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杨夫图拉夫斯基
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前支付宝高级开发工程师🧑‍💻
独立开发者
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杨夫图拉夫斯基
1月前

歸藏: Claude Code 推出了官方可以远程连接 Telegram 和 discord 的 MCP 直接设置就可以用手机远程控制 CC 具体的操作方式 - Telegram: 创建机器人: 在 Telegram 中打开 BotFather,创建后复制他给你的 Token 安装插件: /plugin install telegram@claude-plugins-official 配置 Token: /telegram:configure <token> 使用命令启动: claude --channels plugin:telegram@claude-plugins-official Telegram 配对: 打开 Telegram 发送任何信息获取到配对码; 在 Claude Code 里面发送 /telegram:access pair <code> 锁定访问权限: /telegram:access policy allowlist 具体的操作方式 - Discord: 创建 Discord Bot 并加进自己的服务器 ▫ 去  → New Application ▫ 创建 Bot,点「Reset Token」拿到 token ▫ 在 Bot 设置里打开 Message Content Intent ▫ 在 OAuth2 → URL Generator 里勾选 ‎`bot` ▫ 然后给它这些权限:View Channels / Send Messages / Send Messages in Threads / Read Message History / Attach Files / Add Reactions ▫ 打开生成的链接,把 bot 邀请进自己的服务器 安装插件: /plugin install discord@claude-plugins-official 配置 Token: /discord:configure <Discord Bot token> 命令启动 ClaudeCode: claude --channels plugin:discord@claude-plugins-official 配对 Discord 机器人: 私信你的机器人发配对码; 回到 Claude Code 发: /discord:access pair <配对码> /discord:access policy allowlist 详情:code.claude.com/docs/en/channels

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杨夫图拉夫斯基
1月前

Zuck31: 今天突破月入三万刀了😘,借此机会分享一下我的一个人的 SaaS 出海群站自动化架构 很多人问出海做 SaaS 工具站怎么起步? 我的答案:不要折腾复杂的服务器,不要陷入单点作战。 分享一套我正在用的“全家桶”方案:CF Pages + Workers + D1 + Astro。 零成本起步,分钟级克隆新站,全自动化 SEO 矩阵 别每个站开一个 Repo!我用 Monorepo 管理: • packages/ui: 封装通用的 Vue/React 组件(支付、登录、定价)。 • packages/core: 统一的 D1 ORM 和 Auth 逻辑。 • apps/site-n: 里面只放 Logo、落地页配置。 上线一个新站?cp -r 换个配置,几分钟就完事。 改一行通用代码让所有网站全量更新部署 Astro 的群岛架构 为什么选 Astro?因为它默认 0 运行时 JS。 工具站不需要沉重的单页应用逻辑,爬虫进来看到的是纯净的 HTML。快就是权重 配合内置的 SEO 组件和自动生成的 Sitemap 最爽的一点:在网上看到好用的 React 侧边栏或 Vue 交互组件?直接拿来塞进 Astro 就能用。Astro支持vue react和其他主流前端语言编写的组件。 Astro 负责静态化,交互交给组件。 手动提交导航站太慢?我把外链模板存在 D1 里。 利用 CF Workers 拦截请求,在页面挂载前动态注入对应网站里 修改数据库 = 更新全站外链,不用改代码,不用重新部署 不用买CMS 服务。Astro 直接从 D1 读取 Markdown 字符串进行渲染。 不同站点的博客、文档内容全在数据库。 “配置即站点”:一个后台,控制 N 个网站 如果你也想低成本做工具站矩阵,欢迎评论区交流

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杨夫图拉夫斯基
1月前

小邱很行: 月初优化了一波内页,效果立竿见影,gsc和bing的自然流量蹭蹭往上涨,新上的内页第二天就有很多流量进来了,不到半个月,全站曝光点击就已经翻倍了 简单分享下我是怎么做的 首先我认为加内页的价值主要在两个层面,一个是告诉搜索引擎,你的网站是一个稳定产出优质内容的网站。如果一个网站一直不更新,搜索引擎给的曝光必然会逐步下降。另外一个是告诉用户,这个网站是有在持续更新优化新功能的,这样用户才会更愿意去购买订阅并且保持长期使用 内页我主要分为功能页和关键词页两类来做。功能页就是上新功能,围绕现有能力,向相近相关联的需求扩展。比如 image to text,可以顺着做 image to pdf、pdf to word 这类场景。 这样做的好处是当你的用户在有这类需求的时候,如果你的网站有,他可能就会直接用,而不是重新去搜索。当你可以满足用户越来越多的需求时,会更容易养成用户的收藏和复用习惯,付费意愿也会随之提高 关键词页是用于覆盖新的关键词或长尾词,但是功能可能跟已有功能是一样的,比如photo/picture/image generator这种近义词。 做这类内页的核心在于找关键词。 我的做法是从gsc/bing webmaster等地方导出你的网站的查询词,这里有impression但缺乏对应内页的词起量速度是最快的,也是最值得优先做的 另外从similarweb/semrush等工具中导出你网站的相关长尾词,还可以导出你的竞对的有流量的长尾词。其中竞对的词也是非常值得做的 将这些导出结果汇总丢给manus/claude等工具,分析下有哪些关键词是你的网站没覆盖到的,哪些是值得专门做个内页去做优化的,然后再针对这些关键词写代码上内页或者写blog 然后功能页我会在首页,header,footer,还有各个内页都放入口,注意优化站内内链结构。关键词页就只放在sitemap里,上完去gsc/bing触发抓取,很快就会有流量进来。 另外还要注意不要一次性上过多内页,要保持一个节奏去稳定更新

