偶然间看到华润希望小镇的故事，好奇去搜寻了一下，结果大为震撼。

从2008年开始，华润在全国革命老区以慈善捐赠为主的方式建设了14个希望小镇。一开始仅仅是物质层面的帮扶，后来慢慢延伸至一二三产联动的脱贫攻坚。

如果只是想捐钱建楼，那是觥筹交错间就能够完成的。可是要想带动当地村民致富，要与当地政府、村组织、村民之间开展数不胜数的交锋。

因为有时候我们以为是对人好的，不一定真的对对方好。在这个过程中，双方都会面临数不清的怀疑、委屈和愤懑。

比如，华润想从农民手中收下所有土地，一则付给本地农民租金，二则雇佣本地农民务农赚钱，三则允许本地农民以租金入股可享分红，从看天吃饭转变为三份收入。

可这却遇到了农民对华润的不信任，需要耗费大量精力一户户谈，哪怕签订了合同，也会面临对契约精神的违背。这是在商业场上纵横捭阖的华润也束手无策的。

怎么办？说句不好听的，找“代理人”。把地转给当地的农民合作组织，华润再和农民合作组织签。从一对多，变成一对一。让棘手的事情交给更本地化的本地人去做。

更多的细节还是直接看文章吧，这篇文章确实很有意思，让我知道了华润希望小镇的存在，也更明白了做事情的难。

英雄人物往往是互相成就的，没有唱了千年白脸的曹操的惺惺相惜，就没有义薄云天忠义化身的关羽为世人所熟知。

身在曹营心在汉，斩颜良诛文丑，过五关斩六将，单骑行天下，关二爷当然英勇无双义字当先。

但曹操有那么多机会都没有下手，反而把武圣就这么送到了对手手上，这何尝不是一种英雄气概啊！

#三国争霸-渤海小吏

时隔近五年再到成都，依旧很喜欢这座城市。

喜欢一到艳阳天就“随处大小躺”的成都市民，喜欢遍布火锅串串钵钵鸡，烤鱼冰粉蛋烘糕的街头巷尾，更喜欢城市更新后处处彰显的文创作品。

期待下次再来！

团建就是熬着生命加班

尤其是还得自己请年假出去玩

小时候有人给家里送了一提金牌雀巢咖啡，那是我第一次见冻干咖啡粉，只喝过三合一的我蒯了一大勺，觉得这玩意儿真是酸苦不堪言，哪儿有我的三合一好喝。

靠着三合一读完了高中，再闻见这个味道都会犯恶心，从此咖啡就在我生活里消失了。直到读研究生，瑞幸拿着美国资本市场融来的钱请全国人民喝咖啡，咖啡风味的饮品才再次出现在我的生活里。

喝多了就开始觉得不够味（主要是觉得不够高级），开始探索三顿半的冻干咖啡粉，企鹅的冷萃咖啡液。

现成的哪儿有自己做来得有仪式感，于是就开始模仿小红书上风靡的400次咖啡，头天晚上打发冷冻，第二天一早加牛奶带着上班。

喝来喝去，逐渐觉得拿铁有点腻。

兴冲冲买了磨豆机、聪明杯，还买了胶囊咖啡机。

工作日的早上一颗胶囊一杯奶，周末的早上慢慢磨一杯手冲。

以前完全受不了的酸苦，终于慢慢尝出来滋味了。

上一家公司是典型的国央企做派，日常开会不需要摆桌签都能让每个人找准自己的位置。

我对此并不反感，但也不痴迷，只觉得有束缚，日常对公司、对同事谨小慎微，不该说的不说，该说的能不说也不说。

现在到了外企，身边有位同事极受总经理的青睐，到哪儿都带着她，说话总是对她笑眯眯的，她也常洋洋自得，别人不敢说的话，她敢说，别人不敢做的事，她敢做。以为总经理对她青眼有加，认可她这种在外人看来有点“没大没小”的举动。

我在旁观察，总是羡慕她的“松弛感”，认为这是国企出来的我无论如何都做不到的。

昨天是她试用期结束前的倒数第三天。

总经理挨个叫来班子成员和人事，齐坐一堂后把她叫到会议室，当众告诉她——你试用期考核没过，对她的个人能力进行了否定。没有理会她的错愕，没有听她的争辩，也没有接受她提出的转岗、降薪等各种方式。就这么简单、直接、断崖式地宣告了对她的判决。

我那时才反应过来，不要对任何人，有温情脉脉式的期待。

开会

只有我和另一个同事没有带电脑，带的是笔记本。

好笑之余仔细一想，好像只有我俩是从国企出来的。其他同事都是民企或者外企进来的。

真有意思

被台风过后苏州的美所惊艳

以前来过几次苏州，每次都在老城区。这次是专程到工业园区考察学习，才发现工业园区的美很舒展，整个城市美的落落大方

咨询工程师成功通过✌️

入职新公司，部门负责人和我同龄，她以往的经历更偏向于基金运作，我的过往经历侧重在片区开发。

公司项目刚起步，目前更需要片区开发的人员。所以在日常工作中，我的部长大人经常问我相关的信息和思路，我毫无保留。

但是她取得我的汇报材料和思路后，引进消化再吸收，最后向公司领导汇报的，只有她，我并没有在其中。

苦和累是我干的，功劳都是人家的。这工作，真是越干越没意思。