不知道大家对我之前写过那个瓜有没有印象。

L 连续三家公司，都给老板的小三打工。

第三次的时候，他手底下带的女孩成了小三，他终于绷不住了。

他还是离职了。

我本来以为故事到这里结束了。

没想到后续比八卦更现实。

——

老板开了四家餐厅。

其中两家，找小三做了 0 股法人。

刚开始我还不太理解。

后来 L 发了一份资料给我。

才发现原来有些老板，恋爱和生意，从来都是一起做的。

法人是小三。

股份没有。

店赚钱，她分不到多少。

店如果出了事，签字的人先站出来。

老板躲在最后一层。

——

最有意思的地方反而不是这里。

而是老板又放了一个店长在前面。

一个管运营。

一个管法律。

两个人互相牵制。

真正的钱，谁也碰不到。

老板自己反而最安全。

L 说，他们圈子里把这种结构叫"三权分离"。

我听完愣了一下。

以前总觉得防火墙是技术词。

后来才知道。

原来有些人的人生，也是一层一层设计出来的。

——

资料里还有一句话让我印象很深。

如果小三突然醒悟，不肯再签字。

整个项目都会卡住。

老板要重新换法人，至少折腾一两个月。

所以老板一定会不断告诉她：

你很重要。

不会抛弃你。

你是特别的。

原来有时候，情绪价值不是因为爱。

只是因为流程需要。

——

后来再回头看 L 这几年的经历。

突然觉得他不是一直在给小三打工。

他是在看一个又一个人，相信自己是例外。

可商业世界里最稳定的，从来不是感情。

而是利益。

等局散了。

老板还会开下一家店。

店长会换。

小三会换。

法人会换。

只有剧本，大概还是那一本。