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🔥延长石油｜2027 秋招开启✨ 省属世界 500 强能源国企
国内独一份的“第四桶油”来了！陕西延长石油，省属大型能源化工集团，妥妥的老牌能源巨头💪
📌 百年家底有多硬？
始建于 1905 年，1907 年钻出中国陆上第一口油井，有“功臣油矿”的美誉；2013 年成为西部首家世界 500 强。
旗下 39 家分子公司、员工超 10 万人，资产总额 5352 亿元，产业链覆盖油气产运销、煤油气综合化工、管道燃气、新能源新材料、装备制造、科研研发等多个板块。
📌 科研实力在线
拥有三十多个国家级、省级创新平台，拿下过中国工业大奖、国家科技进步一等奖等重磅奖项。
📌 企业精神与未来
“埋头苦干、不怕困难”是延续百年的企业精神；十五五阶段发力油气煤并举、电材并兴，冲刺绿色低碳综合能源化工企业🌱
✅ 招聘对象：2026、2027 届国内外高校毕业生
✅ 招专业：化工、机械、电气、自动化、地质、计算机、材料、安全等
✅ 专项计划：汇才计划（管理储备）、菁才计划（技术骨干）
✅ 流程：网申 → 资格审核 → 笔试 → 面试 → 公示 → 签约
🚀 博士 + QS 前 30 / 985 / 211 符合条件可直通面试！
⏰ 报名时间：11.2 – 11.15
⚠️ 笔试分数线提示：
专业技术岗笔试成绩最低控制分数线为 60 分，技能操作岗为 55 分。最低控制分数线以下的，不得进入面试；最低控制分数线及以上应聘人员，按招聘岗位计划数与应聘人员数 1:5 由高到低依次确定进入面试资格人员（考试人数少于岗位招聘人数 5 倍的按实际人数确定），末位成绩并列的，一并进入面试。
能源类专业求职的同学，别错过这个省属央企好机会🔥#延长石油 #延长石油秋招 #2027届秋招 #国企招聘 #能源央企 #校园招聘 #陕西国企 #石油专业 #化工求职 #应届生求职 #世界500强 #汇才计划 #菁才计划 #埋头苦干不怕困难
国内独一份的“第四桶油”来了！陕西延长石油，省属大型能源化工集团，妥妥的老牌能源巨头💪
📌 百年家底有多硬？
始建于 1905 年，1907 年钻出中国陆上第一口油井，有“功臣油矿”的美誉；2013 年成为西部首家世界 500 强。
旗下 39 家分子公司、员工超 10 万人，资产总额 5352 亿元，产业链覆盖油气产运销、煤油气综合化工、管道燃气、新能源新材料、装备制造、科研研发等多个板块。
📌 科研实力在线
拥有三十多个国家级、省级创新平台，拿下过中国工业大奖、国家科技进步一等奖等重磅奖项。
📌 企业精神与未来
“埋头苦干、不怕困难”是延续百年的企业精神；十五五阶段发力油气煤并举、电材并兴，冲刺绿色低碳综合能源化工企业🌱
✅ 招聘对象：2026、2027 届国内外高校毕业生
✅ 招专业：化工、机械、电气、自动化、地质、计算机、材料、安全等
✅ 专项计划：汇才计划（管理储备）、菁才计划（技术骨干）
✅ 流程：网申 → 资格审核 → 笔试 → 面试 → 公示 → 签约
🚀 博士 + QS 前 30 / 985 / 211 符合条件可直通面试！
⏰ 报名时间：11.2 – 11.15
⚠️ 笔试分数线提示：
专业技术岗笔试成绩最低控制分数线为 60 分，技能操作岗为 55 分。最低控制分数线以下的，不得进入面试；最低控制分数线及以上应聘人员，按招聘岗位计划数与应聘人员数 1:5 由高到低依次确定进入面试资格人员（考试人数少于岗位招聘人数 5 倍的按实际人数确定），末位成绩并列的，一并进入面试。
