我发现,AI 焦虑本质上是把自己当工人看待。
工人发现自己的可替代性越来越强。
事实上,工人一直在造替代自己的工具:以前是古法 SOP 文档,现在是言出法随的 Agent/Skills
目的就是换人也能保证「品控」
假如我是老板,生产成本在压缩,从需求出发,可以更快速地验证市场。
AI 升级,就是我在升级。
这两个角色都在解决问题,工人解决产品的问题,从而保住这份工作,老板解决用户的问题,从而赚到钱。
我不用立马辞职成为 OPC,但随时可以转变心态,从找雇主,变成找客户。
开发自己的产品时,我不会因为AI 发展的信息轰炸而 FOMO,我只关心它能不能让我的产品更好。
反之,我因为 AI 发展而焦虑的时候,其实也意味着我离做事远了。