和深圳一群做 AI 创业的年轻人，莫名其妙组了一个天台饭局。在我家楼顶，一边烧烤、吃饭、看电影，聊 AI，也聊艺术，感觉可以组一个 AGI Kitchen 了

买到很好看的品种

开年和几家头部客户开完会，真切感受到一个巨大的趋势变化。

2025年，很多企业对AI还处于「初步探索」阶段，有些是自上而下搞基建，有些是自下而上做试水。但到了2026年，理解和使用AI的要求，已经全方位融入到了几乎所有的职位类型里。AI正在变成职场人的「隐形门槛」。

面对这个趋势，普通求职者能做点什么？

1）搞懂企业用AI的底层逻辑。面试或沟通时不妨多了解下，他们是喜欢先搭好中台基建再让业务去开发，还是更鼓励基层员工先去折腾探索？

2）顺着企业的逻辑找优势。看懂了对方的阶段和痛点，就知道该怎么定向提升，并在简历和面试中放大自己的优势了。

3）别焦虑，保持敏锐的应用体感。不是每个岗位都要求你亲手「做过」AI。很多老板现在最头疼的是：花钱搭好了AI基建，员工却不积极、甚至不知道怎么用。这时候，只要你深刻理解AI的工作逻辑，并且在日常里能用它解决实际问题，你就已经超过了绝大多数人。

2026年，懂业务逻辑、又能用AI为业务赋能的人，路一定会越走越宽。

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今天身上太多猫毛了，下午和老板开会，她在吧啦吧啦，我一边听一边撇猫毛……

会议结束后，老板跟我复盘

我看着她脸说：你脸上好多猫毛啊~

虽然在跳海至今没充值会员，但咱胜在没事常去唠嗑，作为精神股东也是蹭上了礼包

自己做的诶 //@Nana_gajZ: 这家店看起来很不错呀

在深业上城想摸鱼也找不到合适的地儿

家附近有一群朋友的好处就是，可以下班到家后再摇人，并且还可以愉快的喝酒到很晚再欢送大家回家

2026开局

今天准备入职的候选人，昨天放弃了
准备安排明天终面的候选人，放弃了
澳洲签证被拒了
洗碗把玻璃清摔碎了🥲

澳洲签证被拒，还有一周半出发，希望2026的开头有个好运