【昵称】曼达Amanda
【基本信息】波士顿大学| 增长营销| 连续创业者

【个人经历】
ex TikTok 小红书增长营销，9年社交媒体营销操盘手；
前潮流音乐公司COO、现AI赋能的社交媒体营销解决方案平台leapo联创；
人力资源/互联网/文娱行业都呆过，属于是扎根营销内核，但生长范围很跨界的那种选手🌱
还发起了一个大厂离职同学会（民间版），希望寒冬大家一起抱团取暖

希望在即刻能认识更多优秀的朋友，互相交流学习嘿

更多也可参考我的个人说明书👇🏻

好久没穿dunk了👟

昨天猫猫头这篇文章传播率很高。
其实去年一年分享我有半年都在提cluely的病毒式打法，10月在TC见到roy本尊更是深受启发，回来埋头实践了三个多月，现在我们已经把规范化做ugc矩阵号的实操路径趟出来且开始服务客户了。
想说不管一家公司外界舆论如何，能在信息源中抽离出ta成功的核心方法论并付诸实践真的很重要。
p.s.矩阵号最近做的贼爽，海外冷启动两周100w+播放量，再把前端流量和增长通路对齐，咔咔香🤭

突然意识到当时为什么会想离开字节去做音乐娱乐创业
可能高精密的工作流程和机械化的业务操作惯性
会让人丢失很多灵性的东西
可能就是现在所说的“活人感”？
在AI行业呆久了也会有这种感觉

这真的是过年倒数25天吗
为什么每天都有干不完的活儿🤦🏻‍♀️

国内媒介这种连丙方都不算的组织，喜欢内卷咋还自豪上了，生怕甲方不白嫖自己？
懒得喷了直接拉黑🤣

刚顾上看耶鲁罗宾那个视频，所以没人质疑一个耶鲁人设是怎么在程前视频里说出“follow we”的吗😅

朋友跟我说我的内心应该是住了个istj 。。

持续兑现的能力、内建节律和结构感、低强度情绪链接，是我对人际关系的真实期待。

晚上和合伙人开会讨论了几个非常重要的事项：
1. 公司目前成立15个月，业务增长加速度依旧在很高水平，可喜可贺；
2. 2026年目前第一个月的第一周过去，我们已经洞察到太多令人兴奋的营销玩法和新方向可以去做了，只叹一天只有24小时太不够用，每天被客户和需求推着走；
3. 相比于低质的策略、水量的渠道，更愿意坚持负责和真实，因为leapo的口碑就是这么做起来的，不应该被行业乱状和一些客户的不坚定而动摇。

2026年第一个工作周的常见错误：合同提单的日期落款总还是写成2025。
年年岁岁，年初的怀旧总是惊人相似啊