看到新闻说，铃木也要和丰田一样搞“速成车”。大大缩短开发周期，已是当下行业主流趋势，于是想到你的产品完全可以按这个趋势，讲一个新故事。

——这些现在只能写在这里，埋在心底。

哈哈哈哈上海人不用这么麻烦，不准喝咖啡就可以了☕️

在这里攒点素材，留着以后写东西用。

#攒素材 和这行很多人一样，她也是从设计做起，一路做到创意总监，再跑出来自己开公司。

身份是变了，但心态没有变，还是那种中层领导思路。

企业经营者和中层领导有什么不同？

客户找来做新年礼盒，她提出一个“丝绸之路”主题，文案说不合适，这个主题更适合客户有外事活动的时候，赠送外宾。可以以后找机会推销给客户。

正常企业经营者的心态是，即使不悦，但会接受，优秀的经营者会为员工有想法感到高兴。中层领导的心态则是，你反对我？按这意思，我水平不如你？既然这样，这个方案我偏要坚持。

她觉得多写一个方案，是惩罚了文案，其实文案写写很快，真正惩罚的是设计。本来效率就不高，还要多做一个必然被客户枪毙的方案。当然，最终惩罚的是她自己，这些破事累积起来，影响的不仅是公司效率，更是企业文化。

给别人打工的时候，你要搞人，反正搞坏的是别人的企业，自己经营企业，搞人就是搞自己的生意。

厨房里的日常

相思过载。

一斤荠菜猪肉馅，包了五十多只馄饨，八个油豆腐塞肉，还剩一点应该还可以做几个小肉圆，加点鸡毛菜烧个汤。
新雅这个产品，真的拯救了我破破烂烂的厨艺！

终于出太阳了🌅快起床！

没遇到过痛苦，又怎么会了解自己

算了，从来没有担心过体重和发际线，人生已算小圆满了。

想不到张维迎这么『书呆子』，沉溺于这种君子小人斗争的叙事。

一国朝堂，必然有各色人等，关键还是看管理者。上面喜欢含辛茹苦，下面必然人浮于事各种表演；上面心胸狭隘，疑神疑鬼，那么必然『匹夫无罪，怀璧其罪』；上面总是成功了就是我英明领导出了问题就是你们有问题，那么下面遇到要担责任的事情，也必定不会体面。也从来没有什么小人摆弄是非，君王误信谗言这回事，是君王爱听愿意听，鼓励了小人。简言之，君王制造了小人。

『上有所好，下必趋之』『上有所恶，下必不为』，记得这两句话就会早日跳出君子小人的叙事，减少内耗，守住自我。