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佳蕊
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职场咨询:只会和你一起分析,你这个厉害的人哪些企业配得上你!
服务出海/AI企业,帮他们做做招聘还有任何事情。
识别游戏规则比卷自己更重要!
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佳蕊
3月前
自我介绍:宝妮(英文是bonnie,是第一份工作的外企美女老板给我起的名字,很喜欢!)。有13年+外企&头部互联网上市公司HR工作经验。服务过Apple、弦计划导师(华语地区C9高校求职联盟),但这些都是废话和装逼话。

真实情况是:
在过去的十几年,在职场里积累了无数的失败经历。
在过去的5年里,成功辅导多位30/35+朋友成功求职/转行/升职加薪。
在过去的3年里,成功服务过多个出海团队0-1搭建团队,实现数十亿(RMB)业务流水。
在过去的1年里,系统(假装)的读了脑科学/心理学/传播学等书籍,应该是全中国第一个把这些专业知识用在求职咨询的咨询师。效果显著。

- 擅长专业方向:个人求职优劣势分析、简历优化、面试辅导。求职咨询累计服务1200+人。
- 擅长行业及岗位:医疗快消,具身智能、低空、互联网出海社交&游戏&泛娱乐、硬件研发等行业,产品、技术研发、运营、财务法务&综合管理、销售&市场全岗位。

个人媒体:公众号/豆瓣/小红书/知乎ID-宝妮小姐姐。原创文章80篇+,部分内容曾被猎聘、台湾版商业周刊采用。
写过一个被几万人看过的简历编写求职和职场公开课文档(全网第一个从HR及老板视角,深度拆解求职逻辑的文档)。结果是养活了好多职场博主👀。

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最后感谢技术进步,让我可以把我存储的职场案例和知识库无痛分享给大家。
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给结果就是局限感,而分享才是流动。

🤣我好棒啊哈哈
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佳蕊
17:17
买完菜就下大雨了
坐着等雨停
我的毛衣外套真的好好看
😂
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佳蕊
16:24
生病到想吐,一吃到好吃的,瞬间好了💊(>﹏<)
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佳蕊
15:47
真的,是怎么被我发现,大家是用购物的逻辑在求职的哈哈哈哈哈哈
我真的是天才
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佳蕊
2天前
没有不打码的义务
只想分享快乐,不想被男的以为是故意发的。毕竟路上现在对别人笑都会当成是有意思
太难了🥲
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佳蕊
2天前
让这个世界的互相理解多一些
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佳蕊
3天前
只有“不好”的 行业才需要运营和销售
“不好”指的是见不得人的
或者大众不觉得是刚需的
比如“情色 KTV
比如“眼花缭乱的保险”
比如“情感课程”

好的行业是什么
大家都觉得好的有未来的
见得了光的是大趋势的
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佳蕊
3天前
喜欢春夏这种天空被颜色填满的快乐
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佳蕊
3天前
毫无疑问,我是大傻子。
# 人的思维是分等级的。
从0到100之间选一个数字,使这个数字尽可能接近其他参赛者所选数字平均值的2/3。如果有三个人,分别猜的是20、30、40,那么猜20的人会是赢家。
如果是0级参与者,他会说,我不知道,随便猜。
如果是1级参与者,他会觉得,别的参与者不会想那么多,他们随便猜的话,平均值就是50,我会选择50的2/3,那就是33。
如果是2级参与者,他会觉得,其他人都是一级参与者,他们觉得其他人都比他们笨,于是他们会猜数字是22。
如果是3级参与者,他会觉得,大多数人都很聪明,他们会知道33,然后再猜22,所以我应该猜15。
如果是4级参与者,那就会选10。
如果你是资深经济学家,知道什么叫纳什均衡,那么你就是无穷级参与者,你会选0。(过度聪明)#
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佳蕊
3天前
房产和股票的泡沫很容易刺激消费,因为人们发现账面的资产数多了很多。
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佳蕊
5天前
看来这个真的是现实
阅读量事最近的新高
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