好的关系会因为鸡毛蒜皮产生裂痕；坏的关系也会因为共同的情绪产生正向的羁绊
最好的关系其实是遗憾的戛然而止的，自己幻想中的才是永恒不破碎的

生病久了就会知道人真的很缺钱

感觉微信公众号（贴图）给我的标签是宝妈
咋能用户标签这么不准呢
还是我应该谢谢微信没拿我朋友圈的数据啊

刚刚在思考为啥自己总感觉没啥劲。去年转岗后还周末加班了好一阵，现在完全没精力。感觉当下，虽然名义上是地球online的玩家，但本质上自己是被玩的那一个
但盘了下自己确实挺值得累的。关节镜手术还没满三个月，每周要跑三次康复，需要早起和将近整个上午的时间。工作架构还没完全调过来，要兼任两边，新的业务不管人还是事都是有很大难度的。最近为了振幅精神开始学架子鼓，又想把上肢的健身捡起来，零碎事儿也不见少。而非常客观的评估，自己其实本质是个偏低精力的人
梳理完真觉得自己挺累的，好辛苦一小孩。想完后觉得再苛责自己为啥没劲感觉甚没意思。首先应该看见辛苦的自己，体谅辛苦的自己，不要再为难辛苦的自己了
五月还是需要持续去康复，要达到对应的康复目标
此外关于如何玩好游戏也需要更清晰的定义。就比如此前自己对于乘坐飞机安全的定义就是没有颠簸，但事实上，绝大多数的颠簸其实并没有风险
也许现在游戏玩好的定义应该是，保持身体健康，保持精神健康，仅投入必要精力，好好活着先

在任何关系中先做好自己，不焦虑不犹豫，这样形成的关系才是好的关系

主体性强是非常好的优点
昨天，被老板骂了难受
今早想了想，他算个屁
😅

像我这种过于乖巧的小孩
情绪不好的时候都不靠喝酒，而是靠吃多了晕碳

最近另一个感悟是，发现自己真的从底层厌恶风险。朋友说，你有没有想过很多事情很快就会发生变化，快到这些风险以至于压根无法真实发生。真实到让人语塞

最近有很多觉得很好的同事要离职。其实按照之前的计划，最近我也应该要走了
结果半年前，三个月前，一个月前；组织架构变动，受伤手术，组织架构再变动
我看似得偿所愿，来到了浪头。但也非常困惑，在如今，在公司一个好像上升的业务，长远来说对自己到底是好是坏
哎，觉得很看不明白。虽然今年看了好像不少的历史，但自己的人生总是过不明白的样子

爹妈不和，多半是爹妈无德