马斯克为什么天天只发图文推，不像周鸿祎那样怼脸发视频，把传播度再拔高一截？
X又不是发不了视频。马斯克颜值还比周鸿祎高两档，表达欲和发疯度也过之。只能用性格原因来解释。
在玩个人IP上马斯克和雷军都得服周鸿祎。属于做了两分事得了十二分影响力。
就说他拿自己名字玩谐音梗，十年如一日只穿红衣服，建立视觉锤锤爆全网受众，全球因特网就没有第二个人。

看到这条评论想起，读中二时，喜欢能「解释一切」的物理，竞赛拿了点奖，读了点科学史，忧心忡忡：生不逢时啊，现代物理学都停滞了，以后我研究点啥，才能追赶上偶像牛顿呢？
那时没想到的是，物理学确实是停滞了无误，但若干年后我的格局降级为——生不逢时啊，经济停滞了，该从哪儿搞点啥小钱钱…
但想起偶像牛顿中年以后也是整天在铸币局和股市搞钱（还赔了），就强行释怀了…

「XX重要/不重要」实际上是机器学习中的特征筛选问题。方差足够大的特征才对结果有预测意义。对同一个特征，一部分人认为很重要，一部分人认为不重要。大多数分歧来自于不同的人面对的池子的方差的差异。
比如，刘强东可能真的觉得妻子颜值不重要——因为被呈送到他眼前的潜在对象的颜值方差已经很小。但大众面临的情况并非如此，因此产生巨大分歧。
同样地，重点初中的老师可能真心认为「以中考的低难度，成绩几乎跟智商没关系，差别几乎都来自努力程度」。这样的言论面对大众说的话自然是误人子弟。

劝人「慢慢变富」的巴菲特30岁时有1000万美元，相当于今天的2亿美元

卖书要靠赠送水杯，图书消费堕落至此😇

据我考证出自这篇 m.okjike.com

华南最重要的交通工具，广州叫电又鸟，深圳叫电马户。老广爱吃，粤菜无鸡不成宴。深圳产驴，生产队的驴。

内网观察，非受迫性裸辞的人似乎越来越多，离职原因就是一个「为了自由」。
随着超级个体和数字游民兴起，一些没有成功把员工变成螺丝钉的科技公司（如腾讯）会被迫增加假期，否则越来越难留住人。鉴于腾讯「业务知识全靠口口相传」的传统，一个基层老员工离职确实会造成一段时间的产能下降，因此降低离职率仍是重要的。
成功把员工变成可替换的螺丝钉的公司则不需要增加假期。李翔说，黄峥观察阿里得到的教训之一，就是不能让团队坐下，因为要让一个坐下来的人去“打仗”，首先你得动员他站起来，其次他站起来之后，还需要适应一下，才能跑起来。增加假期是跟这个理念背道而驰的。

不敢裸奔说明ego太大

从众是根植在基因底层的，极难反抗。
跟随音乐节奏起舞是一种从众，节奏起源于人类战舞，想想在一个四拍子的音乐里跳出三拍子的舞步有多难，难就对了，因为不跟节奏的人早就在团战中被淘汰了。
习得语言也是一种从众，假设有一个婴儿生来不从众，ta慢慢听懂了周围人的语言，但ta经过独立思考认为这种语言不够高效不够美，因此加以改变，结果就是ta说的话别人都听不懂，也会被直接淘汰。