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大家总说理想是“扣厂”，甚至有时还官方玩梗，但至少从研发费用来看，理想已经不扣了。
对比蔚小理的研发费用，理想已经是最多的了，并且从去年底开始，持续增长。
小鹏的研发费用这些年也在持续增长，反而是蔚来今年的研发费用大幅度下降，尤其是第三季度，和小鹏的研发费用处于同一水平，看来是为了盈利，蔚来在费用控制上用劲了。
再看研发费用占收入比，蔚小理目前处于统一水准，今年理想有所上升，小鹏比较稳定，蔚来大幅度下滑。
所以没必要再说理想是“扣厂”了，至少在研发投入上不是。
感兴趣可以看我之前节目：
t.cn
#蔚来##小鹏##理想汽车#
对比蔚小理的研发费用，理想已经是最多的了，并且从去年底开始，持续增长。
小鹏的研发费用这些年也在持续增长，反而是蔚来今年的研发费用大幅度下降，尤其是第三季度，和小鹏的研发费用处于同一水平，看来是为了盈利，蔚来在费用控制上用劲了。
再看研发费用占收入比，蔚小理目前处于统一水准，今年理想有所上升，小鹏比较稳定，蔚来大幅度下滑。
所以没必要再说理想是“扣厂”了，至少在研发投入上不是。
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6 10
不只聊豆包手机听得津津有味，还有车、AI 等等，很精彩
https://b23.tv/F7eFxFh
3 10
听老蒋和小鹿的播客：没有梦想的人，跟咸鱼有什么关系？
本来是句口误，但我觉得说挺对的。
干嘛非要有梦想，活好每一天，比有梦想更重要。
能活着已经比绝大多数人都幸运了。
本来是句口误，但我觉得说挺对的。
干嘛非要有梦想，活好每一天，比有梦想更重要。
能活着已经比绝大多数人都幸运了。
https://b23.tv/ZnKHktL
4 00
理想MEGA的真“高铁模式”：
听李楠在于欣烈播客里聊他用 MEGA 方式：把自动变道取消，固定速度（非超车道）。
反正MEGA有冰箱彩电大沙发，静谧性和底盘又好，再放个娱乐内容，急那20分钟干啥啊，享受不好吗。
有道理，回去我也把 MEGA 调成“高铁模式”。
自动辅助驾驶变道跟车再舒服，也不如高铁舒服。#理想汽车##理想mega#
t.cn
听李楠在于欣烈播客里聊他用 MEGA 方式：把自动变道取消，固定速度（非超车道）。
反正MEGA有冰箱彩电大沙发，静谧性和底盘又好，再放个娱乐内容，急那20分钟干啥啊，享受不好吗。
有道理，回去我也把 MEGA 调成“高铁模式”。
自动辅助驾驶变道跟车再舒服，也不如高铁舒服。#理想汽车##理想mega#
t.cn
6 00
“把事情做简单，远比做复杂难得多。”
这是乔布斯教给库克的一课，库克还说：
“他让我明白专注的价值、简洁的重要性 ，他是一辈子难遇的导师。
我能强烈感受到他和其他 CEO 的不同：他全身心聚焦产品，一门心思扑在产品上，坚信小团队能创造出惊人的成就。
更让我欣赏的是：当时所有人都扎堆涌向企业级市场时，他却让苹果重新聚焦消费者市场。
这一招太英明了 —— 在那个年代，没人这么做，所有人都觉得面向消费者根本赚不到钱。
但我一直认为：随波逐流从来都不是什么好主意。
能和这位开创了整个行业的创意天才共事，是一辈子只有一次的机会，我绝不能错过。
很多人都忘了，当时的苹果已经濒临破产，那段日子真的太难了。
身边的人都劝我别去苹果，说它肯定要一败涂地，但我看到了不一样的东西 —— 我看到了史蒂夫眼中的光芒。
我坚信，我们能让苹果实现转型自救，能成为这个团队的一员，我无比幸运。
最初我在 iPod 团队，再后来的 iPhone 团队 —— 当时这些团队规模都非常小。
但核心是：身边要招最优秀的人，他们能挑战你、拥有你不具备的技能，而你要坦然接受这一点；
同时，不能固守自己过去的观点，别太骄傲，当新的证据出现时，要敢于改变自己的想法。
乔布斯就有这样的能力 —— 他能随时调整认知，一开始让我很意外，后来却让我深深着迷。
很少有人能做到这一点，因为人们总是固守自己过去的执念，但这是一种超棒的能力。
生活总有意外，打乱你精心制定的计划。最重要的是，要从容应对，并且学会及时察觉生活给你的信号。”
小丹尼小结：
1、把事做简单
2、聚焦产品
3、不要随波逐流
4、和优秀的人共事，小团队能创造奇迹
5、别固执，随时调整认知
#苹果##乔布斯##库克#
t.cn
这是乔布斯教给库克的一课，库克还说：
“他让我明白专注的价值、简洁的重要性 ，他是一辈子难遇的导师。
我能强烈感受到他和其他 CEO 的不同：他全身心聚焦产品，一门心思扑在产品上，坚信小团队能创造出惊人的成就。
更让我欣赏的是：当时所有人都扎堆涌向企业级市场时，他却让苹果重新聚焦消费者市场。
这一招太英明了 —— 在那个年代，没人这么做，所有人都觉得面向消费者根本赚不到钱。
但我一直认为：随波逐流从来都不是什么好主意。
能和这位开创了整个行业的创意天才共事，是一辈子只有一次的机会，我绝不能错过。
很多人都忘了，当时的苹果已经濒临破产，那段日子真的太难了。
身边的人都劝我别去苹果，说它肯定要一败涂地，但我看到了不一样的东西 —— 我看到了史蒂夫眼中的光芒。
我坚信，我们能让苹果实现转型自救，能成为这个团队的一员，我无比幸运。
最初我在 iPod 团队，再后来的 iPhone 团队 —— 当时这些团队规模都非常小。
但核心是：身边要招最优秀的人，他们能挑战你、拥有你不具备的技能，而你要坦然接受这一点；
同时，不能固守自己过去的观点，别太骄傲，当新的证据出现时，要敢于改变自己的想法。
乔布斯就有这样的能力 —— 他能随时调整认知，一开始让我很意外，后来却让我深深着迷。
很少有人能做到这一点，因为人们总是固守自己过去的执念，但这是一种超棒的能力。
生活总有意外，打乱你精心制定的计划。最重要的是，要从容应对，并且学会及时察觉生活给你的信号。”
小丹尼小结：
1、把事做简单
2、聚焦产品
3、不要随波逐流
4、和优秀的人共事，小团队能创造奇迹
5、别固执，随时调整认知
#苹果##乔布斯##库克#
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