能源类专业求职的同学，别错过这个省属央企好机会🔥#延长石油 #延长石油秋招 #2027届秋招 #国企招聘 #能源央企 #校园招聘 #陕西国企 #石油专业 #化工求职 #应届生求职 #世界500强 #汇才计划 #菁才计划 #埋头苦干不怕困难
1 10
🔥中石油 AI 面试｜宝洁八大问，一套素材答遍全场
面中石油的同学都有这个感觉：AI 面试里 "请举个例子"" 讲一段经历 " 的题，怎么永远答不完？其实它考来考去就是宝洁八大问的变体，提前备好 8 个故事，全场通吃👇
📌先搞懂核心逻辑
行为面试的本质是：不空谈你的能力，用真实经历证明你的能力。AI 系统只抓关键词和逻辑，你说得再漂亮，没有具体事件支撑也白搭。而且这一类题最容易被追加追问，必须提前准备，不能临场现编。
📌八大问分别在考什么
① 目标达成：讲一个设立高目标、咬牙完成的经历→考执行力和抗压
② 团队领导力：你主动牵头、带动别人一起把事做成的经历
③ 独立决策：你主动搜信息、发现问题、自己出方案解决的经历
④ 沟通说服：你用事实和数据说服他人达成共识的经历
⑤ 团队协作：你和别人配合完成重要任务的经历
⑥ 创新落地：一个创新想法真正落地、拿到成果的经历
⑦ 优先级处理：事情堆成山时，你怎么分清主次、推进出结果
⑧ 学习转化：你快速学会一项新技能、并且落地应用的经历
📌统一用 STAR 结构答
S 背景：项目是什么、难在哪
T 任务：你具体负责哪一块
A 行动：你分几步做的
R 结果：成果是什么＋你的行业感悟
控制在 1 分 30 秒到 2 分钟，不触发追问。
📌给你一套能直接改的 "抗压类" 素材
大二做油气设备优化课程项目，初期数据波动大、误差高，离结项只剩一周，团队压力拉满。
👉你负责排查误差：逐条复盘操作流程，从设备、环境、读数三个维度找原因；查油田现场运维规范，对标工业标准修正操作手法；重新设计对照实验、剔除无效变量，连续加班测试记录。
👉结果：精度稳定、项目顺利结题，获评班级优秀项目。
👉收尾点睛：石油行业容错率极低，严谨细致、攻坚克难是一线必备素质。
这套素材自带石油行业关键词，储运、石工、机械、电气、化工、安全、地科都能直接套。背熟它，AI 面试不慌。
#中石油 #中石油秋招 #AI 面试 #宝洁八大问 #2027 届秋招 #国企面试 #三桶油 #应届生求职 #面试技巧 #中石油招聘
面中石油的同学都有这个感觉：AI 面试里 "请举个例子"" 讲一段经历 " 的题，怎么永远答不完？其实它考来考去就是宝洁八大问的变体，提前备好 8 个故事，全场通吃👇
📌先搞懂核心逻辑
行为面试的本质是：不空谈你的能力，用真实经历证明你的能力。AI 系统只抓关键词和逻辑，你说得再漂亮，没有具体事件支撑也白搭。而且这一类题最容易被追加追问，必须提前准备，不能临场现编。
📌八大问分别在考什么
① 目标达成：讲一个设立高目标、咬牙完成的经历→考执行力和抗压
② 团队领导力：你主动牵头、带动别人一起把事做成的经历
③ 独立决策：你主动搜信息、发现问题、自己出方案解决的经历
④ 沟通说服：你用事实和数据说服他人达成共识的经历
⑤ 团队协作：你和别人配合完成重要任务的经历
⑥ 创新落地：一个创新想法真正落地、拿到成果的经历
⑦ 优先级处理：事情堆成山时，你怎么分清主次、推进出结果
⑧ 学习转化：你快速学会一项新技能、并且落地应用的经历
