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柴犬少年
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柴犬少年
11月前
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柴犬少年

30
柴犬少年
21天前
同事烤肉局

“你为什么左边下胡椒右边不下”
“AB test”

“你为什么只让我先吃”
“灰度一下 不知道熟没熟”
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柴犬少年
21天前
建议公司团建都去玩剧本杀
因为有角色扮演就可以不用再扮演角色
11
柴犬少年
28天前
写文档写到精神涣散的一天
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柴犬少年
1月前
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柴犬少年
1月前
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柴犬少年
1月前
飞书新功能
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柴犬少年
2月前
老板的okr有四个大字 “去肥增瘦”
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柴犬少年
2月前
最近和别人聊天时
能感受到一种“无动机的偏见”

即对方在无意识的情况下,简单地做出了各种预判,进而去judge你的行为,比如

“你这样很奇怪啊,我身边的人都是…..”
“啊 作为xxx不是应该很轻松解决吗?”
“我觉得你应该xxxx(一条很难完成的建议,但对他而言不难)”

这些不同频的对话大多源自于双方的经历差异,经历不同,观点上的差异也就产生

真正理解对方的感受与处境,是需要时间的,而现在的大家耐心并不足,或者对自己的经历充满信心,认为其可以适用所有人

在这个前提下,“无动机的偏见”会占据着主导,大家只是在用自己的经验去对别人的处境下判断,简单便捷高效

但共情与理解,也就不在了
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柴犬少年
2月前
最近因为某些原因,国庆陪着加了两天班,但我隐约觉得结果大概率还是不好的,究其原因,就是核心病因没有打探到

大家一直在研究苹果的条款,但我理解条款只是对方为了达到目的限制你的手段,而不是版本block的根本原因

这个时候真的很考验一个公司的BD资源,哪怕打探出一点实质性的内容,对整体的策略也能有很大帮助

否则没有明确方向的前提下,注定了策略只能是通用的,因此定好的国庆推广取消,线上做了屏蔽影响数据,对结果的帮助有多少,没有把握

部分职位真的是资源型的职位,能够调动资源整合资源的人,足以弥补所有的能力缺陷

毕竟有策略方向即可,目的聚焦了,落地其实也就简单了
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柴犬少年
2月前
今日趣闻:上班忘记带电脑
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