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隼渊
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想做游戏｜做视频｜做三维｜做平面
一起做blender设计｜摄影剪辑爱好
什么来着：有想法的人就是英雄
隼渊
7月前
好久没回来了，分享一下新产品，大家看看咋样。
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隼渊
3年前
营销鬼才

西蓝发: 之前有一个广告公司总监前辈，她是我后来做pr的时间里最敬佩的一个人。 临危不乱，冷静克制，总有解决办法。 说一个我映像深刻的故事。 她的手下Account给客户发报价单，一不小心手滑，把带走成本的报价单表格文件发给了客户。 发出去后这位小朋友发现了。慌到不行，找到了总监，但是那时候已经撤回不了文件了。 但是客户应该还没点开，没有回复和查收。 总监想了一下，没有发飙也没有立刻发怒。 而是立刻改了个没有成本的正确文件，然后给客户一口气发了十次正确的报价单。 没错，一口气发了十个文件。 发的十次，都和第一次发的文件名一模一样。 然后发完，给客户发了一句：刚才网崩了，不好意思，发重复了好多次文件，您点开最后一个就可以了。 我听完以后非常震惊，因为如果是那时候的我，我已经在想道歉词了。 后来我才明白，这就是一种格局，在最危险，无助，无解的情况下，厉害的人都会临危不乱，用最冷静的心态，想出解决办法。 不存在解决不了的危机。 后来这句话一直深深记在我心里。 也让我在每个困境中都想还能和自己说一句， ——不要这么早投降。 最后感叹一下，她要是当初发的是飞书云文档，就不用这么麻烦了。（嘿

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隼渊
3年前
评论区精彩

长暑: 《原神》背后的公司米哈游，六月流出一部非常奇特的员工手册。不是普通的员工手册，更像创始人激情写就的一篇帖子，非常热血中二。此处中二是中性词，指一种风格。手册太长，我简略读完缩略为 33 条。 1. 米哈游是科技公司、 IP 公司，不是游戏公司 2. 说到做到，有话直说。只认功劳，追求极致 3. 当面直接说，及时说，绝不在背后说 4. 客观陈述，对事不对人 5. 直面冲突，求取共识 6. 开放心态，着眼大局 7. 个人服从集体 8. 有话直说≠一人一票，而是一线做决定 9. 别人能做到的事情，我们一定能做到 10. 没有什么事情是做不到的 11. 技术宅拯救世界 12. 目标：建造崩坏神域 ，一个比现实更「真实」的虚拟世界 13. SpaceX 向外走，米哈游向内走 14. 空想具现化：机器代替人完成繁琐、重复、低创造的工作 15. 发现有潜力的火苗，催生它成为燎原之势 16. 优先选择使用被市场验证过的模式 17. 保证产品的内容、用户体验和长线运营放在第一位，商业化放在第二位 18. 老板经常被怼，老板没有办公室，和大家一起坐格子间 19. 以同学相称，意思是共同学习 20. 组织结构是网状，不是树状 21. 树状高效，网状敏捷 22. 每天早会，提问题，不讨论解决方案 23. 早会迟到罚买水果 24. Context, not control 25. 每四个离职就有一个是辞退 26. 蓄意泄露信息，送去坐牢 27. 吸引人才：回报、成长、愉快 28. 薪酬保持行业领先 29. 期权有限，靠大额奖金激励 30. 每年评估调整一次薪酬 31. 招聘原则：招高于团队平均水平或能弥补团队短板的人 32. 米哈游不是一个正常的地方，有着很多反人性的原则与价值观 33. 如果手册让你热血沸腾，你来对了地方；如果觉得扯淡，你应该离职 最后两条不是我的评价，仍然是手册内容

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隼渊
3年前
猜想一个哲学家的诞生，会不会是因为他真的太懒了，只有性情足够懒，才会在面对错综复杂变换的世界，崇尚思考事物背后的真理，概括并总结他们，更方便在下次碰到同意类似问题的时候无脑选择？
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隼渊
4年前
《千家万户》
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隼渊
4年前
《红灯停》
走走停停，停停走走，该走的时候走，该停的时候停。
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隼渊
4年前
《一张平平无奇的照片》
这是一张并没有任何特点的照片，也许只有在特定的环境内，才会发光。
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隼渊
4年前
《童年》
​ 吃过这个食谱的人们，现在的步伐已迈向大人。
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隼渊
4年前
《楼》
​欲穷千里目，更上一层楼
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隼渊
4年前
《筑“门”》
桥是通向一座城的门，连接着一座城与另一座城的枢纽。
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