📌统一用 STAR 结构答
S 背景：项目是什么、难在哪
T 任务：你具体负责哪一块
A 行动：你分几步做的
R 结果：成果是什么＋你的行业感悟
控制在 1 分 30 秒到 2 分钟，不触发追问。
📌给你一套能直接改的 "抗压类" 素材
大二做油气设备优化课程项目，初期数据波动大、误差高，离结项只剩一周，团队压力拉满。
👉你负责排查误差：逐条复盘操作流程，从设备、环境、读数三个维度找原因；查油田现场运维规范，对标工业标准修正操作手法；重新设计对照实验、剔除无效变量，连续加班测试记录。
👉结果：精度稳定、项目顺利结题，获评班级优秀项目。
👉收尾点睛：石油行业容错率极低，严谨细致、攻坚克难是一线必备素质。
这套素材自带石油行业关键词，储运、石工、机械、电气、化工、安全、地科都能直接套。背熟它，AI 面试不慌。
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1 10
🔥中石化秋招笔试 + 面试全攻略｜95 分钟 105 题，送分题别丢分
27 届考中石化的同学，这份把笔试规则、题型分布、面试 8 道题一次性讲清，建议先收藏👇
📌笔试基本盘
全国统一线下机考，总时长 95 分钟，105 道计分题、满分 100 分，专科 / 本科 / 研究生同一套卷，后面附加性格测评。
⚠️关键提醒：一线操作岗笔试不考化工专业内容，专业题只在面试出现，笔试阶段别盲目刷专业题库。
📌试卷两大模块
思想素质 40 分 + 通用能力 60 分，两个模块分开计时、时间互不通用；同模块内可以返回修改，时间到自动切页。
📌思想素质模块（35 分钟 45 题，送分区）
・企业文化及动态：22-24 题、21-23 分，含 4-6 道填空题，考使命、愿景、双碳热点。企业使命 "为美好生活加油" 年年必考
・油气保供：8-9 题、7-8 分，单选 + 多选，考前 36 个月国内热点，极少考冷门国际新闻
・情景价值观：12-14 题、9-11 分，全部单选，考责任、安全、团队、应急
⚠️填空题写错字就丢分，企业文化不能只背选择题。
📌性格测评
约 70-75 分钟，实际 15-25 分钟就能做完，不计分，但前后矛盾会被筛掉，答题保持真实一致。
📌面试 8 道必考题
①自我介绍 ②业务布局怎么看 ③行业可持续发展怎么看 ④为什么报考中石化 ⑤3-5 年职业规划 ⑥解决复杂问题经历 ⑦与同事意见不合怎么办 ⑧岗位专业题（如财务岗考成本核算）
答题三原则：自我介绍突出 3 个亮点、口语化；报考理由结合职业规划别空夸；行业题提前做功课，懂发展战略。
#中石化 #中石化秋招 #2027 届秋招 #中石化笔试 #国企求职 #三桶油 #面试技巧 #应届生求职
27 届考中石化的同学，这份把笔试规则、题型分布、面试 8 道题一次性讲清，建议先收藏👇
📌笔试基本盘
全国统一线下机考，总时长 95 分钟，105 道计分题、满分 100 分，专科 / 本科 / 研究生同一套卷，后面附加性格测评。
⚠️关键提醒：一线操作岗笔试不考化工专业内容，专业题只在面试出现，笔试阶段别盲目刷专业题库。
📌试卷两大模块
思想素质 40 分 + 通用能力 60 分，两个模块分开计时、时间互不通用；同模块内可以返回修改，时间到自动切页。
📌思想素质模块（35 分钟 45 题，送分区）
・企业文化及动态：22-24 题、21-23 分，含 4-6 道填空题，考使命、愿景、双碳热点。企业使命 "为美好生活加油" 年年必考
