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平等vs公平vs正义
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今天早上继续看《思辨力35讲》，里面讲到了平等、公平、正义的概念，相当有意思。

想象一个场景，一个1m8的人和1m6的人站在一起，他们前面的围墙有1m7，他们需要观看围墙里面的比赛。很自然，高的人自然能看见，矮的人什么都看不见。

而平等、公平、正义就分别对应以下不同的场景：
平等：无论高矮都给5cm的凳子，站在凳子上，高的人依旧看得见，矮的人还是看不见。

公平：高的人给5cm的凳子，矮的人给15cm的凳子，这样两个人都看得见。
正义：直接把围墙推翻，换成透明玻璃，这样无论高矮，不用给凳子都能看见。

很明显，平等和公平的“平等”体现在不同阶段，前者是过程平等、结果不平等，后者是过程不平等、结果平等。而公平是直接推翻了过程，直接让结果平等。

用书里的原话讲：
平等▶️不论差异，一视同仁，给予相同的支持
公平▶️区别对待，会额外给予弱势群体更多支持，来达到结果平等
正义▶️直接推翻不平等的源头和系统性歧视

而我们在追求平等的道路，分为三个状态：
1. 目标状态
2. 起始状态
3. 过渡状态（起始状态到目标状态的过程）

在这三个状态过程中，我们往往很难做到正义，因此会优先采取平等，也就是给弱势群体提供更多帮助，因此对应到现在的女权、种族等议题都有了很好的解释。

“叫女权是为了强调需要补偿女性权利的缺口，仅此而已。”

面对「死亡」，我的新知
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我之前想过一个问题，自己最不能接受失去什么，那时的自己我会说大脑，但是看完这个视频，彻底感觉到，在真正地生死面前，其他都不重要，只有健康，才是唯一。

我们日常不断追逐的、不断想要的，不都是最终回到自己的身体的心灵身上吗，好好地活着。

人类真是矛盾啊，就像姜Dora在评论区写到：人们为了活下来可以不计一切代价，可是活着的时候又经常浪费时间。

这段时间，「死亡」这个词浸入到我的世界中，从前几天播客里，嘉宾讲述自己父亲的死亡，到这个视频里，听着ICU医师的表达，讲述急诊室里的人间百态。感觉在＂生死＂面前，一切事物都变得无力。

或许以后有人会这样问我：

“对你来说最重要的是什么？”
“好好地活着。”
“具体是什么意思？”
“照顾好你的身体和心理。没有什么比它们更重要。”

与合不来的人如何合作？
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方法：建立「缓冲带」
不要一上来就全盘付出，预期和对方能够有一段很好地合作，而是建立一段缓冲带。在缓冲带期间，需要不做评判地观察对方，过了缓冲带的时间后。再仔细思考，自己和对方的一个适配程度，然后思考要不要继续合作或者换一种合作心态/方式。

缓冲带的时间到底是多久呢？这个可以视情况而定，基本熟悉对方的情况，交往几次后等等。在此之前管理自己真诚的度和对对方的预期，当然，如果明显感觉到与对方合拍的感觉，自然就可以跳过「缓冲带」。

一个经典的「内敛者」，一个不被在意的「边缘人」，一个看似被淘汰的「无名者」，我在用我的方式热烈地活着。

「盖洛普才干」与「崔璀优势星球优势力」对应
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报名的影响力课程开始学习几天了，经过一段时间的自我探索后，这次是带着盖洛普的基础，于是就想到，是否能够用盖洛普才干对应优势星球的九大优势力，下面是我个人的理解。（左边为优势星球的优势力，右边为盖洛普才干

目标力🟰「专注」才干
驱动力🟰「信仰」才干+「成就」才干+「竞争」才干
行动力🟰「行动」才干
交往力🟰「取悦」才干+「交往」才干
共情力🟰「体谅」才干
引领力🟰「统率」才干
学习力🟰「学习」才干
分析力🟰「分析」才干
创新力🟰「理念」才干

