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前端队长
17天前
😭
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前端队长
18天前
先过好自己的生活
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前端队长
18天前
又要被武汉冻死了,昨天还是22度,今天体感温度零下🥶
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前端队长
19天前
想要帮助别人,先帮助自己。
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前端队长
27天前
摩尔影院的天花板装修看起来真高级~
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