7.30
处置权益法核算的长期股权投资，原计入其他综合收益或资本公积的金额应全部结转。40%-5%，视为全部结转，不需要按比例结转。
企业处置原通过同一控制下企业合并取得的子公司并丧失控制权的，无论交易对手是谁，个别财务报表不得转出至当期损益或留存收益。

至今记得老师说过“兴趣是在深入了解后确认的。”我接收到的是这样的信息。朋友说我是个拒绝原地踏步、流动性很强的人。我在接受不满意的结果后，总能找到说服自我的答案，恢复至积极状态。所以，我会爱上任何一项能从中找到成就感的事情。当命运把我推进了那个领域后，因为从头再来的沉默成本太高，我又是个胆小的人，那我只能努力寻找这个领域积极的声音。我知道热爱带来的驱动力是无限大的，既然我天生缺乏了自驱力，那就多向外求吧。

7.28
a.m
⚠️债券投资-应计利息VS应收利息
债券投资-应计利息，债券持有期间不单独支付利息，利息滚到到期日和本金一起兑付，属于债权投资账面成本一部分。摊余成本包含它
应收利息，有权单独收取利息。成本不包含它。
⚠️土地使用权
1.固定资产，通常情况下无法划分无形资产和固定资产，价款无法合理分配。
2.无形资产，自建厂房，摊销计入“在建工程”
3.投资性房地产，已出租的土地使用权​、持有并准备增值后转让的土地使用权​。
成本模式下摊销计入“其他业务成本”，公允价值模式下不计提摊销。
4.存货，房地产开发企业。土地使用权计入开发成本，建造期间不摊销。
p.m
⚠️投资性主体
经营目的依靠资本增资，投资收益，不参与企业生产经营活动。
非投资性主体（实业集团）

刷到一个视频讲实习生是最容易被忽略的，在公司里是最没有话语权的，想要评价员工善不善良，就看这位正式员工如何使用实习生的。
我回忆到自己实习经历中与不同正职员工相处的感受。在这里我想对待我的一个姐姐道声感谢。
尽调报告挺忙碌的早九晚十，工作节奏还不算太紧张，周末稍微赶赶工。有一天姐姐带着我开视频会议，修改报告一直修改到凌晨一点多，当时我内心激动，干劲十足。
作为下属，我从不觉得上司和你一起熬夜干活是对下属的压榨。上司的陪伴更能激发我对工作的热情和责任感。对比团队中另一位male下达完任务后不断催促给我施加压力，只会逼迫我逃避工作，耗干我的主观能动性。在姐姐这种引导型mentor的对比下，我对那位male很是厌恶。
当然这是我之前作为当事人不成熟的想法以及表现，再来一次，我希望我能够更迂回。碰到善良带教是一种幸运，也要学会如何在恶劣环境下生存下去。
实习过后的一个月，姐姐还来找我询问会议纪要的软件，刷到一个挺好用的工具，很想推荐给姐姐，但没什么开口机会。人与人的链接总是建立在相同爱好相同圈子里，我的推荐会显得唐突吗？还是很想和她建立链接。她身上有很多美好品质以及专业素养值得我学习。我总想好好的向别人给我的善意道上一次真诚的感谢，我知道他们可能不在意的道谢，可我还是想告诉她们让初出茅庐的我看见了光
。

人这一辈子总会要吃💩，那虾线就当没看见吧。

7.14
加了TCL里的员工，打算8月投递，收集一些面试经验

我是一个向外求的人，但我也具备向内求的能力。父母在我最需要帮助和爱的时候，一遍遍让我失望。我心寒失望，想带着恨活下去，可是如果我恨给予我生命的人，还有什么人值得我爱呢？
父母自认为对我的教育很好，并且将我所有的问题归咎于我奶奶。奶奶是那个一直坚定选择我的人。奶奶用有限的认知配上无限的耐心，搭建了我们独一无二的祖孙情。她了解我，有时虽无法完全理解我的讲述，也愿意迁就我，一次次地学着理解我的想法。她坚韧、自信，她值得所有美好的形容词。我是不是被这样的人保护的太好了，所以遇事展现出的都是脆弱、抗压差、情绪化。现在的我隔绝了一切无效社交，我的能量从向外求变成向内求。畅聊从来不会发生在情绪低落时，没人能拖住我的情绪。自我调节是被迫掌握的。只是这项技能来的有点晚，且还不完善。
记得中学时代，老师、长辈总爱谈心教育。我也享受其中，但这也导致了我内核不足。当然，成长路上父母好像从来没有走进过我的内心，他们一次次消耗我的信任和感情。可能有些人就是缺乏做父母的能力，且后天也懒得反思、再学习。
现在我长大了还能像谁展示脆弱呢？my grandma.只是她年迈了，我希望她健康，生活可以简单快乐些，不想她为我的事劳神费力。我的依赖给她造成很多负担。她太爱我了，无条件地付出，我是多么幸运，遇上一个全身心且无私爱我的人。她其实可以心狠些，冷漠些，少为我操心。
我如何排解我的矛盾？我不想一句“人生就是这样，稀里糊涂过”就埋藏我人生的意义，堵住我美好愿望。我已经习惯多想一点。我有长远规划，可我为什么会碰到这么多麻烦？是我想要的太多了？我需要甲方的实习，需要租房，需要安静的课桌，需要沉浸式学习？为什么不能顺利一点呢？是我没考虑清楚吗？是我能力不足吗？是我性格缺陷吗？是我没准备好吗？人生没有多的时间来准备下一步，升学、求职、结婚生子…每一步都能算得正好吗？人生有那么多变数，我无法控制其他变量，唯一能做的只有调节自己去适应情况。