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杨夫图拉夫斯基
2月前

阑夕ོ: 行业里流传着一张表格,记录字节前员工创办的AI公司和加入的AI大厂,几乎每个月都在更新。 和把裁员解释成给社会输送人才不同的是,字节的这些离职员工基本上都是被挖走的,这才是真·输送人才,至少HR都明白,「字节系」是一块怎样的金字招牌。 于是就又有了字节是中国AI人才的黄埔军校的说法。 关于黄埔军校这个设定是好是坏,其实争议很大,往好的方面想,那就是「天下英雄尽出彀中」的霸气,这里出去的人,足够撑起半壁江山。 不过据我所知,在被递上这顶帽子时,大部分公司还是不太愿意认领的,因为很容易被读出潜台词:你是不是留不住人? 字节怎么看内部人才流失的问题尚不可知,但客观上,那些离开的员工,确实有不少是在打造字节的竞争对手。 比如曾是字节视觉技术的负责人王长虎,创建了爱诗科技,核心产品是视频模型PixVerse,正在和Seedance抢市场。 以及想用AI重新做一个剪映出来的一长串名字,包括黄严的ArtArch、陈冕的Lovart、郭列的Flova等等,一个比一个响亮。 至于直接去腾讯、阿里、Meta、Google这些顶级大厂「追梦」的,就更多了,连DeepSeek的第一个员工、都是字节搜索团队过去的⋯⋯ 客观的讲,人才流动是一个正常且合理的现象,字节也不是没从其他公司挖过人,哪有不许别人撬墙角的道理呢? 或者说,当一家公司的人才密度到了一定程度,就会产生外溢效应,字节这几年给AI业务疯狂扩招,必然带来数量大于匹配度的问题,不回吐才是不科学的。 但从「失血」情况来看,要说字节根深叶茂、完全不受影响,怕不是有些夸大其词了,伤口一定存在,就看如何止损。 俗套的说,干得好好的人突然要走,无非是两个原因,不是钱没给够,就是受了委屈,而我们也有所听闻,字节在管理上是有对症下药的。 去年全员的大幅涨薪措施,以及针对大模型人才发放的「豆包股」——这是一种类似期权的可回购虚拟股份——都是在解决钱够不够的问题,再就是核心部门Seed的考核期远比其他部门宽松,也是为了不用业绩来压力员工。 昨天我还看到晚点LatePost的爆料,说字节自从选定吴永辉担任大模型一号位之后,就完全相信了他的遴选策略: Seed不再通过外部招聘获取中高级技术管理者,改为从校招和实习生里培养选拔,Seedance 2.0的算法负责人就是2021年作为校招生入职字节的。 我说过很多遍了,每一代年轻人其实都会有属于他们的时代红利,只不过很多身在其中者,并没有意识到这一点。 记得A16z说他们出去投项目,没有在大厂干过的白纸履历,是绝对的加分项,而不是扣分项,因为「脑子保存完好,没被规训」。 大模型这波就是这么不讲武德,辈份、资历、经验都不值钱了,年轻的学习能力和攀爬欲望,才是最有价值的能力资产。 我也不是说应该如此理解字节的人才流失现状,只不过在事实上,字节可能是在用「换血」来应对「失血」,为此它要能够承受帮助对手变得更强的⋯⋯代价。 就像5年前,OpenAI也想不到,1个VP带着5个员工跑路,会整出Anthropic这么一个庞然大物出来,几乎是生吞活剥了自己在大模型行业的资本光环。 字节不可能不怕吧,哈哈哈。

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杨夫图拉夫斯基
5月前
觉醒者才能看懂的八种观
一、人生观
走的时候灵魂比来的时候更纯净更美好,更崇高,这就是你来这个世界的意义。

二、世界观
世间万物皆能量。
无形的东西在控制着有形的东西,内在的世界决定着外在的世界。

三、爱情观
我就是光,我就是爱。我本自具足,天生圆满。
你来,是缘起,我开心的拥你入怀;你走,是缘灭,我平静送你离开。因缘和合,一切只是缘而已。

四、育儿观
尊重孩子的生命剧本,引导他发挥自己天赋才华,拥抱他的天命之路。

五、金钱观
金钱是一种很高的能量,我只要在道的层面下功夫:修福德,提能量,提升自己的产品,精进自己的服务。其他的所有,顺其自然即可。我走到哪里,金钱就会跟到哪里。

六、情绪观
情绪极其稳定。当遇到让自己起情绪的事情时,立马可以转念我当下所遇到的所有事情,都是我原来种下种子的实相,我看到了我的情绪,并选择接纳它,同时,凡事发生皆有利于我,都是来启发自己的认知,迈向下一个台阶。

七、宇宙观
宇宙无条件的爱着每一个人,我们每一个人都是被3/3宇宙护佑的孩子。宇宙精准地匹配所有,从不出错。

八、修行观
一切皆由心生,一念天堂,一念地狱。不怕念起,就怕觉迟。念起即觉,觉之即无。修行只有一件事:修心转念。
我们只需做提高自己的能量的事情,让自己始终保持在正向美好稳定上扬的频率里,宇宙自会安排好一切。
#人生感悟#内在成长#认知#通透#观#震撼#美景#珠穆朗玛峰
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