・油气保供：8-9 题、7-8 分，单选 + 多选，考前 36 个月国内热点，极少考冷门国际新闻
・情景价值观：12-14 题、9-11 分，全部单选，考责任、安全、团队、应急
⚠️填空题写错字就丢分，企业文化不能只背选择题。
📌性格测评
约 70-75 分钟，实际 15-25 分钟就能做完，不计分，但前后矛盾会被筛掉，答题保持真实一致。
📌面试 8 道必考题
①自我介绍 ②业务布局怎么看 ③行业可持续发展怎么看 ④为什么报考中石化 ⑤3-5 年职业规划 ⑥解决复杂问题经历 ⑦与同事意见不合怎么办 ⑧岗位专业题（如财务岗考成本核算）
答题三原则：自我介绍突出 3 个亮点、口语化；报考理由结合职业规划别空夸；行业题提前做功课，懂发展战略。
#中石化 #中石化秋招 #2027 届秋招 #中石化笔试 #国企求职 #三桶油 #面试技巧 #应届生求职
2 10
🔥中石油面试全攻略｜今年规则 + 4 类题型 + AI 面试细节
很多人拿去年的面经准备今年，结果进了考场全不对！我把今年官方流程和最新 AI 面试规则整理好了，一篇讲清👇
📌今年官方流程（别套去年经验）
通用能力考试 → AI 面试 + 基础信息测评（含心理测评）→ 各单位专业测试 / 面试考核 → 公示录用。AI 面试是第三方机构统一组织的，不是集团自研，少数二级单位还会混用别的系统，认准通知里的链接。
📌AI 面试最容易翻车的 4 件事
1、要拍全身！系统会发下蹲、转身、踏步指令，只拍上半身容易触发风控
2、有认知小游戏（数字图形推理），不是只口述答题，也算分
3、每题准备 30 秒、作答约 2 分钟，系统自动评分
4、眼神、肢体、表情都入分，对着镜头聊，别背稿
📌AI 评分的关键词，必须背
基层艰苦环境、服从分配稳定、安全意识、四大攻坚工程、油气热电氢、炼化、生精材。
其中 "油气热电氢"= 中石油正从单一油气生产商，转向多能互补的综合能源供应商，答行业认知时自然带上，直接拉开差距。
📌线下面试 4 类必考题型
①求职动机与价值观：100% 必考！为什么来、能否接受偏远基层倒班。关键词：能源龙头、铁人精神、稳油增气、绿色转型、为国献石油、长期扎根
②行业认知：大庆精神、铁人精神、双碳、能源安全、页岩气、氢能布局
③半结构化行为题：用 STAR 法则（情境 - 任务 - 行动 - 结果），要有真实案例和数据，别空泛
④专业题：勘探考地层储层、炼化考催化剂、财务考成本控制、计算机考数据分析编程
💬过来人提醒：线下面试氛围其实很轻松，多是家常题（籍贯、喜欢的课、为什么来、能否出差），没有压力面、英文发言和群面。但 AI 面试过了，线下半结构化别松懈，要同步准备！
#中石油 #中石油秋招 #2027 届秋招 #国企面试 #AI 面试 #三桶油 #应届生求职 #面试技巧
很多人拿去年的面经准备今年，结果进了考场全不对！我把今年官方流程和最新 AI 面试规则整理好了，一篇讲清👇
📌今年官方流程（别套去年经验）
通用能力考试 → AI 面试 + 基础信息测评（含心理测评）→ 各单位专业测试 / 面试考核 → 公示录用。AI 面试是第三方机构统一组织的，不是集团自研，少数二级单位还会混用别的系统，认准通知里的链接。
📌AI 面试最容易翻车的 4 件事
1、要拍全身！系统会发下蹲、转身、踏步指令，只拍上半身容易触发风控
2、有认知小游戏（数字图形推理），不是只口述答题，也算分
3、每题准备 30 秒、作答约 2 分钟，系统自动评分
