入职第一百零四天 :未转正
在日复一日的忙碌中,已经忘记了多久没有收到正向反馈。九点到工位,因为一个客户迟迟不回消息,项目经理这边一直在催反馈,一大早心情就很沉重。遇到过很多次这样的情况,只是没回复而已,客户们都是大忙人,平时可以理解接受等回复再次联系,但是今天的情绪浓度远超平常。烦躁,电话里听到无人接听语音提醒的瞬间情绪接近爆发临界点。一是今天已经是18号,但是月度kpi还没完成一半,从月初到月底部门直接领导对我都格外关注。虽然这个项目经理不是我的直属部门领导,但是职级高、能力强、态度硬,第一次对接她的项目丝毫不敢马虎。说明情况以后只收到了项目经理的一个“?”,我的情绪更重了,再次补充解释,上午尽快联系反馈。
九点二十九分,老板在公司微信群发了一篇公众号软文《情绪稳了,工作就顺了》,看标题大致就可以知道全文内容,本来没想点开,但是时间太巧了,就会觉得此时此刻这篇软文你应该看。大家都在回复收到,我点开链接,也抱着它能对我的情绪起到平复作用的期待。“世上一切不利的影响中,最能使人功败垂成的,往往就是过度的情绪。”这些道理进入职场前就明白,但是实际做起来还是难的。每天和人打交道,多方对接,总有耐心不足的时候。就在我点开看的时候,忽然就放松了,我觉得这篇文章是恰到好处的提醒,很庆幸收到了信号,让情绪停止了发酵。思绪回来,微信群里大家都在回复收到,我在对话框输入着“收到,……”反反复复,最后还是只发了一个收到。
九点四十七分,我收到了客户的回信,再次投入到工作中去。
晚上九点五十六分,还有两站地铁到家,今晚公司内部培训的主题是互动。多维深度互动,和自己和他人和世界,我还是很喜欢现在的工作环境,在努力适应,并且开始期待周末。