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黄药师.如知笔记.AI简历姬
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如知AI笔记&AI简历姬。星球:AI 产品经理与 AI 编程构建
前百度/小米,曾负责小米中间件,兼职FA
tangrongxuan302
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黄药师.如知笔记.AI简历姬
3月前
为了方便大家顺序阅读,把内容做了一下排序
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黄药师.如知笔记.AI简历姬
1天前
一个问题,数据的巨大鸿沟,未来会由人来补齐嘛?还是由机器人?
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黄药师.如知笔记.AI简历姬
1天前
你相信什么,什么就是魔法。
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黄药师.如知笔记.AI简历姬
1天前
有的时候狭隘一点,会觉得,有吃拿卡要也挺好。

不就是给钱嘛?把钱收了,然后把合理的事情、以前规矩限定的太死的事情,给办了,无论是打着改sffs ge的旗号,还是其他。

总归是让这个系统有了路径,有了遵循。

以后说不定这就是 万民之新水洪荒之清源,死贫道而开领域万世长青,也算是对系统有益。
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黄药师.如知笔记.AI简历姬
1天前
商务部说要审查Manus被并购的交易。我预计,大概率最后不了了之。

数据出境,其实是一个有规范,但是又很玄学的事情,比如什么叫重要数据?怎么判别?

之前跟一个律师姐姐,一起研讨和准备了一场医药和生命科学领域的数据出境主题分享,所以对这个领域,相对比较了解(工程技术和法律)。有对这方面感兴趣的,可以联系我要材料,以及对接专业律师。
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黄药师.如知笔记.AI简历姬
1天前
黄药师.如知笔记.AI简历姬
1天前
以后都得东北化
这股趋势有一篇文章讲到人口红利。借着这个话题,聊聊我的想法。

很多人都错了,普通人的人口红利,才刚刚开始。只不过这一次,它不再仅仅是市场和需求这样的宏大概念分析,而是化成了每个家庭都能切实感受到的、教室里的空旷与升学路上的宽松。

让我从一个最具体的画面说起。我上学那会儿,小学高年级教室挤得满满当当,从讲台到后墙,黑压压一片小脑袋,一个班五六十人是常态。而我呢,所在的年级只剩下十二三人。课间教室空得能听见回声,每个孩子都能独享一整排窗户的阳光。后来小学直接合并到镇上。

这不是特例,而是一代人共同的记忆断层。

这种断层最直接的体现,就是高考。当年我走进考场时,全省有60万同龄人在一起“千军万马过独木桥”。而今天,在已经“东北化”的黑龙江,2025年只有18.4万名考生;在吉林,这个数字是12万;在辽宁,是20.5万。三省加起来,才勉强抵得上当年一个高考大省的规模。

我说的“以后都得东北化”,指的就是这个。

它不仅仅意味着更低的本科分数线——就像2025年,黑吉辽的物理类本科线能比江苏低出100分。它更意味着一种根本性的逆转:当孩子成为稀缺资源,整个教育体系将从“筛选淘汰”转向“争取与保留”。

对,这种东北化,才是普通人的红利。

这种逆转已经在微观层面发生。在山西的一些县城中学,由于选考历史的学生锐减,整个高三只能凑出一个文科班。历史老师在理科班上课,台下学生“头也不抬”地刷着物理题。这背后是新高考“物化绑定”的选科要求,让理性的家长和学生用脚投票。高校的招生名额和财政资源,也必将随着生源的减少,像水分追逐绿洲一样,向尚有人口的地区倾斜。

所以,新生人口腰斩的另一面,是人均教育资源的倍增。过去是为了一张课桌而竞争,未来学校或许要为留住一个学生而思考特色。过去是孩子为考上大学而拼搏,未来可能是大学为招到足够多、足够好的学生而改革。

这场静悄悄的变化,其力度远超任何一项刻意为之的教育改革。它重新定义了起跑线:对2022年后出生的孩子而言,他们人生竞赛的默认难度,或许已经从“困难”调至了“普通”。

真正意义上,因“人少”而带来的红利一代,已经入场了。
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黄药师.如知笔记.AI简历姬
2天前
不要选某些大厂开源的前端框架和基础库。

作为一个做了10+年Infra的人,我是真心想不明白,你们他妈的这么不考虑版本兼容性,是怕你们 公司 上万工程师 平时 没活干吗?