4、眼神、肢体、表情都入分，对着镜头聊，别背稿
📌AI 评分的关键词，必须背
基层艰苦环境、服从分配稳定、安全意识、四大攻坚工程、油气热电氢、炼化、生精材。
其中 "油气热电氢"= 中石油正从单一油气生产商，转向多能互补的综合能源供应商，答行业认知时自然带上，直接拉开差距。
📌线下面试 4 类必考题型
①求职动机与价值观：100% 必考！为什么来、能否接受偏远基层倒班。关键词：能源龙头、铁人精神、稳油增气、绿色转型、为国献石油、长期扎根
②行业认知：大庆精神、铁人精神、双碳、能源安全、页岩气、氢能布局
③半结构化行为题：用 STAR 法则（情境 - 任务 - 行动 - 结果），要有真实案例和数据，别空泛
④专业题：勘探考地层储层、炼化考催化剂、财务考成本控制、计算机考数据分析编程
💬过来人提醒：线下面试氛围其实很轻松，多是家常题（籍贯、喜欢的课、为什么来、能否出差），没有压力面、英文发言和群面。但 AI 面试过了，线下半结构化别松懈，要同步准备！
#中石油 #中石油秋招 #2027 届秋招 #国企面试 #AI 面试 #三桶油 #应届生求职 #面试技巧
1 10
🔥中石化笔试考什么？有填空题，很多人在这丢分
27 届准备中石化的宝子注意，它和中石油笔试不是一个路数，按行测硬刷方向就错了！
📌试卷结构（作答约 95 分钟，节奏很紧）
・思想素质 40 分：企业文化、能源行业热点、意志品质
・思维能力 60 分：不按传统行测模块出题
⚠️最大区别：有填空题！
不是全选 ABCD，文字写错、写漏直接丢分。
🔹思想素质 40 分：
中石化企业文化、能源行业热点、意志品质，填空题也在这块。
→ 考前突击官网企业文化＋近期能源大事，填空的字要写准。
🔹思维能力 60 分：
不按言语 / 数量 / 逻辑模块分，融合系统思维、辩证思维、创新思维，单选 + 填空组合。
→ 题目更活，靠背题型没用，练限时反应。
💡三条提醒：
1、95 分钟节奏紧，单选填空混着做，别死磕一道题
2、填空字字工整准确，别因笔误丢分
3、企业文化和能源热点考前一周突击，性价比最高
一句话：中石化拼的不是刷了多少行测题，而是思维灵活度＋企业文化记忆准确度！
#中石化 #中石化秋招 #2027 届秋招 #三桶油 #国企求职 #笔试备考 #应届生求职
27 届准备中石化的宝子注意，它和中石油笔试不是一个路数，按行测硬刷方向就错了！
📌试卷结构（作答约 95 分钟，节奏很紧）
・思想素质 40 分：企业文化、能源行业热点、意志品质
・思维能力 60 分：不按传统行测模块出题
⚠️最大区别：有填空题！
不是全选 ABCD，文字写错、写漏直接丢分。
🔹思想素质 40 分：
中石化企业文化、能源行业热点、意志品质，填空题也在这块。
→ 考前突击官网企业文化＋近期能源大事，填空的字要写准。
🔹思维能力 60 分：
不按言语 / 数量 / 逻辑模块分，融合系统思维、辩证思维、创新思维，单选 + 填空组合。
→ 题目更活，靠背题型没用，练限时反应。
💡三条提醒：
1、95 分钟节奏紧，单选填空混着做，别死磕一道题
2、填空字字工整准确，别因笔误丢分
3、企业文化和能源热点考前一周突击，性价比最高
一句话：中石化拼的不是刷了多少行测题，而是思维灵活度＋企业文化记忆准确度！
#中石化 #中石化秋招 #2027 届秋招 #三桶油 #国企求职 #笔试备考 #应届生求职
1 10
🔥今年石油招聘这么严？AI面试全拆解
想进中石油？今年招聘标准和AI面试都在这
