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思松
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💭我思故我在,好运自然来
🔦研究:内容商业| 哲学玄学
🏷️标签:INT/FJ | 2B内容营销|成都餐二代
💌三十年内容牛马,三十年诸神龙象
思松
2天前
如果等待让你舒服,那就等等。如果等待让你难受内耗,那就别等,直接干。我知道我现在还挺舒服的,但明天就要上发条了。下周五去杭州吧,空了看看机票
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思松
3天前
传出去 INTJ 人都不敢信吧
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思松
3天前
原来一本好书就是一套选题库🥲🥲🥲
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思松
3天前
没人想要好东西。
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思松
5天前
以后再见不守时守信的人,我会收回善意。这一趟 2h 冤枉路,让我长记性了。
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思松
5天前
对大佬祛魅的速度越来越快了,我做的很好
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思松
6天前
你永远都不会想到一个开完会回办公室补打卡的人凑巧遇到一个贵人……聊了 10 几分钟,直接给我出题,让我画白板说说“打土壕分田地”,后面一针见血地指出我的问题,妥妥的仙人指路了属于是!后来才知道人家是四川省女企业家协会的理事,我们还有共同好友🌚
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思松
6天前
不要和暴发户打交道,他傻就算了,你也跟着傻就是蠢了
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思松
6天前
为什么男二代往往守不住家业?

我最近模模糊糊洞察到一个原因是,一代统领的时代,家里只看重“物质建筑”,却忽略了“上层基础”。男二代没有吃过一代的苦,一代父母也没有花时间精力去筛选、匹配适合二代的成长环境和师资教育、家庭教育。那男二代很容易沾上烟酒嫖赌毒,要是在成年后在一代的守护下家业还未败,一旦接班就像一颗毒药一样,催动家业衰落。

一个家的发展如同企业发展一样,若想基业长青,在某一周期必然要调整战略——降低物质的追求,反向做上层基础设施建设。

为什么很多创一代都是没有人味的工作狂、赚钱机器?二代也容易变成一代的样子,因为没有人主动地去学习拥抱母系能量。他无法直观地理解一个不能靠图表、数据化展现回报率的母系能量有什么价值。但一个企业做到一定阶段,必然是有自己的文化,使命愿景价值观,这些虚的东西也是让一个小企业蜕变成大企业的必要因素。

同理,一个觉醒的人和成熟的家庭,定然是虚实结合,阴阳平衡。

父系能量会让男二代们在事业上的表现一骑绝尘,完美主义、注重细节、效率至上。但,爱里没有完美,只有心的感受。这是母系能量的力量,她鼓励表达情感、维系关系、享受爱。多少二代、普通人的婚姻是一地鸡毛,看似当初的选择门当户对,实际是男女双方的父系能量或母系能量课题没有完成。

我相信每个人身上都存有父系和母系两种能量,每个小孩子都是天的孩子,从小会喊着举高高、要抱抱,为什么自己长大的过程中却没有学会爱?是父母长期地忽略了他的父系、母系能量需求,没有正向地引导他、激活他的能量源。如果父母没有帮忙激活引导,那只有期待某一天缘分到了,外界的人去帮助他。

他/她唯一需要做的是,关停逻辑完美的大脑机器,敞开内心勇敢地去感受

越完美越难爱啊
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思松
7天前
越完美,越难爱。爱里没有完美,只有感受。
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