还是专门开源一些七七八八的东西,来坑外面人的?
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黄药师.如知笔记.AI简历姬
2天前
看评论区大家的评论,看下来可能小米比阿里要好一些。现在阿里这些算账的神操作。小米在18年就开始搞了,并且也没有搞得这么乱。 //@超级峰: 狠狠地赞一下,这就是典型的组织导致的产品问题的典型,越大的组织共识越难,经营发展需要所以拆组织,拆完后又怎么保持凝聚力,盘子大了利益分配是个老大难的问题

也许,对于重要的产品线就应该合并,目标对齐、资源合并、人员复用、一条龙服务,

小公司更容易,因为没有这么富足的资源(相对),所以,也可以更具有一体化的体验🤔

话说,有哪家大公司在这方面表现比较好?

我觉得 Google 这次表现很好,全战线、持续性,底层 Gemini 核心、应用层遍地开花,可以看看谷歌怎么做的

黄药师.如知笔记.AI简历姬: 阿里系的大模型有些还是蛮领先的,但是他们市占率这么低,肯定是有原因的。就比如,有的时候看他们发了一些开源的模型,或者公布了自己的某个模型取得了什么重大的成就。结果呢?这个时候你去千问的APP里面找,包括你去阿里云 百炼上找,你会一时间找不到。就感觉非常的割裂,相当于他们做模型的人、做应用的人、做平台的人是几拨人,互相之间还是不通气的那种?

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黄药师.如知笔记.AI简历姬
2天前
有很多服务自研是成本远高于外采的。我举一个例子,有很多大厂都有打包后的二进制存储的平台。这种平台呢。外采一套第一年可能就5万,5万到10万块钱,但是很多大厂真的是堆20个人自己研发这个平台 //@共和国知世郎: 记得之前有个项目,上面要求必须要用集团内部的某兄弟事业部做服务商,美其名曰自家人办事比较方便,肥水不流外人田。结果流程复杂的要死就算了,给我们的价格比市场价要高出很多,服务还很一般。和对方内部人员套了一下近乎后才知道,服务外部客户是算业绩的,但是服务我们项目是不算在常规业绩内的。所以很多优惠活动优质资源是不会给我们的,要留着去吸引真正的客户。就是如此的抓马

黄药师.如知笔记.AI简历姬: 阿里系的大模型有些还是蛮领先的,但是他们市占率这么低,肯定是有原因的。就比如,有的时候看他们发了一些开源的模型,或者公布了自己的某个模型取得了什么重大的成就。结果呢?这个时候你去千问的APP里面找,包括你去阿里云 百炼上找,你会一时间找不到。就感觉非常的割裂,相当于他们做模型的人、做应用的人、做平台的人是几拨人,互相之间还是不通气的那种?

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黄药师.如知笔记.AI简历姬
2天前
文档乱是真的。现在有很多功能优先会看一下火山引擎,主要是火山引擎的接入方面、文档方面、提示方面。都比其他厂商好太多。 //@三十不二: 狗屎平台,之前还有客服给我回访说用的怎么样,我说你看看人家openai,阿里入口乱,藏的深,文档也不清晰。
同一个网络下调同一个模型,一会延迟三秒,一会延迟半秒,问客服也不清楚为什么。

黄药师.如知笔记.AI简历姬: 阿里系的大模型有些还是蛮领先的,但是他们市占率这么低,肯定是有原因的。就比如,有的时候看他们发了一些开源的模型,或者公布了自己的某个模型取得了什么重大的成就。结果呢?这个时候你去千问的APP里面找,包括你去阿里云 百炼上找,你会一时间找不到。就感觉非常的割裂,相当于他们做模型的人、做应用的人、做平台的人是几拨人,互相之间还是不通气的那种?

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