即刻App年轻人的同好社区
下载
App内打开
早早向钱冲
30关注41被关注0夸夸
985本硕|AI行业从业者&女性创业者|北京妈妈|INFP
很高兴认识你。
早早向钱冲
12天前
工作前三年的梦想是升职加薪人生自由,工作第十个年头反而不想了。因为越来越看清了职场其实也是权力场的游戏。

职场是分层的,高层、中层和基层。
基层是耗材,有人也形容为螺丝钉。哪怕你是技术骨干,说白了你离开公司,照样有人可以顶上,甚至公司会花费更少的成本。

中层是高级打工场域,无论你运营能力多强,管理能力多强,能盘活多大的项目,从来都是执行力的体现。领导让你管的是事,而没有给你资源。所以中层的价值模型是确定性,把交代的事情办好,对错换奖惩。

高层是真正的操盘手,也就是牌桌上管控局面的人,换句话说,手里有牌也有权。牌是资源、团队、人脉,是平台的不可替代性,也是从一个牌桌去到另一个牌桌的你呢里。

所以职场人真正重要的,从来不是升职加薪,而是建立自己的基本盘和调度资源的能力,开始找自己的客户,自己的队伍和名声。离开平台能够变现的本事,才是真正应该花心思的地方。

所以别问自己为什么升不上去了,多问自己,我有哪些牌,可以上到哪个游戏桌去。

【早早的职场干货笔记12/100】
00
早早向钱冲
14天前
看到一位持续创业者文强说的很有力量的一段话,送给大家。

渔夫出海前,并不知道鱼在哪里,可是他们还是选择了出发。我们做决定时,很容易计算这件事确定有结果吗,这个客户确定能成交吗,这笔钱投进去确定能回来吗,如果不确定那就不做。

可是,很多真正改变一个人的机会,出现之前不会提前给你答案。你去一个城市、见一个客户,做一件别人觉得没必要的事情,当下可能都算不清回报。

很多路是走出去以后才知道值不值得,如果你不出发或者半途停下,你就永远不知道最终的答案。

与所有创业路上的朋友共勉。
00
早早向钱冲
23天前
四岁小孩姐上学,非要带毯子去,我拒绝了。

在我家奶奶和爸爸犹犹豫豫的时候,我已经抱着小孩姐冲出家门了。

阿贝贝提供的是情绪价值,当阿贝贝影响她的正常玩耍和同学的交际时,父母就要介入协助她放下阿贝贝,去参与真正的幼儿园生活了。

做有原则的父母,培养独立小孩。
00
早早向钱冲
1月前
说白了,任何创业都是做一门生意。而做生意的核心就两点,一是有产品,保证有的卖。一是被看见,保证有人看,信任你并下单。
00
早早向钱冲
2月前
北京的秋,超美的
00
早早向钱冲
2月前
搞钱是非常有益身心的活动。一个人搞钱越多,内耗越少,身体越健康。

钱可以增加人的豁达和信心。当一个人每天收入几千过万时,日常几十块几百块开销对他就没有那么重要,也就因此屏蔽了多花了钱引起的内耗,更不会因为小钱和别人扯皮骂街。

不会能省则省使劲凑合,而是想买就买,买满意的好,幸福度会高很多。

日入过万,或者年入千万,是普通人和中产的分界点。如果你现在觉得累觉得辛苦,说白了就是因为穷。

努力搞钱吧,搞钱到一定程度,你的快乐会越来越多,也会更自由。而且你会发现,所看到的世界和从前完全不同。
00
早早向钱冲
2月前
分享北京的夕阳🌇
00
早早向钱冲
2月前
今天七夕,凑个热闹。作为一个已婚妇女,来聊聊这10年来的恋爱和婚姻变迁。

我们90后是看着《流星花园》、《青蛙变王子》、《我的女孩》这样的偶像剧长大的。
脑子被青春文学所侵蚀,总想有一个帅气有钱的男朋友从天而降,拯救渺小普通的我。
但现实从来不是偶像剧。

上大学时,有个男孩儿对我示好,当时小鹿乱跳了好久,后来发现他是海王,和好多人都示好,原来他是在拿我们练手,自此和我懵懂的恋爱萌芽彻底告别。

刚工作时和很喜欢的一个事业型男孩谈恋爱,我想让他多陪陪我,他想让我更上进。因为不同频,后来也不了了之,分道扬镳。

刚遇上我老公时,他还在读书,我还是恋爱脑。
有一次我俩吃完午饭,他在学校门口看着我走回公司,我猛的回头发现他还在看着我,那个当下我决定跟他结婚。

但婚后生活没有滤镜,他其实不符合我对爱情的所有想象:他善良没有底线,不会处理婆媳关系,心理承受能力弱,家里很多事情需要我去统筹决策,他不够进取,是个经济适用男。

但我发现我变了。也许是我自己更加强大,我对恋人的诉求不再迫切。

他不需要每天说爱我,不需要制造惊喜,不需要陪我见朋友,甚至不需要完全理解我的事业。
而我也不再向他哭诉童年的自卑,不要求他时刻陪我。

30岁后的我,向内求的多,对外求的少。
就像今年七夕,我只是和他说了一声我要买包,然后自己买了。

女孩的独立,才是最棒的勇气。
无论是恋爱还是婚姻,做更好的自己,永远是最优解。

祝大家七夕快乐,不止今天,更要每一天都能拥有爱自己的底气。
00
早早向钱冲
2月前
今天下早班,去参加贵人姐姐的生日会,开心🥳
00
早早向钱冲
2月前
昨晚睡前看到一个博主说起职场汇报,也想聊下。

他大概的意思是普通底层员工没有必要花心思拔高升华,踏踏实实做事等着领导给那点歪瓜裂枣就行。

其实不是,职场新人千万不要被带偏。
汇报和表达是职场必备的技能之一,甚至比专业知识和能力更重要。

如何简明扼要的体现自己的价值,比领导期待的高一点点,是职场是否能进阶的关键。

作为职场老实人,职场生态位就三个:
一是成为领导嫡系,领导有好处第一个给你。
二是核心骨干,用能力说话,保持中立但不可取代。
三是成为小弟,帮领导做一些不愿意做的琐事。

找到你的生态位,是在职场游戏里过的不错的关键。

【职场永远不会教给你的那些事 05/100】

#职场年末盘点
00