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学医在哪看来都是牛马。上次的行政岗，远程工作薪水高，坐着喝咖啡很我聊了45分钟。聊聊未来发展，聊了爱好，和自己喜欢的工作内容。
今天面了一个大型医院的医疗岗位，每个人脸上都写着疲惫，走路快到飞起，面试急的不行，一句废话也没有，问了上岗时间和薪水，强调了一下很忙很累，十分钟就结束了。薪水还没有行政高😓
今天面了一个大型医院的医疗岗位，每个人脸上都写着疲惫，走路快到飞起，面试急的不行，一句废话也没有，问了上岗时间和薪水，强调了一下很忙很累，十分钟就结束了。薪水还没有行政高😓
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今天收到了文章拒信，一位审稿人给了minor revision，另一位审稿人给了reject。被拒是投稿常事，然而这次遇到了奇葩reviewer实在是非常刻薄，写了一篇长文攻击我们的研究方向，有没有必要这么刻薄吗。。。包含大量主观和不实指控。。
审稿人1.
作者没有尝试提供从动物实验到人体实验或其他任何方面的验证。事实上，这些信息似乎被刻意隐藏，他们希望没有人会注意到他们使用的是那些老套的、经过反复验证的范式。仅从标题来看，这种方法就令人极其失望...他们没有提供任何统计数据来支持他们关于差异的说法。作者声称存在“学习率”，但从未提供任何证据证明它就是学习——它与其他学习方面相关吗？还是说，仅仅声称它相关就等同于事实？我不想再重复了。简而言之，这项工作在描述、论断统计报告方面都存在严重不足。作者在不同的地方使用了不同的字体。
*字体是投稿系统的bug，原始数据和统计数据以附件表格提供，其余评价实在非常主观，甚至没有回复的机会？。。
审稿人2
该手稿清晰明了，并提供了..的重要新数据，具有多种..特征，同时还分析了性别效应和双重药物治疗。我认为，经过改进和澄清一些要点后，这篇文章适合发表。
审稿人1.
作者没有尝试提供从动物实验到人体实验或其他任何方面的验证。事实上，这些信息似乎被刻意隐藏，他们希望没有人会注意到他们使用的是那些老套的、经过反复验证的范式。仅从标题来看，这种方法就令人极其失望...他们没有提供任何统计数据来支持他们关于差异的说法。作者声称存在“学习率”，但从未提供任何证据证明它就是学习——它与其他学习方面相关吗？还是说，仅仅声称它相关就等同于事实？我不想再重复了。简而言之，这项工作在描述、论断统计报告方面都存在严重不足。作者在不同的地方使用了不同的字体。
*字体是投稿系统的bug，原始数据和统计数据以附件表格提供，其余评价实在非常主观，甚至没有回复的机会？。。
审稿人2
该手稿清晰明了，并提供了..的重要新数据，具有多种..特征，同时还分析了性别效应和双重药物治疗。我认为，经过改进和澄清一些要点后，这篇文章适合发表。
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