人到中年其实不可怕，因为这个时候，你的能力、掌控的资源、人脉都处于顶级的阶段，你有能力再次为梦想拼搏一次。但如果你在中年之前没有努力，你中年之后可能才是最痛苦的开始！

简历不可造假，但简历可以适当的美化，用更高大上且接地气的词语来证明自己比他人牛逼。

职场就是江湖，江湖就是利益，有利益的地方就有斗争，都斗争的地方就少不了有人被排挤。

人在职场，少不了应酬。但老王提醒：请杜绝无意义的酒局，杜绝无意义的社交才是真正的明白人！

如何通过酒局实现社交的目的呢？那就是搞定酒局中的核心人员。这个核心人物其实就是你邀请的第一嘉宾。只有把你邀请的第一嘉宾搞定，你的社交目的就达到了。但在你实现社交的过程中，你必须要是个明白人才行。如果你都是稀里糊涂地喝酒应酬，最后的结果肯定是很难实现你社交的目的。

真正的武圣是岳飞，而非关羽。因为清朝之前武圣一直就是岳飞，只是清（金）朝统治者把岳飞换成了关羽。关羽更不是财神，古时只有黑社会才拜关羽，因为黑社会需要哥们义气！

别人生孩子和你毛的关系都没有，你瞎高兴。有关注别人生孩子的时间，不如把工作做好，做不好工作，一切都是扯淡[呲牙][呲牙][呲牙]

高管是这样离职的！做高管也难！
一网友爆料称，他们公司CEO与公司高管谈离职时，身边都有4位保安在场，担心发生不愉快的事情。当即将离职的VP离职与CEO交流时，只听CEO说，不能问。如果多问，立马就被公司保安架走。
哈哈，看来，每个职场人都有自己的难处！

#马云谈996工作制#关于996工作制的话题，老王思考了几天，到底要不要发表一下自己的看法。但今天决定还是要说说自己的理解。
我们到底要不要支持996的工作制，老王认为：
1、如果公司强制让你996工作制，且对你身体造成严重影响的话，你可以反对。
2、如果公司没有强制996工作制，但你的因为你工作效率的问题，你工作996，只能活该。
3、再说了，现在不管是公司还是职场人自己的竞争，已经到了白热化的竞争。你可以不加班，但比你有钱、有学历、有能力的人，都在加班，你不加班、不学习，是不是等着被淘汰？
4、最关键的是从你大学毕业到你职业的最高点，到底有多少年？老王在帮助职场人职业咨询时，发现很多人到了40后基本上很难找到高薪工作。别忘记了，40岁的时候，才是真的上有老下有小的时候。如果这个时候，你被淘汰了，你能想想会是什么样子吗？
5、在身体能坚持的情况下，996去工作或去学习，还是可以提倡的。但绝对不提倡伤害员工健康的、无止境的、没有价值的加班。

的确是这样的