一方面工作又多又紧急,一个人对接三四个投放渠道和执行,还要做活动,做内容,输出文案,做其他配合。
一方面因为团队磨合,各种问题,无产出的部分非常多,时不时控制不好情绪,消极配合,躺又躺不平,摆烂又摆不了,被领导几次批评对人不对事,实际是他分工了又不按分工来,新人又各种掺和我这部分,还要时不时回答他的各种问题,明明已经说了,具体问题找对应部门沟通就可以,不懂去问领导。
毕竟,领导说的是她的工作不需要我带。
是的,我茶都茶不过新人。
我的天,我要是轻松一点,我犯得上发脾气吗?为了这个稳定但是钱少事多的工作,家不是家的。
好想今年就离职不干了