再招个实习生,小红书企业号运营或矩阵号运营,引流方向。
合作愉快的话可转正的。
我的jd都是自己写的,所以会很实在。对于实习生,对于要求的一周24小时工作量。一个月3000应该是很有竞争力了。所以可能收的简历会比较多,5月时收了400份简历。
我打工时遇到的一些不愉快的点,我在带团队时都回避掉了。应该是很适合95后00后的团队氛围的。直接瞄准工作产出,寻找有工作潜力工作素质的人,并培养锻炼这个人。
一般看了简历24小时没回复就是不合适,可能合适的话,会交换联系方式,聊点具体问题,之后会约飞书语音会议。精力有限,大概只会和5个人进行语音会议。合适的人会很快做决定。5月招人时,jd发布第二天就遇到了一个很优秀的人,第三天就直接上岗工作了,现在依然全职在岗。
最近很忙,就不写公众号招募文了~