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mooooooooooo
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u can be extremely thoughtful and still move fast
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mooooooooooo
8月前
“古早日剧里,配角角色经常会承担一个任务,就是突然开始提供背景信息:讲解新人物,分析剧情发展。所以人确实不能总在评论别人,因为这说明你又在当配角了。主演只需要持续发光,不需要解释任何。 ”
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mooooooooooo
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讲真,越工作越爱工作,越研究越爱研究,只有对自己无知的匮乏和无能的愤怒,一次次的拷问自己 why can't I do this well? 基本上都是在和自己的缺陷作斗争。
我的目标是工作到生命的最后一天,最好能工作到 100 岁,以终为始,我现在就是一直在思考如何实现这个目标,首先我得健康活到一百岁,其次看到底有什么类型的工作能让我一直干下去。
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mooooooooooo
1天前
郦橙锦妖Vanessa: 继字节二十四年工作经验后又一篇长文~关于我看到的未来“人人都能生产,人人都是公司”和龙虾的下一步形态。 --- 春节的时候,我一度陷入悲观。我那时的观点虽然没有整理成文章,但是总体看来,和刷屏硅谷的那篇《2028年人工智能危机》是一样的。随着AI智力和能力的提升,它越来越能代替那些原本稀缺的大脑和现在薪资可观的那批用电脑的白领。 本文亦载于:https://bytedance.larkoffice.com/docx/FT59d2TI4oCTtdxxBY8chj7JnCd 和那篇文章不同的是,我的悲观并不来源于对失业的危机感。本人正在做着为硅基生命领路的事儿,把AI引入各条业务线,目的是降本增效但副作用也许就是每个人的饭碗。如果用三体的设定,AI行业的我们可能就属于幸存派了,因为能为硅基所用而被暂时刀下留人的那一波。 我的悲观并不来自短期内失业的恐慌,而是对创造力的价值的质疑。身为一个产品经理和同人女,为爱发电,为爱产粮就是植根在我心里的价值天花板。但今天思考可以被外包,skills可以被迁移,生产的成本变得如此之低,为什么在最好的时候,遇到了我无法挑战的结构性的问题——生产和创作的行为,除了玩得开心,在今天还有意义吗?我可以轻易地做出自己使用的产品,但你也可以,她也可以,这是一个生产从未如此容易而规模化从未如此困难的新时代。 为了对抗“生产无意义”这个问题,我拆解成了两个方案,同步进行。 一方面,在AI的声音中塑造人味,捡起荒废已久的自媒体,试图build some audience,以备不时之需,防止发产品0人在意。额外的好处是,也认识了一些新朋友。 另一方面,向着未来推演,思考生产是否真的无意义了,还是会形成一个新的稳态?我在脑内模拟了一个不远后的未来,竟然没有那么糟。 模拟开始: >白领们首当其冲地失去了工作。 >他们部分转行,部分退休,还有一部分,失去了工作却得到了公司。没错,一人和N人小公司会大批量涌现。 >大部分人只在一两个维度上有优势,六边形战士即使什么都能干,也没有精力什么都自己干,这才出现了分工。但AI很好得弥补了这一点。我的舒适区是产品设计,所以我让AI研发,让AI运营。还有一些人只会写代码,那让AI设计,让AI销售…… >OpenClaw的龙虾们已经做到这一点了吗?没有,龙虾们在信息爆炸里不知道何去何从,在社交,在上学,在交易,但与人类一比,就会发现,恰好欠缺的是应试那一套,没人能考考它们,让写文章的龙虾写AB两版内容测反馈,让做金融的龙虾为赚钱而自行进化。 >龙虾需要分工和考试。其实站在AI的视角也不用分工,他们天然地更全能,但人类需要他们分工,才能像对待历来就分工的同事一样与硅基的新物种相处。龙虾的考试,是有方向的进化,而不是在skills海洋里随机吞噬,让自己越来越臃肿。 >人类需要个性化的开箱即用的龙虾。现在热卖的是龙虾上门安装,下一步呢,会不会是龙虾定制?我需要一个特别会运营抖音和小红书的龙虾,你需要一个特别会爬取各种资讯和资料的龙虾,他需要一个会画分镜会讲故事的龙虾…… 想到这一步,我在网上找了一个素不相识的虾友,和他聊了聊HireClaw(名字不重要,没注册呢),想做一个雇佣龙虾员工的平台。 Heartbeat和Soul的机制不变,此外还有: - Choosing Major:虽然AI天生是全能的,但切换专长往往伴随着上下文的切换,对于AI发挥最佳状态并不友好。当然,对于我们人类雇主也不友好,谁会雇一个摸不清底细的万金油员工呢? - Picking Skills:选好专业之后,它应该自主选择要学习哪些技能,根据一些条件做粗筛,再自动地轮换地使用相似的技能,收集反馈决定沉淀哪些skills。 - Taking Exams:上面说的“反馈”就是被考试了,考试分为平时分(人的点赞点踩)、模拟考(业界的agent eval benchmark)、期末考(实际成果地实际反馈,比如做小红书运营的龙虾,一个月下来的数据情况)等等。 - Raising Salary:来到龙虾最爱的环节了!初始龙虾由平台提供,但认领回去之后,每个主人的knowhow和教育,能让它们考出更高的分,放到市场里卖更高的价格。 - Keeping Secret:龙虾们只带着一身技能和行业知识,上家的知识产权没法带走,就像从上家离职无法复制走代码但能带回实践和思想一样。 以上就是我希望出现的未来了。 人人都能生产,人人都是公司。 前几天跟老王炖梨chat的时候,这篇文章里的细节我还没想好,只是有了“人人都能生产,人人都是公司”这句话,他笑问,所有人都能生产,谁来消费呢? 是啊,会不会大家都生产自己的就好了?比如PDF的各种合并、拆分、压缩工具,一句命令就搞定了。我要消费什么呢?但社会和社交是不会消失的,也有能做但不想做、会做但选择不做的东西,人人都会做几道菜,但厨师和饭店依然存在,不是吗? 也许我们应该改变预期,未来的形态就是无数的小公司,做无数的小圈子产品。就像一个水球被闪电劈中,崩解成无数细小的水滴那样。 就写到这里,晚安,人类。(AI不晚安,还得干活呢哈哈。)
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mooooooooooo
1天前
很有疑问哦,人都是会犯错的,那些经常居高临下 diss 别人的人是从来不犯错吗?
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mooooooooooo
1天前
“白人吃着致死剂量的糖,还有着超高的肥胖率,但糖尿病的发病率却比人淡如菊的亚裔要低,谁吃过苦,基因知道。”
虽然很反常识,但这段话是真的🥲
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mooooooooooo
1天前
过量喝咖啡会增加心脑血管负担,还会影响皮质醇👌
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mooooooooooo
1天前
楼上一户人家家里不注意用电发生了火灾,家里东西全部烧完了,个人努力在天灾人祸面前显得那么微不足道。不过真正的天灾是很少的,大部分事情都是人祸。
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2天前
永远要想清楚 what can I offer.
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mooooooooooo
2天前
加油加油一定要好好活着啊🙏
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mooooooooooo
3天前
不会为服务买单,不会为情绪价值买单,只会为实际功能买单。
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mooooooooooo
3天前
一个人在最脆弱的时候,独自承受着巨大的痛苦,却无法言说,只能选择躲起来,优先恢复自己的能量。
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