AI招聘
AI 产品经理（Agent 架构方向）
岗位职责：
1. Agent 体系设计： 负责定义平台内多角色 AI 导师（如 CEO、PM、HR、CTO 等）的性格画像、专业知识库及对话策略，构建多智能体协作生态。
2. 评估标准建模： 深入研究互联网大厂（如腾讯、阿里、字节）的职级能力模型，将其转化为 AI 可理解、可量化的评估指标与算法逻辑。
3. 核心功能迭代： 负责“AI 模拟工作台”的功能设计，包括任务分发逻辑、交付物 (Deliverable) 评审流程及动态技能图谱的演进。
4. Prompt 工程管理： 持续优化各场景下的 Prompt 策略，提升 AI 回答的专业度、准确性及逻辑严密性，降低模型幻觉。
5. 用户价值验证： 通过数据分析与用户访谈，不断优化 AI 导师的反馈机制，提升用户在模拟实战中的“获得感”与“成长感”。
任职要求：
1. 本科及以上学历，2 年以上互联网产品经验，有 AI 原生应用 (LLM-native) 开发经验者优先。
2. 深度理解 Agent 架构（如 LangChain、AutoGPT 逻辑），对 RAG（检索增强生成）有实际应用思考。
3. 具备极强的逻辑拆解能力，能够将模糊的职业建议转化为结构化的产品逻辑。
4. 对职业教育、求职招聘赛道有热情，熟悉大厂人才选拔标准者优先。
5. 具备数据驱动意识，能够通过 A/B 测试持续优化 AI 交互体验。
联系方式：v：XXZHY9

AI招聘
营销负责人（增长与内容方向）
岗位职责：
1. 增长策略制定： 负责 Grow AI 在大学生市场的整体增长策略，通过内容营销、裂变活动等手段实现低成本获客。
2. 多渠道内容运营： 主导小红书、B站、抖音等平台的品牌内容输出，打造“AI 助你拿 Offer”的爆款话题与案例。
3. 用户社群经营： 构建并运营高粘性的学习社群（如 Discord、微信群），通过打卡营、实战赛等活动提升用户活跃度与转化率。
4. 品牌定位与叙事： 定义产品的品牌个性，撰写具有感染力的品牌故事，提升 Grow AI 在高校群体中的知名度与信任度。
5. 数据监控与分析： 跟踪投放与运营效果，通过数据看板分析用户生命周期 (LTV)，持续优化 ROI。
任职要求：
1. 3 年以上互联网营销或增长经验，有教育科技、校园市场或 AI 产品推广背景者优先。
2. 极强的内容洞察力，熟悉 Gen Z 话语体系，有成功的小红书或 B 站运营案例。
3. 具备增长黑客 (Growth Hacking) 思维，擅长通过产品化手段实现用户裂变。
4. 优秀的沟通能力与资源整合能力，能够高效对接 KOL、校园组织等外部资源。
5. 抗压能力强，目标导向，对初创企业的增长挑战充满激情。
联系方式：v：XXZHY9

AI招聘｜AI+教育初创公司招人Base杭州/远程
🌟-我们是专注于 AI+教育科技初创公司，目前团队处于高速成长期，急需伙伴加入

💼-岗位
-AI 产品经理 (Agent 架构)
-AI 全栈工程师
-营销负责人 (增长/内容)

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