如果都能赚大钱，精英工作和蓝领工作你选啥
？

在旧金山和朋友约饭的时候，她问了一个特别好的问题：如果干体力活和精英遍地的互联网行业工资相当的话，哪个轻松些？

我真心觉得这个是个特别好问题的前提是：99%拿着互联网高薪的人，至少是我认识的朋友，几乎从来没以蓝领工作（体力活）做过自己谋生的职业，而在国内做蓝领工作的人，更不用说更是没机会进入互联网行业。
在国内，这两个行业的人也不会有机会成为朋友，两个行业的老板另算，这里我指打工人。

所以像我这样两个行业同时做过，而且体力活还做过好多不同种类的，这两个在国内八竿子打不着一起的行业对比经验，应该是特别值得分享的。
首先说结论体力活和产品经理工作，如果时薪相同的情况下，去除摸鱼场景，体力活更轻松。不去除摸鱼场景，产品经理工作性价比更高。

不过仔细思考，这个问题的前提是很难成立的：因为每一种工作的市场定价，即是资本社会对工作价值最客观的说明。蓝领工作从全世界意义上很难有高定价，就是因为不需要动脑（我这里也指打工人级别不用动脑，如果你own your business，不管做什么生意都需要思考分析很多，如何提升运营效率和人力资本这类的问题）
不需要动脑最直接的体现就是身体健全的人谁都可以做，培训成本低，容易上手。从供需关系角度讲，如果胜任一个工作的人越多，那这类工作就会越来越不值钱。

澳洲蓝领工资高只是一种特殊现象，而不是全球普世现象。只能说澳洲、加拿大这类国家比一般国家更需要动手能力强的人，也给这类人的定价非常非常贵，同样工作工资就是国内的几十倍。
国内普遍的价值观是特别歧视赚钱少的人的，而服务业在国内就是种累死累活工资还不高的行业，定价相比澳洲是极度的不合理。
如果不来澳洲，我也绝无机会体验做咖啡、卖酒、加油站各项工作和帮人浇草地、遛狗各式各样不同的工作。因为这些工作在国内的价值观里，绝对不是我们这种互联网行业的人能看到上。如果不是脑子有坑，谁会放弃百万年薪去干时薪20人民币的工作啊？？？

而来了澳洲普通人的工资差别就远没有国内那么大，做麦当劳服务生30澳币一小时，与做lululemon的教育家和做奢侈品行业的销售工资竟然都是一样，可能仍然互联网行业的工资比较高，但不会差别达到超过10倍了。
而且从工资大体能反映出，澳洲相比国内行业歧视少了很多？工资说白了是一个人社会价值最直接的体验，多少和社会地位挂钩，而澳洲竟然能做到这些行业的工资一样，说明对蓝领工作的价值认可度极高，大概很少会出现给一个行业薪资特别高却社会很不认同行业价值，或者给出极大的偏见这种情况。

但国内不会，中国人judge一切，所有行业都有三六九等，服务业薪资和高科技行业薪资拉得差距极大，甚至我敢说每一个不从事服务业行业的中国人，心里的价值观绝不会认为服务业工作人员比如外卖员、快递小哥，比一个大学生珍贵，不会觉得麦当劳服务员、扫地大爷大妈的工作价值比高校毕业生或者不同行业精英改给更多钱。
然而澳洲的社会价值排序不是这样，因此给了我一个看问题的角度，如果真的有一天在中国，服务员的工资比办公室上班的白领工资高，那社会一定会出现的怪异现象便是，所有人对服务行业趋之若鹜，蜂拥而至吧。

但我相信互联网行业最大的乐趣在于永远可以拥抱世界上最前沿的黑科技、让人对世界拥有更多的乐观精神和海盗精神、相信总有机会能开拓一些新的东西，新的可能性。新的技术带来的变革永远让人振奋，而这是别的行业难以给与的独特价值。其他行业的变革太少了，人一辈子都经历不了几个周期，也很难被除了互联网行业以外的东西颠覆和有新的革命。

澳洲大部分地方的生活，就像我那位生活在这7年的朋友所说的，仿佛像生活在古代，你会发现人们在这的生活方式和古人没什么区别，就是多了手机、电视和流媒体，但他们和几百年前的人生活差别不大，是新科技的享受者，因为有了互联网，所以娱乐方式更多了，但除了这方面吧，其余一切都与古人没啥差别。