在参加了一个被邀请的四日商务活动后,我的合作伙伴,在我专门为她挑选了一款粉色的保温杯,让她到我房间来取,她却对我严厉地说,我可以给你反馈吗,我说好,她说,我们这群人都很务实,你总在赞美别人,让别人觉得没什么意义,并且觉得你没内涵,似乎在讨好别人。
我毫不怀疑,是合作伙伴同行没有给其他人介绍我,造成团队个别自负者对我初浅的印象。
我永远不会被PUA,我用书面给她回复如下:
“**您好,关于您的朋友关于批评我的意见,这是我相当惊讶的事情。因为,在我的视觉里,您的朋友都是优秀的人,我毫不怀疑,所以我万分尊重。但是反过来,您的朋友跟您讲我“没什么内涵,在说一些没什么价值,赞美别人讨好的话”这么评价我,对您是不公正、不尊重、相当冒犯的,我也特别感受到您昨晚上听到这种意见的不愉快心情,我理解您的感受。评价一个人,讨好别人,没内涵,这是基于他的感受,是观点而非事实。我通常是根本不介意别人怎么看我的,我知道自己几斤几两,可以肯定的是,靠自己的智力劳动获得自由的人没有简单的人。没有人让所有人喜欢,所以有人对我负面看法我根本不Care。但我想说,这在某种程度上,您需要稳定自己的内核,您相信您自己的选择,并且以您这几个月对我的了解,就会告诉对方我是一个什么人,可以告诉他很自豪有我这样的合作伙伴。对,这就是假设我们换位时,我会做的事情。朋友的意见我会尊重,但我更相信自己的选择,如换作是我的主场,有任何人对您的人格上做负面评价时,我都会跟他讲您的优秀和让我敬佩的地方。这是维护您的尊严,更是我自己的尊严,也是在让对方也解我们都有很稳定的自信心,不会被轻易带偏。每个人都有自己优秀的强项,在不了解对方背景的情况下,轻易给别人评价,这是非常主观的,傲慢和带有偏见的。要知道人群中总有藏龙卧虎的人,我努力让自己保持敬畏之心。”
某些人以为自己取得一点成就,就很容易轻视别人,不知道到底是谁在浅薄。