有质疑声音和讨论声音就会有进步，昨天是第一次将我对芯片行业的了解发布至公共平台。下面的评论对我的对言论充满质疑。我应该学着接受别人的指证、质疑。此举只想记录我那一瞬间缺乏专业性的思考。接下来我会时不时记录那些一闪而过的想法以及学习过程。
本人目前没有芯片企业的工作经历（实习）。但是制造业总有共通之处。
7/2
今天的dirty work比较少，我有时间做些简单的月度财务分析。集团采用产品二级明细核算多条产品线并行销售客户统一合并回款容易出现应收明细科目账户，今天就遇到玻璃/电解铜应收账款调账的问题。
一、已发生串户的当期规范调账处理
（1）正确的调账分录逻辑
[借：应收账款 - 玻璃 贷：应收账款 - 电解铜」，仅调整二级明细的内部重分类调账，完全符合会计准则，核心原因是：
5 月银行存款、应收账款一级科目总额完全正确，无需动现金流和总账总额，仅修正下属产品二级明细的挂账错误；
避免红字冲销原收款凭证导致的银行流水对账差异，简化账务处理，不影响月度报表总额。
（2）调账必须配套的合规附件
调账不能只做分录，必须留存完整证据链，应对审计、税务核查：
客户对账单：与客户盖章确认的分品类应收明细对账表，证明玻璃、电解铜品类的欠款金额匹配错误；
销售出库单、发票、合同：对应电解铜的发货单、开票记录，证明 5 月回款对应的真实货物品类；
调账说明：财务负责人签字确认的调账说明，明确串户原因、调账金额、涉及凭证号，归档留存。
（3）特殊场景的调账处理
如果 5 月已经结转了对应产品的收入、成本：需同步检查主营业务收入、主营业务成本的产品二级明细是否同步串户，若有需同步做重分类调账，避免收入、成本明细不匹配；
如果涉及跨月开票：需确认暂估应收与开票明细的一致性，避免暂估明细与发票品类不符导致的税务风险。
以上是问题发生后的应对方案。探其渊薮，挂帐错误的核心原因是业务与财务单据不同步回款与销售订单没有实时绑定。
集团使用的ERP系统已经设置了收款凭证，关联销售订单系统会自动带出订单对应的产品品类，当然也可以人工手动选择。工作量大的时候会惯性的选择历史订单录入。这些不是我所需要考虑的问题，产品人员可以试着考虑这些问题。如何设计财务系统使得在保证效率的同时可以减少错误率。
设计二级科目的优势是方便精准统计每个产品的销售情况竞争力等。避免税务稽查时的虚开风险。
精准拆封不同事业部考核绩效。
电力设备企业存货应收占总资产60%以上，这也是本集团设计应收账款二级科目的原因。
这一套方案同样也可以迁移到芯片企业中。
二、高额财务费用
银行贷款利息支出78%
子公司财务费用划转13.6%
银行承兑汇票贴现利息14.9%
以及供应链手续费，其他银行手续费汇兑损益。
集团负债规模大，利息支出是刚性。
电力设备行业存在先发货后收款的行业特性集团收到的银行承兑汇票占应收比例较高，为了快速回笼资金大量贴现影票叠加供应链金融手续费进一步推高财务费用。
集团作为母公司承担旗下子公司的财务费用
6月是银行半年度考核节点，大量贷款季度付息半年度付息集中在六月。对比5月，6月付息的确高出不少。
管理费用仅9000多。制造业集团会将生产管理费用下沉制至子公司。
存货暂估差异1.货到票未到存货占估入库。2.已发货未开票收入暂估应收跨越冲销调整。
职业发展路径【芯片企业的成本会计】（了解料工费BOM核算等。当前的工作只能做成本阶段，但也算是做了一个铺垫。）———【财务bp业财融合】
岗位的自身短板
1.集团融资方案仅能从账面数据反向推导，缺少直接对接融资税务岗位的实操机会。
2.业务了解不够深入对集团产品生产周期销售结算政策客户信用政策了解偏表层需要解释不同产品性应收坏账资金占用差异的底层业务原因。

芯片制造受原材料和光刻机的约束
目前国内光刻机距离美国有20年的差距
原材料供应商主要来自于欧美和日本
专利垄断+技术实验
客户端验证时间长6个月以上
算力芯片
存储芯片（三星、海力士、长鑫）
内存、硬盘、固定存储
光存储、光传输
供应链安全国产化
韬定律类似于高楼

我不喜欢待在戾气重的地方学习
大家有过学习中被键盘鼠标的敲击声吵闹的经历吗？你越强迫自己安静下来，专注笔下，却适得其反。你从周围的键盘鼠标声中，感受到噪音制造者的戾气，摔笔，摔鼠标，用力的合上电脑，时不时还来几句唉声叹气。我一直觉着完全民事行为能力人是可以克制住情绪，收敛过于频繁吵闹的行为的。如果确实心情不佳，痛苦不已，那可以选择停止正在进行的学习活动。公共场所的偶尔一两次发泄还是能被理解的，但如果一直这样，还形成习惯，就很容易影响周围的人。