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大椰Rei
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目前是发朋友圈。
大椰Rei
1月前
“阿宝”也得被罚😏😂🤦‍♂️

女子借5个账户巨额交易超35亿,被处罚

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大椰Rei
1月前
开工红包🧧
那基本是互联网公司的事情吧🤷‍♂️

面对面红包,今天有用!

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大椰Rei
1月前
⚠️港口工作人员和交警在进港道路沿途和港内均设置查验点,未购票和提前超过3小时以上到港小车将不予安排进入通道
⚠️温馨提示,过海车辆请保证燃油充足

#海口轮渡#新海港#海口过海

事关小车过海!海口再发新提示→

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大椰Rei
1月前
大椰Rei
2月前
大椰Rei
2月前
微信最傻逼的地方是什么?请大家分享。

我先说第一个,最傻逼的就是当微信语音通话中断的时候,他没有提任何提示音,不管是戴耳机也好还是免提也好。让人每次通话中断了,还在自言自语!
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大椰Rei
2月前
全国首例!关注网络时代“隐形加班”,你遇到过吗?

在今年的北京市高级人民法院工作报告中,提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。记者获悉,该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象,法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。

该起案件中,劳动者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后,在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。但公司却认为,这不属于加班。北京市第三中级人民法院审理后认为,李某在部分工作日下班时间及休息日利用社交媒体工作已经超出了简单沟通的范畴,该工作内容具有周期性和固定性的特点,有别于临时性、偶发性的一般沟通,体现了用人单位管理用工的特点,应当认定构成加班,据此判决某公司向李某支付加班费3万元。

该案判决创造性地提出“提供工作实质性”原则和“占用时间明显性”原则作为对“隐形加班”问题的认定标准,顺应了数字时代劳动形态的变化趋势,切实保护了劳动者的合法权益,入选“新时代推动法治进程2023年度十大案件”候选案例。
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大椰Rei
3月前
一个万恶且垃圾到毫不作为的 App 是如何苟活于移动互联网时代的🤔
1 必须全部授权,🐷
2 进入 App 一直跳转让你重新开卡,🐶
3 全国各地都有骂声(不如)
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大椰Rei
3月前
这才叫演唱会哈,一个字“绝”
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大椰Rei
3月前
#ChatGPT对话大赏 这玩意是没用对吗,还是就是这个样😂,看到别人给我我发的图笑死
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