坐在亮马桥的一家星巴克等人，附近座位有两对客人。
第一对，是一个大姐在教一个潮男英语口语。第二对，乍一看像小情侣，但仔细一听，男生指着女生手上的一本教辅，很着急的说：“任意三个点就可以确定一个平面，所以你只需要找第四个点……”

嗯，建设学习型社会！

这不是消费主义陷阱，这已经是消费主义霸凌了……
在我之前，世界上没有爱？！

第一次现场看F1，见证四旬老汉勇夺冲刺赛冠军！下午排位赛加油🏎️🏎️🏎️

求助各位即友，闲鱼上代抢F1门票，靠谱吗？会不会是骗子啊……

库里主要任务就是完成4000个三分球的里程碑，然后格林23分领衔、搭配7人得分上双……
科尔教练应该在打一种很新的篮球🏀

问了豆包，说想要Manus邀请码得来即刻要……
所以即友们谁还有邀请码吗？
（可以付费，也可以聊其他资源互换什么的）

这是个很有意思的局面，欧洲说“我不卷，你们也不许卷”。接下来会怎么样呢？

1.技术创新、减少人工、增加智能化、自动化
企业保持竞争力、中低层员工失业

2.企业压低利润率
相当于原本压榨员工形成的利润，回给员工
好企业可以这么做，差企业本来就微利（靠的就是一个老板压榨1000个员工，从而挣钱），这么玩就会被淘汰
长期当然是好事，倒逼转型。但短期怎么办？
这个长期有多长？那些原本被压榨但还有一口饭吃的员工，彻底失业怎么办？

3.企业继续旧模式，对内销售+出口其他地区（东南亚/拉美/中东/非洲）
这些地区购买力短期内比不过欧美，所以转移地区也会导致销量下滑（整体而言）。也会导致部分员工失业。

所以，在企业和员工两个主体之间掰开揉碎腾挪，发现结果对于底层员工都不理想。可能目光就该投向另外一个最大的主体了……

库布里克的wifi密码，算是人类最后的倔强？