老板今天问我下周五有没有空去大湾区年会
我说有的
于是接下来的半天我们敲定了机票,酒店,更新了年会节目的故事线,我买好了装扮,同事给了我编舞的音乐
而就在本周五要举办的上海年会,我上周五给了那个没礼貌团队两个option(考虑到大家需要时间练习),没人理我,今天那个leader突然在群里问舞怎么样了,真的实实在在比吃了苍蝇还恶心的那种恶心
团队和团队的差距就是如此之大,而我觉得leader是其中最重要的因素。我的leader自己做了脚本,把服装链接发在群里让大家买,分工和时间节点也都清清楚楚,这些都是在她非常非常忙碌的情况下主动承担的。整个大湾区年会都是她在把控协调,再加上日常工作。
而有些team leader就只会推诿甩锅,生怕做些什么不符合自己身份的小事,摆出一副高高在上的姿态。要做的决策也从来不做,反而问下面的人,生怕什么锅顶到自己头上。工作之后我真的常常有这种疑问,为什么这种货色能做到这种位置?为什么做人能做成这样?但工作越久就发现这样的大有人在。
告诫自己以后绝不能心软,答应帮sb的忙就是在伤害自己!!!!!!