最近好多人问：中石油/中石化/中海油今年到底怎么招人？AI面试又是什么操作🤔
我把今年最新的招聘标准，结合3个超干货视频的知识点，全部整理成图了！一张都别跳过👇 📌 先说今年的招聘硬标准
✅ 学历：本科是底线，硕士是主力（八成岗位），博士直接进优才通道免笔试，基层操作岗可放宽到大专
✅ 年龄：本科≤26 / 硕士≤30 / 博士≤35（截至入职当年8月31日）
✅ 英语：本科四级≥425分，研究生六级≥425分（托福70+/雅思6.0+也能顶）
✅ 应届身份：中石油接受相邻两届最友好，中石化只要当届，中海油当届+两年内未就业
✅ 专业：油气、地质、化工、机械电气是基本盘，计算机/AI/数智化岗位需求暴涨
✅ 趋势：今年整体稳缩招、重质量，新能源和数智化岗位在扩招 🤖 重点来了：AI面试到底怎么考
▪️ 系统出题 → 30秒准备 → 2分钟作答，对着摄像头一气呵成，全程没有真人，机器评分
▪️ 现在是三层筛选：AI初筛 → 专业与半结构化复试 → 终面
▪️ 机器抓关键词非常严格，命中考核关键词才加分；随意发挥大概率触发连环追问
▪️ 岗位认知类回答，必须结合"油气热电氢"多能互补的综合能源供应商方向 ✍️ 两道必考题的答题公式
1️⃣ 自我介绍 = 学历背景 + 核心技能 + 匹配经历 + 企业认同
（用量化成果说话，拒绝流水账，避免背稿口吻）
2️⃣ 为什么选中石油 = 油气+新能源协同 / 页岩气技术突破 / 氢能布局 / 个人规划与平台契合
（千万别说"大国企稳定"，直接扣分⚠️） 📚 7道高频题 + 备考清单都在图里，建议直接收藏🔥
提醒：面试通知到正式面试时间很短，千万别等成绩出来才准备！
#石油招聘 #中石油 #三桶油 #秋招 #央企国企 #应届生求职 #AI面试 #面试技巧 #校招 #求职干货
想进中石油？今年招聘标准和AI面试都在这
最近好多人问：中石油/中石化/中海油今年到底怎么招人？AI面试又是什么操作🤔
我把今年最新的招聘标准，结合3个超干货视频的知识点，全部整理成图了！一张都别跳过👇 📌 先说今年的招聘硬标准
✅ 学历：本科是底线，硕士是主力（八成岗位），博士直接进优才通道免笔试，基层操作岗可放宽到大专
✅ 年龄：本科≤26 / 硕士≤30 / 博士≤35（截至入职当年8月31日）
✅ 英语：本科四级≥425分，研究生六级≥425分（托福70+/雅思6.0+也能顶）
✅ 应届身份：中石油接受相邻两届最友好，中石化只要当届，中海油当届+两年内未就业
✅ 专业：油气、地质、化工、机械电气是基本盘，计算机/AI/数智化岗位需求暴涨
✅ 趋势：今年整体稳缩招、重质量，新能源和数智化岗位在扩招 🤖 重点来了：AI面试到底怎么考
▪️ 系统出题 → 30秒准备 → 2分钟作答，对着摄像头一气呵成，全程没有真人，机器评分
▪️ 现在是三层筛选：AI初筛 → 专业与半结构化复试 → 终面
▪️ 机器抓关键词非常严格，命中考核关键词才加分；随意发挥大概率触发连环追问
▪️ 岗位认知类回答，必须结合"油气热电氢"多能互补的综合能源供应商方向 ✍️ 两道必考题的答题公式
1️⃣ 自我介绍 = 学历背景 + 核心技能 + 匹配经历 + 企业认同
（用量化成果说话，拒绝流水账，避免背稿口吻）
2️⃣ 为什么选中石油 = 油气+新能源协同 / 页岩气技术突破 / 氢能布局 / 个人规划与平台契合
（千万别说"大国企稳定"，直接扣分⚠️） 📚 7道高频题 + 备考清单都在图里，建议直接收藏🔥
