范米索Misso: 谈谈领导力可以如何发挥出创意？ 今天中午，我在@朱蓓Zhubei 的公司，看到办公室某个场地又开始热闹了起来，一堆人铺了瑜伽垫在那边跳burpee。 我如果不了解背景，肯定以为只是员工中午的健身运动，也会认为公司让员工中午锻炼挺好，但这事儿的目的其实不是我想的那么单纯。 朱蓓跟我说，这是他们一个员工发起的提议， 提议什么呢？提议能不能我们大家每天跳burpee，累计一万个，公司就拿钱去资助一个学生。 后来，朱蓓跟她的另一个合伙人都同意了这个事，只是觉得应该再提升一下难度，就设置成了6万，攒够6w个burpee就资助6000元给一个学生。 我以前觉得领导力需要bossy，有大量的框架和条例，但今天真的是无意参观了下@朱蓓的公司，我发现我在她身上学到的领导力不是命令，不是bossy，不是「你要服从」，而更多是一种support。她大多数时间都不是领导的角色，而是团队一个辅助和支持的角色，只有在关键重大时刻，才会把权利拿到自己手中去航行。 我自己其实没有带过大的团队，所以我只能通过这个创业者去思考他们在用怎样的方式去管理团队，同时激发员工潜能的。 今早的分享，我前面状态已经发过了，但这个创意带给我的启发其实非常大。 首先，这件事是员工主动发起的 其次，同事们看到其他人提出建议被采纳，会更受到激励和鼓舞， 再者，大家一起运动，不仅可以强身健体，还是为了更好的目标。 团建一天，可能6000根本不够，都未必能带来这个团队的凝聚效果。 最后，做这件事，没有人judge你，只有团队一起在support你。 作为员工，声音被听见，被尊重，能不致力于再去投身企业吗？ 我要表达下我真的是自来水……发自内心喜欢这个女人，太有魅力了…… 就真的是以前没见过这种企业文化氛围，让我忍不住……记录 以后当企业研究资料保存…… 视频最后是朱蓓努力在跳burpee ……🤣🤣🤣🤣🤣