两年后的新人报道🌚

希望再好好地介绍下我自己：

【昵称】曼达Amanda
【坐标】北京
【基本信息】波士顿大学| 互联网营销| 连续创业者

【个人经历】
字节小红书growth团队出身，7年influencer marketing操盘手；
前潮流音乐公司COO、现AI+社交媒体营销平台CoFounder；
人力资源/互联网/文娱行业都呆过，属于是扎根营销内核，但生长范围很跨界的那种选手🌱
还发起了一个字节离职同学会（民间版），希望寒冬大家一起抱团取暖

希望在即刻能认识更多优秀的朋友，互相交流学习嘿

更多也可参考我的个人说明书👇🏻

其实最近是真的有点累到了，有种抗拒又不得不往前冲的错位。

睡前刷了下许久未看的朋友圈，发现之前字节一起junior一起插科打诨的老友，现在已经是观看量破10亿的短剧大导了。还记得当时工作最苦的时候，他经常开着玩笑用自己作为一个没学历光环的美术生、刚到北京时住半地下室拼命努力、直到进入字节的经历鼓励我…

一瞬间觉得我又可以了，就是喜欢这种铆足了劲儿大家一起顶峰相见的感觉。今晚睡个好觉，明天继续。

晚上集中筛了将近100份简历，发现这次选人心态跟上次创业时还是有不小变化：

1. 筛选前构建理想候选人画像的能力模型，看简历时心里做模型快匹配和打分，尽量让宝贵时间不被浪费；
2. 注重差异化竞争力，只要心目中有至少1位“还算不错”人选，平均水平皆不留恋，直接mark“不合适”；
3. 比之前选人更“狠”了，容错率降低；
4. 遵循二八法则，合适的人认真读经历、一眼不合适的直接pass…

归根到底，还是自己的时间越发有限，只能尽可能地效率最大化啊

（以及附上一个小朋友私信我的介绍，试问谁不喜欢这样用心的“毛遂自荐”呢？

我们是一家极度务实的公司，这也是一个极度务实的岗位：
❌不需要没苦硬吃，但遇到事儿能皮实肯干；
⭕️需要时间和身段灵活，能及时响应需求；

最重要的：take every chance seriously -
如果你是看到这条笔记一时兴起，想凑个热闹，那么这个岗位不适合你；
如果你不是工作脑，无法接受能玩耍的时间被工作占据、可能随时改变主意丢给我一句“最近太忙了，没办法继续做”，那么这个岗位不适合你；
反之，如果你是真心想在职场获得学习和成长，而不是研读那些职场科学，我也会用真心培养和回报。我希望找到的是一个long-term partner，而不仅仅是名只会打工的员工。

如果你看完这么多后仍觉得感兴趣，请发给我一份简短的自我介绍，期待收到你的消息并成为一起共创心仪事业的leapo mate💜

年后真的忙炸，招个业务助理：

新业务新气象，我亲自来带，
可以跟着我完整了解MCN新媒体内容运营流程，也可以接触到海外大师级的艺术家和创作者。

想找皮实肯干的小朋友，需要时间灵活，会好好培养，表现优秀可转正。

欢迎各位自荐和推荐💜

原来年后被客户催着复工是这种感觉。。

中国的机器人都可以老奶扭秧歌了
韩国的还在这儿玛卡巴卡接咖啡呢👀

突然顿悟 这个公司的好命来自哪里了…

用牛马的辛劳 换取观众老爷们的开心
这是做媒体内容最伟大的事了吧🥲

收到微信礼物功能的第一份礼物🦥

世界顶级鼓组大师
Kaz Rodriguez终于来中文社媒了！

Leapo作为Kaz中国独家合作伙伴
很荣幸促成这次与时间赛跑的极限合作——
🌍小红书地球村音乐会🌍

Kaz将于直播中与大家见面！🥁🥁🥁
🕙直播时间：1月26日 20:00
📌直播账号：小红书搜索 @音乐薯 @薯队长

#KazRodriguez #leapo

连轴转的第12天，遇上今冬第一场雪❄️