昨天被通知离职了,依据是我是我们公司成本部门2023年评分最低的员工,理由是公司经营困难,被裁掉的人大概是10%左右,昨天今天跟HR谈了下,提了我的需求,大概是n+1的两倍,期望最终结果是N+2,但HR咬定是N+1。跟我直接领导沟通后,他建议我不松口,先拖着,跟HR拉扯下,直到达到N+2或者更多的目标金额。如有必要,可以仲裁。
2022毕业,现在一年半了,一直在这家单位,工作蛮痛苦,因为干着和专业不相关的工作,一直有想离职,但总担心后面找不到工作了怎么办?现在真成了现实问题,而且没工作回家好丢脸啊,都不知道怎么跟家里人,朋友说。唉。