提醒：面试通知到正式面试时间很短，千万别等成绩出来才准备！
#石油招聘 #中石油 #三桶油 #秋招 #央企国企 #应届生求职 #AI面试 #面试技巧 #校招 #求职干货
2 10
🔥中石油ai面试到底考什么？
想进中石油？今年招聘标准和AI面试都在这
最近好多人问：中石油/中石化/中海油今年到底怎么招人？AI面试又是什么操作🤔
我把今年最新的招聘标准，结合3个超干货视频的知识点，全部整理成图了！一张都别跳过👇 📌 先说今年的招聘硬标准
✅ 学历：本科是底线，硕士是主力（八成岗位），博士直接进优才通道免笔试，基层操作岗可放宽到大专
✅ 年龄：本科≤26 / 硕士≤30 / 博士≤35（截至入职当年8月31日）
✅ 英语：本科四级≥425分，研究生六级≥425分（托福70+/雅思6.0+也能顶）
✅ 应届身份：中石油接受相邻两届最友好，中石化只要当届，中海油当届+两年内未就业
✅ 专业：油气、地质、化工、机械电气是基本盘，计算机/AI/数智化岗位需求暴涨
✅ 趋势：今年整体稳缩招、重质量，新能源和数智化岗位在扩招 🤖 重点来了：AI面试到底怎么考
▪️ 系统出题 → 30秒准备 → 2分钟作答，对着摄像头一气呵成，全程没有真人，机器评分
▪️ 现在是三层筛选：AI初筛 → 专业与半结构化复试 → 终面
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1️⃣ 自我介绍 = 学历背景 + 核心技能 + 匹配经历 + 企业认同
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（千万别说"大国企稳定"，直接扣分⚠️） 📚 7道高频题 + 备考清单都在图里，建议直接收藏🔥
提醒：面试通知到正式面试时间很短，千万别等成绩出来才准备！
想进中石油？今年招聘标准和AI面试都在这
最近好多人问：中石油/中石化/中海油今年到底怎么招人？AI面试又是什么操作🤔
我把今年最新的招聘标准，结合3个超干货视频的知识点，全部整理成图了！一张都别跳过👇 📌 先说今年的招聘硬标准
✅ 学历：本科是底线，硕士是主力（八成岗位），博士直接进优才通道免笔试，基层操作岗可放宽到大专
✅ 年龄：本科≤26 / 硕士≤30 / 博士≤35（截至入职当年8月31日）
✅ 英语：本科四级≥425分，研究生六级≥425分（托福70+/雅思6.0+也能顶）
✅ 应届身份：中石油接受相邻两届最友好，中石化只要当届，中海油当届+两年内未就业
✅ 专业：油气、地质、化工、机械电气是基本盘，计算机/AI/数智化岗位需求暴涨
✅ 趋势：今年整体稳缩招、重质量，新能源和数智化岗位在扩招 🤖 重点来了：AI面试到底怎么考
▪️ 系统出题 → 30秒准备 → 2分钟作答，对着摄像头一气呵成，全程没有真人，机器评分
▪️ 现在是三层筛选：AI初筛 → 专业与半结构化复试 → 终面
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▪️ 岗位认知类回答，必须结合"油气热电氢"多能互补的综合能源供应商方向 ✍️ 两道必考题的答题公式
1️⃣ 自我介绍 = 学历背景 + 核心技能 + 匹配经历 + 企业认同
（用量化成果说话，拒绝流水账，避免背稿口吻）
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