和一家食品品牌的私域老大聊,他们一年营收三四个亿,企微里有40多万用户
聊到内容的时候,他说他们老板看文案非常细,
海报上如果写新鲜草莓,他会直接问,什么是新鲜?怎么体现新鲜?
没想到几个亿营收公司的老板,对文案的要求会这么细、这么高
后面继续聊我就理解了,为啥会这样
他们之前出过一款凤梨产品,为了找合适的凤梨,前后筛了整整19轮
还专门跑到产地去找树上熟的凤梨,研究什么时候采、怎么运回来
你看这才是有价值的内容
但他们包括很多公司的文案,都是坐在办公室里写出来的
很少去和客户聊,去参加交付的现场,去实地调研
这样做出来的内容,也就只能写些新鲜、严选、匠心这样的大词了
听起来都很好,但客户看完其实什么都没记住
也难怪老板会挑刺,因为他打磨产品的心思,完全没被体现出来
今天很多产品明明做的很好,客户却不理解、没感受
就是因为客户看不到你的19轮筛选,自然只能看你的价格了
所以说好的内容不只是文笔得好,还得足够真实、有洞察、有观点、有思考、有细节
不过这样的内容,不是月薪3000的文案可以出来的,他需要的是访谈老板、走访上下游、深入客户一线