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回来也好几天，该复盘下这次出差。
这次出差是临时且痛苦的。因为这个项目的同事离职，一堆东西没有交接清楚。我只能从头开始沟通，收集需要的信息。去了客户公司，还要从头捋清楚项目状态。唉，每次都和救火队长一样，接替同事的项目出差。
即使卖身契续约后，这份工作也要重新评估下。这职位赚的确实不多，但好在请假比较容易。半天假不用走流程，只要和领导打个招呼就好。平时上班也是弹性，但是加班也是弹性。每年的圣诞节和元旦那两周，国外客户在放假了。我的工作状态也和放假差不多，那两周每天工作量也两个小时就可以完成。剩下来的时间就用来喝咖啡了。
我好像已经厌倦了现在的状态。难道是工作是没有挑战性吗？也并没有，国外的客户很多时候都是极其难搞定的。他们的需求经常改，销售还会配合给出不合理的时间。我只能拉着同事一遍遍改方案和评估时间，去满足他们的时间。最后项目完成，收到客户赞同，那个人也不会是我。每当项目出问题，第一个被找出的沟通项目状态反而是我。
是时候该换个新岗位或者新环境了。
这次出差是临时且痛苦的。因为这个项目的同事离职，一堆东西没有交接清楚。我只能从头开始沟通，收集需要的信息。去了客户公司，还要从头捋清楚项目状态。唉，每次都和救火队长一样，接替同事的项目出差。
即使卖身契续约后，这份工作也要重新评估下。这职位赚的确实不多，但好在请假比较容易。半天假不用走流程，只要和领导打个招呼就好。平时上班也是弹性，但是加班也是弹性。每年的圣诞节和元旦那两周，国外客户在放假了。我的工作状态也和放假差不多，那两周每天工作量也两个小时就可以完成。剩下来的时间就用来喝咖啡了。
我好像已经厌倦了现在的状态。难道是工作是没有挑战性吗？也并没有，国外的客户很多时候都是极其难搞定的。他们的需求经常改，销售还会配合给出不合理的时间。我只能拉着同事一遍遍改方案和评估时间，去满足他们的时间。最后项目完成，收到客户赞同，那个人也不会是我。每当项目出问题，第一个被找出的沟通项目状态反而是我。
是时候该换个新岗位或者新环境了。
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