#杂记/学习
👏🏻认知&思考
▪️利用争地策略改善自己的生活方式：
• 每次触发自己去做一些不好的习惯，本质都是包含自己的某些「渴望」，只不过当「渴望」产生时，不好的习惯先抢占了行动地盘
• 改善不良习惯，就要分析自己底层的渴望，然后寻找替代的事情，将好的习惯先抢占地盘，慢慢改善不好的习惯
▪️用记账的方式来记录时间：
之前就了解到Melody的这个时间管理方法，记录自己的时间去向。想想自己一直也有记账的习惯，但是要记录时间，目前认可这个方式的程度还没有积累到可以执行的程度，但是这个方式确实有一定的可行性
▪️关于自律：
• Melody：自律是不存在的，所有方法都是为了让我们活得比以前更轻松；自/纪律不如效率
• 自己一直都很想要自己变得「自律」，但是事与愿违，看到jimmy自律的生活状态，企图想通过avocean来激励自己，但这些期望都并不是从本质解决问题
• 想到最近看到xhs上一个帖子的标题，很有启发，自律并不是自我克制，而是找到自身规律

💪🏻行：行动&实践
▪️列入昕昕研讨会的选题之一：利用「争地策略」的思路，来改善自己的不好习惯，如：爱幻想，不自主就会脱离当下。
▪️列入昕昕研讨会的选题之二：深入分析自身的规律，从自己的维度去设计自己的「自律」方式

薛老师的直播回放感悟：
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👏🏻「知：认知层」
◾️发现自己比较「爱折腾」的缘由：
• 从盖洛普的维度讲，自己第8的前瞻和第10的战略在发挥作用。
• 但是对比起大家印象里的「爱折腾」形象，我又不是那么贴切，大概是因为我排名第1的纪律和排名第3的分析，再加上行动排在31，适应排在34，所以我属于「稳稳的折腾」。
• 如果行动才干靠前的爱折腾的程度有80%+到90%+，那我可能是浓度低一些的60%+到70%+
◾️培养前瞻的才干思路：前瞻才干想要培养，需要多去接触一些「前瞻」味的信息，那些风口浪尖上的信息
◾️前瞻才干的缺陷：前瞻可能会带来的缺点是风险，所以要把握好自己投入成本的度
◾️把你的世界撑大：让自己多去接触人和事，看到多样性后，慢慢地才会找到自己的机会。所以保持开放的心态，去把你的世界撑大吧

💪🏻「行：执行层」
• 更新“特质放大器”：记录前瞻才干的“扬长”和“避短”方法
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公众号：薛毅然-《如何运用“前瞻+战略”探寻发挥优势的终身成长之旅》

真正的财富不是靠出租时间
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（有感于《纳瓦尔宝典》）

真正的财富自由，是在自己睡觉和旅行的时候，依旧产生营收的业务。而像给企业打工的上班生活，这种靠「出租时间」获得营收的工作，并不是实现财务自由的最佳路径。

拥有一个自己的业务，提供实体/虚拟的产品，或者提供服务，并且持有这个业务的所有权或者股权，然后不断精进。

而想要找到这样的业务，前期需要不断积累自己的价值，然后发现或者创造市场的需求，为此创造自己的产品或服务。

【供应链社区IDP辅导复盘】
大一快要结束，面对自己的未来，在「知」的层面已经比较清晰，但在「行」的具体道路上，依旧会存在一些小的问题，所以果断做了一次IDP辅导。

两位前辈的建议和分享，对我来讲都很受用。让我思维在辅导的过程中不断地收敛，职业规划的路径更加地聚焦。

下面附上这次辅导的复盘和总结，感兴趣的即友们可以看看。

PS：
• 复盘中涉及到的“纪律”、“体谅”、“和谐”、“战略思维”、“执行力”均为盖洛普的内容
• 内容主要适用于个人情况和供应链行业情况